上海仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)

CMA考試難度

據(jù)CMA培訓(xùn)專家-優(yōu)財(cái)課程研發(fā)顧問程老師分析，CMA考試難度主要體現(xiàn)在C級(jí)難度題目的占比升高，C級(jí)難度習(xí)題著眼于考查考生對復(fù)雜問題的理解與分析能力、在工作中的實(shí)際應(yīng)用能力、在信息綜合、狀況評(píng)估及以及提供戰(zhàn)略層戰(zhàn)略決策支持等方面的能力。

許多考生們覺得考題難，大部分原因是由于延續(xù)了類似職稱考試的傳統(tǒng)財(cái)會(huì)類證書學(xué)習(xí)模式，“背概念，刷題庫”，但由于CMA的知識(shí)體系與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)證書存在本質(zhì)區(qū)別，因此，想要用慣用的“題海戰(zhàn)術(shù)”來“攻克”CMA簡直難于上青天!

不同于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)證書培養(yǎng)的技能型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，CMA的培養(yǎng)目標(biāo)是“精財(cái)務(wù)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、能決策”的新一代財(cái)務(wù)管理者，這一差異，在CMA的知識(shí)體系和考試特點(diǎn)中得到了充分的展現(xiàn)。

CMA考試的難度雖說不低，但CMA有中英文兩種考試語言，兩門科目，每年三次考試時(shí)間，相比CPA來說考試形式更加靈活，如果備考得當(dāng)，一般一年左右就能**考試。

拿下一張CMA證書不僅意味著可以在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域暢通無阻，其實(shí)尚有許多行業(yè)和領(lǐng)域可以用CMA證書敲開大門。對于CMA考生們來說，提前了解CMA在整個(gè)職場中的適用領(lǐng)域意義重大，有其他想法的財(cái)務(wù)人可以為轉(zhuǎn)行早做準(zhǔn)備。

信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的大發(fā)展給管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用帶來了前所未有的契機(jī)。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展加速了財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的深度融合。集聚企業(yè)內(nèi)部的“小數(shù)據(jù)”與互聯(lián)網(wǎng)“大數(shù)據(jù)”，管理會(huì)計(jì)各大方法的內(nèi)涵將進(jìn)一步豐富，管理會(huì)計(jì)的價(jià)值也將越來越大。

中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)總會(huì)計(jì)師CFO財(cái)務(wù)總監(jiān)資格認(rèn)證

【學(xué)習(xí)目標(biāo)】

《會(huì)計(jì)法》第三十六條第二款規(guī)定：國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師?！笆濉币?guī)劃中要求司法部、財(cái)政部抓緊修訂《總會(huì)計(jì)師條例》，企業(yè)總會(huì)計(jì)師/財(cái)務(wù)總監(jiān)將持證上崗。

【授課對象】

企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師（含財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)**、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等）及后備人員

【教材說明】

《總會(huì)計(jì)師（CF0）資質(zhì)水平測試資格認(rèn)證》系列教材一套共5本，一、《財(cái)務(wù)管理與控制》
二、《企業(yè)戰(zhàn)略與資本運(yùn)營》 三、《企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理》
四、《總會(huì)計(jì)師（CF0）資格認(rèn)證案例集》 五、《財(cái)經(jīng)政策與法律法規(guī)匯編》

【課程詳情】

【總會(huì)計(jì)師（CF0）資質(zhì)水平測試資格認(rèn)證項(xiàng)目簡介】

隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企事業(yè)單位的總會(huì)計(jì)師等高層財(cái)務(wù)管理人員的角色和職責(zé)正在發(fā)生深刻的變化，人才的培養(yǎng)和任用也將會(huì)逐漸職業(yè)化和市場化。根據(jù)財(cái)政部 [2010]19號(hào)文件暨《會(huì)計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020）》文件精神。要著眼于加快全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，以適應(yīng)現(xiàn)代會(huì)計(jì)職能重大轉(zhuǎn)變，積極推動(dòng)修訂《總會(huì)計(jì)師條例》，進(jìn)一步強(qiáng)化總會(huì)計(jì)師職能，提升總會(huì)計(jì)師地位，充分發(fā)揮總會(huì)計(jì)師在加強(qiáng)單位經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中的重要作用。財(cái)政部門要探索建立總會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證制度，為用人單位科學(xué)選聘總會(huì)計(jì)師提供制度。

衛(wèi)生部、財(cái)政部2010年12月28日頒發(fā)新的《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》，三級(jí)醫(yī)院須設(shè)置總會(huì)計(jì)師，其他醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況參照設(shè)置。醫(yī)院實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”的財(cái)務(wù)管理體制，醫(yī)院的財(cái)務(wù)活動(dòng)在醫(yī)院負(fù)責(zé)人和總會(huì)計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院財(cái)務(wù)部門集中管理。

、財(cái)政部2011年4月1日關(guān)于印發(fā)《高等學(xué)?？?a href="http://k67r.cn/px157_sh/" target="_blank">會(huì)計(jì)師管理辦法》的通知，高等學(xué)校設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位。總會(huì)計(jì)師為學(xué)校副校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)成員。高等學(xué)?？?a href="http://k67r.cn/px157_sh/" target="_blank">會(huì)計(jì)師協(xié)助校（院）長管理學(xué)校財(cái)經(jīng)工作，承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。

《會(huì)計(jì)法》第三十六條第二款規(guī)定：國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師?！笆濉币?guī)劃中要求司法部、財(cái)政部抓緊修訂《總會(huì)計(jì)師條例》，企業(yè)總會(huì)計(jì)師/財(cái)務(wù)總監(jiān)將持證上崗。

中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)根據(jù)各部委文件精神，順應(yīng)企事業(yè)單位高層財(cái)務(wù)管理人員需求，提出對總會(huì)計(jì)師等高層財(cái)務(wù)管理人員及其后備力量有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)和專業(yè)資質(zhì)水平測試，逐步建立中國總會(huì)計(jì)師（CF0）資質(zhì)水平測試資格認(rèn)證項(xiàng)目體系，以提高總會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)能力和專業(yè)水平，推動(dòng)我國現(xiàn)在總會(huì)計(jì)師制度的改革與發(fā)展。

總會(huì)計(jì)師（CF0）資質(zhì)水平測試資格認(rèn)證項(xiàng)目建設(shè)已日趨成熟。中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)與人力資源和社會(huì)部教育培訓(xùn)中心的合作，在優(yōu)勢互補(bǔ)的基礎(chǔ)上，有利于提升該項(xiàng)目的運(yùn)作層次并將取得更好的社會(huì)效果。參加總會(huì)計(jì)師（CF0）資質(zhì)水平測試資格認(rèn)證合格者，由中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒發(fā)《總會(huì)計(jì)師（CF0）資格證書》，同時(shí)由國家人力資源和社會(huì)部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)《總會(huì)計(jì)師（CF0）崗位能力證書》。

【中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)】

中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（以下簡稱“中總協(xié)”）隸屬于國家財(cái)政部，是一個(gè)跨地區(qū)、跨所有制、全國性的行業(yè)社團(tuán)組織，其成員為各行各業(yè)企事業(yè)單位的總會(huì)計(jì)師，包括財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)**、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人。目前，協(xié)會(huì)已在全國大部分?。ㄊ校?、自治區(qū)建立了地方協(xié)會(huì)，在18個(gè)行業(yè)建立了分會(huì)。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，中總協(xié)已成為我國社團(tuán)組織中具有一定地位和影響力的大型社團(tuán)組織。

【人力資源和社會(huì)部】

人力資源和社會(huì)部教育培訓(xùn)中心是中華人民共和國人力資源和社會(huì)部直屬正局級(jí)事業(yè)單位，是承擔(dān)全國人力資源和社會(huì)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)、企業(yè)干部培訓(xùn)和社會(huì)技能培訓(xùn)開發(fā)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

【項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)】

總會(huì)計(jì)師（CF0）資質(zhì)水平測試資格認(rèn)證由中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)與人力資源和社會(huì)部教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

【項(xiàng)目測試對象】

現(xiàn)任企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師（含財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)**、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等）及后備人員。

【申請人申報(bào)條件】

（1）大學(xué)本科以上文化程度，具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，或者具有相關(guān)專業(yè)同等職稱與資格；從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)性管理工作8年以上，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績；

（2）大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋哂?a href="http://k67r.cn/px157_sh/" target="_blank">會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，或者具有相關(guān)專業(yè)同等職稱與資格；從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)性管理工作10年以上，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績；

（3）分管企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的行政副職和在企事業(yè)單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等部門負(fù)責(zé)人崗位擔(dān)任正職3年以上；或者在集團(tuán)公司所屬分（子）公司主管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的行政副職和在財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等部門負(fù)責(zé)人崗位擔(dān)任正、副職合計(jì)5年，或任部門副職5年。

【教材及課程】

《總會(huì)計(jì)師（CF0）資質(zhì)水平測試資格認(rèn)證》系列教材一套共5本，一、《財(cái)務(wù)管理與控制》

二、《企業(yè)戰(zhàn)略與資本運(yùn)營》 三、《企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理》

四、《總會(huì)計(jì)師（CF0）資格認(rèn)證案例集》 五、《財(cái)經(jīng)政策與法律法規(guī)匯編》

符合資格認(rèn)證條件的學(xué)員，經(jīng)測試合格，提交《總會(huì)計(jì)師（CF0）綜合能力評(píng)估表》，**能力綜合評(píng)估后，由中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒發(fā)《總會(huì)計(jì)師（CF0）資格證書》，同時(shí)由國家人力資源與社會(huì)部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)《總會(huì)計(jì)師（CF0）崗位能力證書》。其資格證書全國通用，將作為在崗人員履職評(píng)估的重要依據(jù)。

---

什么是債務(wù)法?

債務(wù)法是指本期由于時(shí)間性差異產(chǎn)生的影響所得稅的金額，遞延和分配到以后各期，并同時(shí)轉(zhuǎn)回已確認(rèn)的時(shí)間性差異的所得稅影響金額，在稅率變動(dòng)或開征新稅時(shí)，需要調(diào)整遞延稅款的賬面金額。

會(huì)計(jì)證好考嗎

目前，需要從事會(huì)計(jì)行業(yè)，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，可以考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。一共兩個(gè)科目：《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。內(nèi)容不算很難，但也有一定的專業(yè)性，建議零基礎(chǔ)的可以跟著老師、課程系統(tǒng)學(xué)習(xí)，也是對會(huì)計(jì)專業(yè)打好基礎(chǔ)。

什么是永久性差異?

永久性差異是指某一會(huì)計(jì)期間，由于會(huì)計(jì)制度和稅法在計(jì)算收益、費(fèi)用或損失時(shí)的口徑不同，所產(chǎn)生的稅前會(huì)計(jì)利潤與應(yīng)納稅所得額之間的差異。這種差異在本期發(fā)生，不會(huì)在以后各期轉(zhuǎn)回。

什么是長期股權(quán)投資的權(quán)益法?

長期股權(quán)投資的權(quán)益法是指投資**初以初始投資成本計(jì)價(jià)，以后根據(jù)投資企業(yè)享有被投資單位所有者權(quán)益份額的變動(dòng)對投資的賬面價(jià)值進(jìn)行調(diào)整的方法。投資企業(yè)對被投資單位具有控制、共同控制或重大影響時(shí)，長期股權(quán)投資應(yīng)采用權(quán)益法核算。

什么是移動(dòng)平均法?

移動(dòng)平均法亦稱移動(dòng)加權(quán)平均法，指本次收貨的成本加原有庫存的成本，除以本次收貨數(shù)量加原有存貨數(shù)量，據(jù)以計(jì)算加權(quán)單價(jià)，并對發(fā)出存貨進(jìn)行計(jì)價(jià)的一種方法。

什么是資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)?包括哪兩類?

資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)，是指自年度資產(chǎn)負(fù)債表日至財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日之間發(fā)生的需要調(diào)整或說明的事項(xiàng)。資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)包括兩類，一類是對資產(chǎn)負(fù)債表日存在的情況提供進(jìn)一步證據(jù)的事項(xiàng);一類是資產(chǎn)負(fù)債表日后才發(fā)生的事項(xiàng)。前者稱為調(diào)整事項(xiàng);后者稱為非調(diào)整事項(xiàng)。

相關(guān)推薦：

---

上海會(huì)計(jì)培訓(xùn)   上海會(huì)計(jì)培訓(xùn)班   上海會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)