淄博仁和會(huì)計(jì)

事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。

職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯栴}，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

薪資水平：有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元，大一點(diǎn)的則在3000元左右，外資大所實(shí)習(xí)生（試用期）都能拿到5000元以上。

基礎(chǔ)知識(shí)：

1、首先要知道會(huì)計(jì)工作與單位業(yè)務(wù)密切相關(guān)。政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)，包括外資企業(yè)都不一樣的，各個(gè)行業(yè)之間也有很大差別，所以，會(huì)計(jì)不能算死賬，除了學(xué)會(huì)記賬、算賬和報(bào)賬之外，還要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理；

2、會(huì)計(jì)核算就是如實(shí)反映單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)內(nèi)容，這樣，那就可以從了解該行業(yè)、單位的工作性質(zhì)入手，了解單位所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的來龍去脈，生產(chǎn)流程，弄清楚會(huì)計(jì)是怎樣如實(shí)反映單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的；

3、把學(xué)到的理論知識(shí)，和單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)際情況，加之相關(guān)的法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度緊密結(jié)合起來；

4、虛心向有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)，不懂就問。當(dāng)然問那些發(fā)現(xiàn)工作實(shí)際與理論不盡相同的地方、自己弄不明白的地方。提問題要一個(gè)一個(gè)地提，千萬不能急于求成；

5、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的政策性很強(qiáng)，將會(huì)計(jì)原理聯(lián)系工作實(shí)際，不但要學(xué)習(xí)好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，也要學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法規(guī)，包括《會(huì)計(jì)法》、《稅收征收管理法》等相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定；根據(jù)單位的實(shí)際情況，學(xué)習(xí)好相關(guān)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)準(zhǔn)則；

6、實(shí)踐出真知，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)操作，應(yīng)當(dāng)邊做邊學(xué)，逐步了解和掌握本單位會(huì)計(jì)工作的基本情況；從原始憑證開始，逐步弄清楚原始憑證的種類、用途、是否合法有效等；學(xué)會(huì)根據(jù)原始憑證制作會(huì)計(jì)憑證，當(dāng)然，會(huì)計(jì)分錄是根本；學(xué)會(huì)記賬，首先要了解會(huì)計(jì)帳簿的分類，如：總帳、明細(xì)賬、日記賬、輔助賬等；了解會(huì)計(jì)報(bào)表，其數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)帳簿數(shù)據(jù)的對(duì)應(yīng)關(guān)系；了解當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)政策，及其對(duì)單位的影響。

7、特別是企業(yè)的財(cái)會(huì)人員，還要學(xué)好增值稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅、房產(chǎn)稅等常用稅種的相關(guān)規(guī)定和常識(shí)。

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如何協(xié)調(diào)好與同事的關(guān)系

只有和諧的同事關(guān)系，才能保證在工作中進(jìn)行合理明確的分工，相互銜接、相互配合，提高工作效率。和諧的同事關(guān)系是非常有利于工作的，那么如何與同事搞好關(guān)系呢?

1.嚴(yán)于律己，寬以待人。俗話說“做事之前先做人”，會(huì)計(jì)工作也不例外。要把做人放在首位，畢竟人無完人，我們要克服自身缺點(diǎn)，多看他人有點(diǎn)，才是對(duì)的。

2.要互相尊重，及時(shí)工作中出現(xiàn)不同意見也不要惡語(yǔ)相加，交談時(shí)面帶笑容，文明使用語(yǔ)言。

3.要注重人際溝通的藝術(shù)。在會(huì)計(jì)工作中，為了建立良好和諧的人際關(guān)系，我們更應(yīng)該注重交往方式，溝通中要多一些贊美少一些嘲諷，幽默、和善，低調(diào)做人高調(diào)做事，對(duì)同事要一視同仁。

4.要及時(shí)化解矛盾。工作中難免會(huì)有沖突，要盡早與以化解。對(duì)同事多一些寬容，少一些牢騷抱怨。當(dāng)與同事有不同意見時(shí)，盡量使用委婉的語(yǔ)言，說服對(duì)方，減少爭(zhēng)執(zhí)。