淄博仁和會計

外企：待遇好，學得專業(yè)。

職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。

薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

怎樣才能學好會計

一、首先要學習好會計理論知識，同時也要學習掌握財經(jīng)法律法規(guī)的相關規(guī)定。另外，會計的實際工作經(jīng)驗和能力是日積月累、逐步提高的，絕不可能一朝一夕的事情；

二、 各行各業(yè)的會計核算制度是不一樣的，大家都知道的有企業(yè)會計、行政單位會計、事業(yè)單位會計、建筑工程會計。除此之外，還有鐵路運輸會計、財政總預算會計、稅收會計等等。這就要看的學習想側(cè)重于哪一個行業(yè)的會計業(yè)務了。

三、要學好財會業(yè)務知識關鍵是理論知識怎樣和工作實際有機結(jié)合起來。

與領導如何進行有效溝通

財務會計人員跟老板溝通應該是最多的，也是最需要去溝通的，如果溝通不暢會造成工作的阻塞，導致無法進行工作。所以對于如何跟老板有效溝通，是對會計人在職場必須掌握的技能。

1.向領導匯報工作。在匯報工作時，記住以下幾點：先匯報事情的結(jié)果;匯報時要用數(shù)據(jù)說話;日常匯報一般不要寫成材料，而是盡量采取提綱式口頭匯報;要注意匯報的語言表達方式。

2.與領導在工作中的矛盾與分歧。在實際工作中，猶豫思考問題的方向、方法不同，難免與領導產(chǎn)生分歧，其實，問題沒有對錯，只是看問題的角度不同，站的高度不同。財務人員受到制度的約束往往想法比較死板，而領導恰恰相反，思維不受局限，有些創(chuàng)意可能會有意想不到的效果，所以如果不是原則性問題，建議財務人員讓一步。如果是原則問題，我們要事實為依據(jù)，以法律和準則為基準向領導耐心解釋，說服領導，不要正面沖突。