嘉興仁和會(huì)計(jì)

注冊(cè)會(huì)計(jì)的薪資待遇

投資銀行

高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等都是海外第一流投資銀行。想要進(jìn)入這些知名的國際級(jí)投行，學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)都必須要拿得出手才行，但注冊(cè)會(huì)計(jì)師的待遇也是非常高，應(yīng)屆生(碩士)就能達(dá)到七八十萬年薪：高盛東京90萬/年，德意志亞太區(qū)75萬/年，摩根士丹利北京25萬/年，一般年終分紅另算。

注冊(cè)會(huì)計(jì)的考試注意事項(xiàng)

五、點(diǎn)擊“下一題”按鈕進(jìn)入下一題答題頁面；點(diǎn)擊“上一題”按鈕可以返回上一題答題頁面。
六、在題目內(nèi)容較多的情況下，請(qǐng)使用鼠標(biāo)上下拖動(dòng)屏幕右側(cè)的縱向滾動(dòng)條查看全部內(nèi)容，以免遺漏信息。在作答不定項(xiàng)選擇題時(shí)，可以通過左右拖動(dòng)分欄條改變資料欄和小題欄的寬度。
七、考試過程中，如遇到與系統(tǒng)軟件、設(shè)備硬件相關(guān)的問題，請(qǐng)向監(jiān)考人員示意，由技術(shù)保障人員進(jìn)行故障排查，在等待解決的過程中保持安靜以免影響其他考生。
八、點(diǎn)擊'交卷'按鈕可提交試卷?？荚嚱Y(jié)束時(shí)間到達(dá)時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)為所有未交卷的考生統(tǒng)一交卷。

學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)就業(yè)前景

外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利，因?yàn)殡y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。

學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)就業(yè)方向

眾多會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)社會(huì)人員的招聘條件大多有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的要求。比如天職國際對(duì)社會(huì)招聘要求有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，或者豐富的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（比如財(cái)務(wù)經(jīng)理級(jí)別）。人力資源部主任劉雪華特別強(qiáng)調(diào)，有些應(yīng)聘者往往把事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作職業(yè)生涯的一個(gè)過渡，應(yīng)聘事務(wù)所只是當(dāng)個(gè)跳板，沒有長期工作的打算。大多數(shù)工作單位都不會(huì)歡迎跳槽非常頻繁的應(yīng)聘者。適應(yīng)一份工作也需要一個(gè)過程，應(yīng)聘者跳槽頻繁，則難以在一個(gè)單位取得深厚的經(jīng)驗(yàn)積累，還會(huì)給人浮躁、不踏實(shí)的印象。