20會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)
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班制:周末班
湘潭恒企會(huì)計(jì)在大企業(yè)做會(huì)計(jì)與在小企業(yè)做會(huì)計(jì),誰(shuí)學(xué)得更多?在大企業(yè),制度健全、流程規(guī)范、分工明確,每個(gè)會(huì)計(jì)都是流水線(xiàn)中的一環(huán),工作較單一。在小企業(yè),沒(méi)有制度、沒(méi)有內(nèi)控、沒(méi)有分工,一個(gè)會(huì)計(jì)從頭干到尾,工作全面且繁雜。在大企業(yè)能開(kāi)闊眼界,知道會(huì)計(jì)應(yīng)做成什么樣;在小企業(yè)能歷練能力,知道會(huì)計(jì)該怎么做。
入行門(mén)檻低
工作很體面
無(wú)論公司規(guī)模大小,都需要財(cái)會(huì)人員來(lái)保證正常運(yùn)營(yíng)。長(zhǎng)期以來(lái),會(huì)計(jì)行業(yè)是對(duì)人才需求較大的領(lǐng)域,廣東每年新增企業(yè)均在10萬(wàn)家以上,會(huì)計(jì)人才需求極大空缺,招聘入職即坐辦公室,無(wú)需外出奔波。 |
行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)低 工作很穩(wěn)定 財(cái)務(wù)掌握著企業(yè)的核心數(shù)據(jù),由于職業(yè)的特殊性,公司不可能經(jīng)常更換會(huì)計(jì)人員,經(jīng)過(guò)多次的經(jīng)濟(jì)危機(jī)可以看出,多數(shù)企業(yè)非會(huì)計(jì)崗位裁員率平均在50%以上,而財(cái)務(wù)部門(mén)的裁員率一般不超過(guò)1%。 |
職業(yè)發(fā)展好 工作很吃香 財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)被并成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的三駕馬車(chē)。調(diào)查顯示,會(huì)計(jì)崗位會(huì)隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)薪資猛漲。企業(yè)的每一份獎(jiǎng)金都會(huì)有你會(huì)計(jì)部門(mén)的一份,所謂的裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心。 |
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