課程簡(jiǎn)介：財(cái)務(wù)分析師需要履行管理會(huì)計(jì)的職能，要**對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，來(lái)解析過(guò)去，控制現(xiàn)在，籌劃未來(lái)，從而幫助企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)效率和股東利益。在招聘網(wǎng)站上查看財(cái)務(wù)分析師的任職要求相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。如果**了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，會(huì)計(jì)專業(yè)能力一定是過(guò)關(guān)的，應(yīng)聘財(cái)務(wù)分析師崗位也具備了一定的競(jìng)爭(zhēng)力。如需了解更多信息，歡迎撥打我們咨詢電話：13325575264（微信同號(hào)）學(xué)習(xí)方法題少而精每個(gè)人的學(xué)習(xí)習(xí)慣不一樣，...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：企業(yè)招聘中級(jí)會(huì)計(jì)師，一般是擔(dān)任哪些崗位呢？總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理，三個(gè)崗位的應(yīng)聘者如果沒(méi)有中級(jí)職稱，是根本進(jìn)不了面試環(huán)節(jié)的。如需了解更多信息，歡迎撥打我們咨詢電話：13325575264（微信同號(hào)）學(xué)習(xí)方法擬定計(jì)劃按進(jìn)度復(fù)習(xí)對(duì)不太熟悉的課程，一般是背五遍以上(成功率在80%以上)。這樣在二個(gè)月的時(shí)間里，一定要準(zhǔn)確算出每天必須完成的背書量，即使再苦再累也必須完成，保證在參加考試時(shí)，已背五遍，成...[詳情]

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課程簡(jiǎn)介：中級(jí)職稱輔導(dǎo)精品課程中級(jí)職稱輔導(dǎo)精品課程經(jīng)過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)，深入解釋會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的知識(shí)，添加了金融資產(chǎn)、股份支付等會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理內(nèi)容，會(huì)計(jì)賬務(wù)處理層面逐漸加深。經(jīng)過(guò)中級(jí)財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)，理解企業(yè)預(yù)算、籌資、投資、營(yíng)運(yùn)資金等管理內(nèi)容，對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)，奠定財(cái)務(wù)管理型人才理論基礎(chǔ)。課程簡(jiǎn)介中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是會(huì)計(jì)職稱的一種，會(huì)計(jì)職稱分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱精品課程初級(jí)會(huì)計(jì)職稱即助理會(huì)計(jì)師。擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師的基本條件是：熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度；能擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試的人員，除具備以上基本條件外，還必須具備教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷。免費(fèi)試聽(tīng)零風(fēng)險(xiǎn)：滿不滿意到校聽(tīng)了就知道嚴(yán)苛選師制度：“八關(guān)選師”為您選擇一位全職好老師“接地氣”：手把手教學(xué)，是老師更是...[詳情]

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課程簡(jiǎn)介：考試科目，初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目。初級(jí)資格考試分兩個(gè)半天進(jìn)行，《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目為2.5小時(shí)，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目為2.5小時(shí)。外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)。職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)...[詳情]

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