行業(yè)薪資待遇
內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。
職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是很大的，也是目前會計畢業(yè)生的就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。
薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
怎樣才能學(xué)好會計
仁和會計 , 學(xué)習(xí) , O基礎(chǔ),學(xué)會計 , 會計職稱考試考前輔導(dǎo)好幫手 , 考試練習(xí)題覆蓋廣 , 17年實戰(zhàn)經(jīng)驗講師陪練 , 近400家校區(qū)覆蓋全國 , ，白班、晚班、周末班,隨到隨學(xué)...
應(yīng)試技巧
1、多項選擇題。多項選擇題主要是考核學(xué)生對基本知識、基本概念掌握的全面性和準(zhǔn)確性，備選答案較多，回答難度較大，因此失分較多。
2、簡答題。簡答題主要是考核學(xué)生對會計一些基本理論的掌握。由于基礎(chǔ)會計學(xué)每章都有一些基本理論問題，分布面廣，考生不易把握。
3、賬務(wù)處理題。賬務(wù)處理以企業(yè)最基本業(yè)務(wù)的會計分錄編制為內(nèi)容，考核學(xué)生對企業(yè)基本業(yè)務(wù)的處理能力。由于這一題分值較大（占40分），且業(yè)務(wù)處理有連續(xù)性如制造費用的分配、完工產(chǎn)品生產(chǎn)成本的計算以及收入費用的結(jié)轉(zhuǎn)等，有一處出現(xiàn)錯誤，往往會引起其它題做錯，另外，產(chǎn)品成本的計算，利潤分配的處理屬于基礎(chǔ)會計學(xué)中難度較大的問題，因此考生失分也較多。
4、計算題?；A(chǔ)會計學(xué)中計算題是以數(shù)字計算的形式考核學(xué)生對一些基本知識和基本理論的掌握情況。從近幾期考試的題目來看，資產(chǎn)負(fù)債表項目的計算和權(quán)責(zé)發(fā)生制、收付實現(xiàn)制下計算企業(yè)收入、費用這兩類題目失分較多，其它內(nèi)容的計算題失分者相對較少。
個試聽名額
