初級會計職稱(會計入行門檻,簡單易考)
考試科目:經(jīng)濟法基礎(chǔ)、初級會計實務(wù)
考試時間:11月報名,次年5月考試
適合人群:畢業(yè)生、寶媽、低收入低學歷人群
適用崗位:出納、會計助理、稅務(wù)會計、核算會計
薪資水平:3K-4K/月
考試科目:經(jīng)濟法基礎(chǔ)、初級會計實務(wù)
考試時間:11月報名,次年5月考試
適合人群:畢業(yè)生、寶媽、低收入低學歷人群
適用崗位:出納、會計助理、稅務(wù)會計、核算會計
薪資水平:3K-4K/月
考試科目:經(jīng)濟法、中級會計實務(wù)、財務(wù)管理
考試時間:每年3月報名,9月考試
適合人群:小財務(wù)、想晉升管理層的人群…
適用崗位:財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、主管會計…
薪資水平:5K-10K/月
考試科目:**部:分財務(wù)規(guī)劃、績效與分析;第二部分:戰(zhàn)略財務(wù)管理
考試時間:每年4、7、11月考試,考前2個月公布報名時間
適合人群:在校大學生、財務(wù)人員、企業(yè)高管…
適用崗位:財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)分析師、財務(wù)總監(jiān)…
薪資水平:10K-20k+/月
適合人群:適合相應(yīng)考證需求的學員,高質(zhì)量教學,學習應(yīng)試技巧,全面突破考點,知識點,幫助學員輕松取證!國內(nèi)十大黃金職業(yè)之一、財會行業(yè)的黃金證書、社會地位很高,國內(nèi)具有審計簽字權(quán)的高級財務(wù)人員,由財政部頒發(fā),全國通用。
適用崗位:財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)分析師、財務(wù)總監(jiān)…
薪資水平:10K-20k+/月
挑選合適的課程和輔導書
建議我們挑選一個合適的課程來跟著教師學習,課程內(nèi)容更全面、更體系,更有條理,跟著課程學習,有利于盡快把握知識結(jié)構(gòu)和重難點。能夠多選幾個教師的課程試聽一下,找到適宜自己的,然后挑選他的輔導書,跟著他的教學節(jié)奏來,一般都是沒問題的,不要三心二意,換來換去,過度糾結(jié)浪費時間。
沒有足夠的經(jīng)驗,想要跳槽但是沒底氣。
沒有一點會計工作經(jīng)驗,也不知道從何學起。
老板的要求越來越高,同事的競爭越來越大。
有會計知識,無法獨立勝任實際的會計工作。
教學優(yōu)勢
Course objectives全流程+崗位式 進階式能力設(shè)計,迅速積累實際工作經(jīng)驗,為即將進入的職場,提前做足準備。
匯集了眾多豐富實務(wù)經(jīng)驗教師,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和授課能力,專職老師為學員提供專業(yè)的教學指導。
將資金管理,賬,稅做全盤提升,涵蓋公司不同發(fā)展周期,工商業(yè)全盤賬務(wù)稅務(wù)處理,賬稅一體化。
全面結(jié)合**的財會政策,緊跟財稅、發(fā)票管理政策,與財稅政策同步,學**與時俱進的報稅。
教室配有標準課桌、中央空調(diào)及采暖設(shè)備,小班授課,為學員提供了一個舒適優(yōu)雅的學習環(huán)境。
智能學習評估,全面解析,讓老師了解你的同時你更了解自己,24小時的移動財務(wù)室。
待遇遍及較高
對于企業(yè)來說,財務(wù)會計部門肯定是一個中心的存在,一般情況下不會有人員變化。大多數(shù)工作時間是坐在辦公室室里動動腦,動動鍵盤,相對輕松。踏入職場時,工資水平就普遍高于其他工作。之后,個人能力的不斷進步,為公司產(chǎn)生更好的效益,薪酬水平也會一步步提高的。
品牌優(yōu)勢
Curriculum elements線上線下教學模式,及時答疑,企業(yè)真實業(yè)務(wù)教學,積累實操經(jīng)驗。
專業(yè)課程研發(fā)與教學團隊+10年經(jīng)驗老師授課,為學習護航。
全國300+直營校區(qū)
就近入學 靈活選課
工作咨詢+輔導就業(yè)
貼心就業(yè)護航
備考時間不充足
許多人備考時,時間總是準備得不充分,要么就是由于身邊的許多小事耽擱啊,朋友聚會啊,公司聚會啊,等眾多原因,導致制定好的計劃再三擱淺,就等于把溫習的時間一直在緊縮,我們應(yīng)該都知道,溫習時間緊縮,勢必會引出一系列的問題,睡眠不足學習效率低啊,許多知識點在考試前是來不及看的,這對考試是否能及格,有很大的影響。
就職方向:企業(yè)、事務(wù)所、稅務(wù)機關(guān)
工作內(nèi)容:稅務(wù)新人主要負責具體業(yè)務(wù)的稅務(wù)核算或稅務(wù)記錄,平時要跑稅務(wù)局跟專管員對接,提升后負責對專員的監(jiān)督以及集團的稅務(wù)處理監(jiān)控、研究新事務(wù)方法。更高等級的管理工作要就日常信息數(shù)據(jù)進行分析,判別風險,并擬定解決策略。
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