2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)
你和你的上司之間,還差一張中級(jí)證書
南寧2019中級(jí)會(huì)計(jì)職稱課程
恒企助你,先人一步
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恒企會(huì)計(jì)(朝陽(yáng)廣場(chǎng)校區(qū))中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書考下來(lái)的好處
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱本身僅僅是一個(gè)會(huì)計(jì)理論水平的證明,薪酬的高低是受多方面因素影響的,比如個(gè)人能力、工作崗位、公司規(guī)模、所在城市的行業(yè)水平等等。如果計(jì)算平均工資的話,在國(guó)企和事業(yè)單位的中級(jí)會(huì)計(jì)師大概4000-6000,而在私企則由老板而定,并沒(méi)有一個(gè)明確的范圍,小編在查閱大量數(shù)據(jù)后,給出的參考范圍在4k-10k左右。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)者在私企就業(yè)的居多,而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱決定會(huì)計(jì)從業(yè)者薪資起點(diǎn)的門檻之一,但真正拉開薪資差距的,還是工作者的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和能力。會(huì)計(jì)行業(yè)從零經(jīng)驗(yàn)到熟練,薪資待遇會(huì)有5000左右甚至以上的差距。因此,拿到中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,往往不是會(huì)計(jì)從業(yè)者的終極目標(biāo)。我們想要升職、想要加薪,還是很有必要在職場(chǎng)實(shí)操中積累經(jīng)驗(yàn)的。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱薪資水平
首先,財(cái)務(wù)部的崗位和證書并不是直接對(duì)應(yīng)關(guān)系。考過(guò)中級(jí)職稱的員工里,既有主管、經(jīng)理等管理層財(cái)務(wù)人,也有會(huì)計(jì)和出納。明白了吧,一張證書并不等于更高職位的offer。但是,從招聘的角度說(shuō),HR會(huì)對(duì)一些崗位提出“持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱”這個(gè)要求,比如總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理,三個(gè)崗位的應(yīng)聘者如果沒(méi)有中級(jí)職稱,是根本進(jìn)不了面試環(huán)節(jié)的。
一方面這是個(gè)法律問(wèn)題:根據(jù)《會(huì)計(jì)法》,擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。另一方面,只有持有中級(jí)職稱或其他更高級(jí)別證書的財(cái)務(wù)人,才有勝任這些崗位的專業(yè)能力。當(dāng)然,HR在招聘過(guò)程中也會(huì)在非管理層會(huì)計(jì)崗位的招聘要求中注明:具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理是必須要有中級(jí)職稱的。薪資當(dāng)然等價(jià)于崗位工作量以及能為公司帶來(lái)的價(jià)值。針對(duì)這三個(gè)崗位給出的薪資范圍是:總賬會(huì)計(jì)6000-8000,會(huì)計(jì)主管8000-10000,財(cái)務(wù)經(jīng)理10000-15000。當(dāng)然,不同的城市和行業(yè),還有企業(yè)的性質(zhì)與規(guī)模都會(huì)影響薪資范圍。
南寧2019中級(jí)會(huì)計(jì)職稱課程,階段式分層教學(xué),專業(yè)規(guī)劃師量身打造學(xué)習(xí)計(jì)劃
0基礎(chǔ)入門,建立學(xué)員的財(cái)務(wù)思維,基
礎(chǔ)知識(shí)體系架構(gòu)的搭建,進(jìn)入學(xué)習(xí)
狀態(tài),認(rèn)識(shí)CPA的知識(shí)架構(gòu)
本階段系統(tǒng)的講解知識(shí)點(diǎn)理論,促進(jìn)
學(xué)員形成對(duì)CPA基礎(chǔ)理論的認(rèn)識(shí)及記
憶
本階段結(jié)合案例講解,幫助學(xué)員加深
認(rèn)識(shí),在實(shí)際案例中對(duì)知識(shí)點(diǎn)的具體
運(yùn)用進(jìn)行強(qiáng)化,加深理解。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)方法
需要明確的是,報(bào)名點(diǎn)沒(méi)有能力也沒(méi)有權(quán)利去核實(shí)你持證期間有沒(méi)有工作,有工作的話在哪做做什么。而會(huì)計(jì)證上的信息很多人都不及時(shí)去變更,所以也并不以會(huì)計(jì)證上記載的信息為準(zhǔn)。所以對(duì)于你的問(wèn)題:
1、報(bào)名信息表上蓋現(xiàn)單位的章就可以。原單位本身也不可能給一個(gè)離職的人蓋 章的。
2、看不出來(lái)。報(bào)名點(diǎn)僅根據(jù)你出示的會(huì)計(jì)證和畢業(yè)證原件來(lái)進(jìn)行審核
3、只要根據(jù)會(huì)計(jì)證、畢業(yè)證原件審核你夠年限,且有單位給你蓋章就可以。
中級(jí)會(huì)計(jì)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師/會(huì)計(jì)學(xué)碩士
重難點(diǎn)把握精準(zhǔn)
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)主講師
上海恒企教育培訓(xùn)有限公司(簡(jiǎn)稱:恒企教育)是國(guó)內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開元股份(300338)的全資子公司。恒企教育始終秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命,以上海恒企教育培訓(xùn)有限公司為依托,整合延伸廣州牽引力教育科技有限公司、上海天琥教育培訓(xùn)有限公司、廣州恒企教育科技有限公司、北京央財(cái)云研咨詢有限公司、北京恒企知源圖書有限公司、恒企教育國(guó)際有限公司、工信恒企(廣州)教育科技有限公司,業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)經(jīng)類職業(yè)教育、IT類職業(yè)教育、設(shè)計(jì)類職業(yè)教育、產(chǎn)教融合、高端課程研發(fā)、圖書文化出版等各個(gè)領(lǐng)域,旨在為學(xué)員提供“一生一世”的終身職業(yè)教育服務(wù)。
目前恒企教育以“自營(yíng)為主、加盟為輔”的連鎖經(jīng)營(yíng)形式,在廣西、廣東、北京、上海、湖南、湖北、四川、江西、江蘇、浙江、河南、河北、貴州、新疆、甘肅等全國(guó)23個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市),150多個(gè)城市,開辦了近300家網(wǎng)點(diǎn)。未來(lái),恒企教育的目標(biāo)是打造全球**影響力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大學(xué),實(shí)現(xiàn)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)的全球買和全球賣,致力于成為中國(guó)職業(yè)教育資源的整合者,國(guó)家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)的參與者,國(guó)際職業(yè)教育的傳播者,為解決教育的信任問(wèn)題和公平問(wèn)題貢獻(xiàn)恒企的一份力量。
中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考注意事項(xiàng)
注意中級(jí)會(huì)計(jì)職稱科目的難度特點(diǎn),在中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的三門課程中,《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》算是難度最大、內(nèi)容最多的一個(gè)科目,學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)花費(fèi)較長(zhǎng)時(shí)間。而且很多知識(shí)都是相互關(guān)聯(lián)的,備考過(guò)程中考生要有整體性思維,要養(yǎng)成思考概括的習(xí)慣,將知識(shí)點(diǎn)融會(huì)貫通?!督?jīng)濟(jì)法》內(nèi)容多、雜、細(xì)、枯燥,但考題靈活,所以需要大量的記憶,卻不能枯燥地死記硬背,要在理解法條的基礎(chǔ)上進(jìn)行記憶才不容易混亂?!敦?cái)務(wù)管理》的內(nèi)容比較抽象、公式多并且不容易理解、計(jì)算量大,要多做題多理解公式背后的含義。
在指定的時(shí)間學(xué)習(xí)指定的科目,一定要每天拿出1到2個(gè)小時(shí)安排定時(shí)、定點(diǎn)、定科目的學(xué)習(xí),只有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)安排的學(xué)習(xí)計(jì)劃,才能保障我們所說(shuō)到的300個(gè)小時(shí)全面的鋪墊。我們所謂的應(yīng)試,也是一個(gè)時(shí)間的積累,沒(méi)有這個(gè)積累是永遠(yuǎn)通過(guò)不了的。
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