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南寧恒企會(huì)計(jì)

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南寧會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)培訓(xùn)

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班制:其它

南寧恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校
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  • 仁和注冊(cè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)

    2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)培訓(xùn)

    你和你的上司之間,還差一張中級(jí)證書(shū)

    南寧會(huì)計(jì)初中級(jí)職稱(chēng)培訓(xùn)

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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)考下來(lái)的好處

2012年10月27日至28日,2012年度全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試(以下簡(jiǎn)稱(chēng)會(huì)計(jì)資格考試)在全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的6.4萬(wàn)多個(gè)考場(chǎng)同時(shí)舉行。近190萬(wàn)名考生報(bào)名參加考試,創(chuàng)19年來(lái)報(bào)名人數(shù)新高,其中初級(jí)資格報(bào)考125萬(wàn)人、中級(jí)資格報(bào)考60萬(wàn)人、高級(jí)資格報(bào)考4萬(wàn)人。2012年會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才企業(yè)類(lèi)、行政事業(yè)類(lèi)培訓(xùn)選拔考試也于10月28日舉行,共有1087人報(bào)名。

一是開(kāi)展初級(jí)會(huì)計(jì)資格無(wú)紙化考試(機(jī)考)改革試點(diǎn)。2012年,在北京、山東、上海、江蘇、湖北、湖南、陜西等7?。ㄊ校┎糠挚紖^(qū)進(jìn)行初級(jí)會(huì)計(jì)資格無(wú)紙化考試試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)資格考試的報(bào)名、編排考場(chǎng)、打印準(zhǔn)考證、考試、評(píng)卷、發(fā)布成績(jī)到查詢(xún)證書(shū)全過(guò)程的信息化和網(wǎng)絡(luò)化。

二是穩(wěn)步推進(jìn)試題改革。2012年,全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目全部采用客觀性試題,有效提高了試題的標(biāo)準(zhǔn)化水平。

三是創(chuàng)新考務(wù)管理制度和機(jī)制。2012年,首次采用保護(hù)考生信息安全的USB-KEY技術(shù)和保護(hù)試卷安全的塑封暗碼技術(shù),完善會(huì)計(jì)資格考試多套試卷組合,確??荚嚢踩<訌?qiáng)與公安、工信、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管等部門(mén)配合,派出多個(gè)巡視組進(jìn)行考試巡視,改進(jìn)監(jiān)考、巡視方式,嚴(yán)防和打擊考試作弊行為。


考霸魔方帶你攻克難關(guān)
南寧會(huì)計(jì)初中級(jí)職稱(chēng)培訓(xùn)



學(xué)習(xí)規(guī)劃

學(xué)習(xí)規(guī)劃

根據(jù)測(cè)評(píng)制定學(xué)習(xí)方案,嚴(yán)格按照方案擊破

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考試指南

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準(zhǔn)確掌握理念考情,考試策略心中有數(shù)!

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彩色教材

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彩筆圈畫(huà)重點(diǎn),重難點(diǎn)一目了然!

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思維導(dǎo)圖

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知識(shí)點(diǎn)系統(tǒng)樹(shù)狀圖,形成考點(diǎn)鞏固記憶!

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通 關(guān)寶典

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重難考點(diǎn)均覆蓋,教材變薄,高效闖關(guān)!

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高頻錯(cuò)題

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高頻率錯(cuò)地復(fù)盤(pán),找出錯(cuò)因不掉坑!

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魔法專(zhuān)項(xiàng)

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重點(diǎn)解析主觀題,高分拿下難題項(xiàng)!

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真題手稿

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圖解真題解析思路,加強(qiáng)真題分析能力!

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精選題庫(kù)

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歷年真題題庫(kù),隨時(shí)隨地刷題!

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密押寶

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考前沖刺聚焦核心考點(diǎn),為沖刺助力!

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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)薪資水平

專(zhuān)業(yè)能力里面證書(shū)和學(xué)歷都是有相關(guān)證明材料的,想知道HR會(huì)怎么考查求職者的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)???tīng)很多人說(shuō)過(guò)“會(huì)計(jì)越老越吃香”,你說(shuō)的經(jīng)驗(yàn),就是指年限嗎?
這其實(shí)是一個(gè)大問(wèn)題!
這就是許多會(huì)計(jì)人都有的錯(cuò)誤認(rèn)知了。就我面試過(guò)的數(shù)百位會(huì)計(jì)人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,大部分求職者的工作年限與工作經(jīng)驗(yàn)是不匹配的。其中,相當(dāng)大比例的會(huì)計(jì)人的工作經(jīng)驗(yàn)完全“對(duì)不起”他的工作年限,小部分會(huì)計(jì)人可以做到兩者基本相等,而經(jīng)驗(yàn)超過(guò)年限的會(huì)計(jì)人更是少之又少。
我印象深刻的一次對(duì)比是:有一天下午先后面試了一位工作一年的小會(huì)計(jì)和一位工作三年的老會(huì)計(jì)。小會(huì)計(jì)的目標(biāo)職位是預(yù)算會(huì)計(jì),老會(huì)計(jì)的求職意向是總賬會(huì)計(jì)。可面試中我發(fā)現(xiàn),小會(huì)計(jì)雖然只工作了一年,卻已在前個(gè)崗位上負(fù)責(zé)了相當(dāng)多的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),也經(jīng)手過(guò)不少大大小小的項(xiàng)目,還非常熟悉規(guī)范的財(cái)務(wù)操作;老會(huì)計(jì)雖然工作了三年,卻一直在做簡(jiǎn)單的結(jié)算工作。兩人給我的感覺(jué)就是:小會(huì)計(jì)用一年時(shí)間收獲了兩年工作經(jīng)驗(yàn),而老會(huì)計(jì)用三年時(shí)間攢下了半年經(jīng)驗(yàn)。結(jié)果和你想的一樣:我們要了那位小會(huì)計(jì),也滿(mǎn)足了他提出的薪資要求。當(dāng)然,現(xiàn)在他已經(jīng)升職成總賬會(huì)計(jì)了。
特別想提醒會(huì)計(jì)人的就是,熬經(jīng)驗(yàn)絕不是熬年限。在招聘這些職位較高的會(huì)計(jì)人時(shí),我們實(shí)際上是希望找到能夠?yàn)楣窘鉀Q問(wèn)題的“老會(huì)計(jì)”。對(duì),不是“老”就夠了。財(cái)務(wù)部是公司里重要的戰(zhàn)略部門(mén),HR對(duì)于其管理人員的招聘一定會(huì)慎之又慎,所以希望用高薪吸引來(lái)能夠擔(dān)此重任的會(huì)計(jì)人才。當(dāng)然,我們開(kāi)出高薪,也是希望人才的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驗(yàn)楣舅?,為公司帶?lái)更大的利益。

360全景服務(wù),貼心貼心陪伴學(xué)習(xí)安心!
恒企秉持“永新研發(fā)、用愛(ài)授課、用情授課”的理念,南寧會(huì)計(jì)初中級(jí)職稱(chēng)培訓(xùn)



  • 無(wú)法被拒絕的理由

    啟航
    聽(tīng)課指引
    開(kāi)學(xué)典禮

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  • 無(wú)法被拒絕的理由

    學(xué)習(xí)監(jiān)控
    出勤率/作業(yè)完成率
    周測(cè)&月考

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  • 無(wú)法被拒絕的理由

    溝通與服務(wù)
    每周打電話(huà)/收集學(xué)員情況
    班主任老師伴學(xué)

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  • 無(wú)法被拒絕的理由

    軟硬件
    自適應(yīng)題庫(kù)/恒企APP
    答疑平臺(tái)/自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)

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  • 無(wú)法被拒絕的理由

    考試
    報(bào)考指南
    考前提醒

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  • 無(wú)法被拒絕的理由

    檔案
    學(xué)員專(zhuān)屬
    學(xué)習(xí)檔案

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  • 無(wú)法被拒絕的理由

    資料
    分享電子
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保障學(xué)員 穩(wěn)拿證書(shū)

南寧會(huì)計(jì)初中級(jí)職稱(chēng)培訓(xùn),階段式分層教學(xué),專(zhuān)業(yè)規(guī)劃師量身打造學(xué)習(xí)計(jì)劃

  • 導(dǎo)入階段

    導(dǎo)入階段

    0基礎(chǔ)入門(mén),建立學(xué)員的財(cái)務(wù)思維,基
    礎(chǔ)知識(shí)體系架構(gòu)的搭建,進(jìn)入學(xué)習(xí)
    狀態(tài),認(rèn)識(shí)CPA的知識(shí)架構(gòu)

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  • 基礎(chǔ)知識(shí)講解

    基礎(chǔ)知識(shí)講解

    本階段系統(tǒng)的講解知識(shí)點(diǎn)理論,促進(jìn)
    學(xué)員形成對(duì)CPA基礎(chǔ)理論的認(rèn)識(shí)及記

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  • 貼身學(xué)習(xí)管家

    基礎(chǔ)提高

    本階段結(jié)合案例講解,幫助學(xué)員加深
    認(rèn)識(shí),在實(shí)際案例中對(duì)知識(shí)點(diǎn)的具體
    運(yùn)用進(jìn)行強(qiáng)化,加深理解。

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  • 習(xí)題演練

    習(xí)題演練

    本階段經(jīng)過(guò)模擬、真題的演練,對(duì)考
    試題型有系統(tǒng)的了解,同時(shí)拓寬知識(shí)
    點(diǎn)的運(yùn)用,做到理論加運(yùn)用。 應(yīng)
    對(duì)考試。

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  • 強(qiáng)化階段

    強(qiáng)化階段

    本階段注重查漏補(bǔ)缺,經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的診斷
    測(cè)評(píng),找出知識(shí)結(jié)構(gòu)中的薄弱環(huán)節(jié),
    經(jīng)過(guò)專(zhuān)題


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  • 沖刺階段

    沖刺階段

    專(zhuān)家老師串講課,考情分析、押題預(yù)
    測(cè),高頻考點(diǎn)專(zhuān)題課,確保順利考過(guò)
    考試


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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)學(xué)習(xí)方法

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)是會(huì)計(jì)職稱(chēng)的一種,會(huì)計(jì)職稱(chēng)分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱(chēng)。根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)職稱(chēng)管理規(guī)定,通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試后可以評(píng)定會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。

會(huì)計(jì)師指具有一定會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)水平,經(jīng)考核取得證書(shū)、可以接受當(dāng)事人委托,承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢(xún)、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員,在西方國(guó)家,會(huì)計(jì)師同律師、醫(yī)師、工程師一樣,都是自由職業(yè)者。在中國(guó),會(huì)計(jì)師,又是會(huì)計(jì)干部的技術(shù)職稱(chēng)之一。

具備下列條件任何一條都可以報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng):

1.取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)5年;

2.取得大學(xué)本科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)4年;

3.取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)2年;

4.取得碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)1年;

5.取得博士學(xué)位。

雙講師教學(xué),通俗易懂學(xué)的扎實(shí)!



  • 導(dǎo)入階段

    彭婷

    中級(jí)會(huì)計(jì)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師/會(huì)計(jì)學(xué)碩士
    重難點(diǎn)把握精準(zhǔn)
    會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)主講師

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  • 基礎(chǔ)知識(shí)講解

    吳雁婷

    中級(jí)會(huì)計(jì)師
    抽象問(wèn)題具體化
    會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)助教

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  • 劉慶民

    稅務(wù)師/審計(jì)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師/會(huì)計(jì)學(xué)碩士
    一擊命中考試核心
    財(cái)務(wù)管理主講師

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  • 導(dǎo)入階段

    趙必謙

    中級(jí)會(huì)計(jì)師
    擅用實(shí)力換范圍見(jiàn)
    財(cái)務(wù)管理助教

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  • 基礎(chǔ)知識(shí)講解

    陳嬌瑩

    稅務(wù)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師
    冗雜的問(wèn)題清晰化
    經(jīng)濟(jì)法主講師

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  • 貼身學(xué)習(xí)管家

    吳廣莉

    中級(jí)會(huì)計(jì)師
    傳授精煉記憶法
    經(jīng)濟(jì)法助教

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恒企機(jī)構(gòu)介紹

上海恒企教育培訓(xùn)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):恒企教育)是國(guó)內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開(kāi)元股份(300338)的全資子公司。恒企教育始終秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命,以上海恒企教育培訓(xùn)有限公司為依托,整合延伸廣州牽引力教育科技有限公司、上海天琥教育培訓(xùn)有限公司、廣州恒企教育科技有限公司、北京央財(cái)云研咨詢(xún)有限公司、北京恒企知源圖書(shū)有限公司、恒企教育國(guó)際有限公司、工信恒企(廣州)教育科技有限公司,業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)經(jīng)類(lèi)職業(yè)教育、IT類(lèi)職業(yè)教育、設(shè)計(jì)類(lèi)職業(yè)教育、產(chǎn)教融合、高端課程研發(fā)、圖書(shū)文化出版等各個(gè)領(lǐng)域,旨在為學(xué)員提供“一生一世”的終身職業(yè)教育服務(wù)。

恒企機(jī)構(gòu)

目前恒企教育以“自營(yíng)為主、加盟為輔”的連鎖經(jīng)營(yíng)形式,在廣西、廣東、北京、上海、湖南、湖北、四川、江西、江蘇、浙江、河南、河北、貴州、新疆、甘肅等全國(guó)23個(gè)省(自治區(qū)、直轄市),150多個(gè)城市,開(kāi)辦了近300家網(wǎng)點(diǎn)。未來(lái),恒企教育的目標(biāo)是打造全球**影響力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大學(xué),實(shí)現(xiàn)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)的全球買(mǎi)和全球賣(mài),致力于成為中國(guó)職業(yè)教育資源的整合者,國(guó)家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)的參與者,國(guó)際職業(yè)教育的傳播者,為解決教育的信任問(wèn)題和公平問(wèn)題貢獻(xiàn)恒企的一份力量。


中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考注意事項(xiàng)

注意中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)科目的難度特點(diǎn),在中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的三門(mén)課程中,《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》算是難度最大、內(nèi)容最多的一個(gè)科目,學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)花費(fèi)較長(zhǎng)時(shí)間。而且很多知識(shí)都是相互關(guān)聯(lián)的,備考過(guò)程中考生要有整體性思維,要養(yǎng)成思考概括的習(xí)慣,將知識(shí)點(diǎn)融會(huì)貫通。《經(jīng)濟(jì)法》內(nèi)容多、雜、細(xì)、枯燥,但考題靈活,所以需要大量的記憶,卻不能枯燥地死記硬背,要在理解法條的基礎(chǔ)上進(jìn)行記憶才不容易混亂?!敦?cái)務(wù)管理》的內(nèi)容比較抽象、公式多并且不容易理解、計(jì)算量大,要多做題多理解公式背后的含義。

注意出現(xiàn)懶散的習(xí)慣,有這樣一種中級(jí)會(huì)計(jì)考生,每每備考時(shí)都覺(jué)得距離考試還有相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間,暫且先緩緩再玩玩也是可以的。其實(shí)大家可以認(rèn)真的算一算刨除掉工作和休息的時(shí)間,原來(lái)備考時(shí)間加在一起少的可憐,更何況要平均分?jǐn)偨o三個(gè)科目,所以如果考生想順利取得中級(jí)證書(shū)那就要打起精神提高備考效率告別懶散,并且根據(jù)時(shí)間適當(dāng)?shù)慕o自己一點(diǎn)點(diǎn)壓力,讓自己感到緊迫,這樣才能避免學(xué)習(xí)過(guò)程前面 后面緊張以至于影響到你學(xué)習(xí)的心態(tài)。

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南寧會(huì)計(jì)職稱(chēng)

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