2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)
你和你的上司之間,還差一張中級(jí)證書
南寧會(huì)計(jì)中級(jí)職稱輔導(dǎo)
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南寧恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書考下來的好處
2012年10月27日至28日,2012年度全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(以下簡稱會(huì)計(jì)資格考試)在全國31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的6.4萬多個(gè)考場同時(shí)舉行。近190萬名考生報(bào)名參加考試,創(chuàng)19年來報(bào)名人數(shù)新高,其中初級(jí)資格報(bào)考125萬人、中級(jí)資格報(bào)考60萬人、高級(jí)資格報(bào)考4萬人。2012年會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才企業(yè)類、行政事業(yè)類培訓(xùn)選拔考試也于10月28日舉行,共有1087人報(bào)名。
一是開展初級(jí)會(huì)計(jì)資格無紙化考試(機(jī)考)改革試點(diǎn)。2012年,在北京、山東、上海、江蘇、湖北、湖南、陜西等7?。ㄊ校┎糠挚紖^(qū)進(jìn)行初級(jí)會(huì)計(jì)資格無紙化考試試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)資格考試的報(bào)名、編排考場、打印準(zhǔn)考證、考試、評(píng)卷、發(fā)布成績到查詢證書全過程的信息化和網(wǎng)絡(luò)化。
二是穩(wěn)步推進(jìn)試題改革。2012年,全國會(huì)計(jì)資格考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目全部采用客觀性試題,有效提高了試題的標(biāo)準(zhǔn)化水平。
三是創(chuàng)新考務(wù)管理制度和機(jī)制。2012年,首次采用保護(hù)考生信息安全的USB-KEY技術(shù)和保護(hù)試卷安全的塑封暗碼技術(shù),完善會(huì)計(jì)資格考試多套試卷組合,確??荚嚢踩<訌?qiáng)與公安、工信、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管等部門配合,派出多個(gè)巡視組進(jìn)行考試巡視,改進(jìn)監(jiān)考、巡視方式,嚴(yán)防和打擊考試作弊行為。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱薪資水平
1企業(yè)招聘中級(jí)會(huì)計(jì)師,一般是擔(dān)任哪些崗位呢?
首先,財(cái)務(wù)部內(nèi)崗位和證書并不是直接對(duì)應(yīng)關(guān)系。就我們公司來說,考過中級(jí)職稱的員工里,既有主管、經(jīng)理等管理層財(cái)務(wù)人,也有會(huì)計(jì)和出納。你明白了吧,這張證書并不等于更高職位的offer。
但是,從招聘的角度說,我們會(huì)對(duì)一些崗位提出“持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱”這個(gè)要求,比如總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理,三個(gè)崗位的應(yīng)聘者如果沒有中級(jí)職稱,是根本進(jìn)不了面試環(huán)節(jié)的。
為什么提出這個(gè)要求呢,一方面這是個(gè)法律問題:根據(jù)《會(huì)計(jì)法》,擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。另一方面,我們認(rèn)為:只有持有中級(jí)職稱或其他更高級(jí)別證書的財(cái)務(wù)人,才有勝任這些崗位的專業(yè)能力。
當(dāng)然,我們也會(huì)在非管理層會(huì)計(jì)崗位的招聘要求中注明:具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
2總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理是必須要有中級(jí)職稱的??梢越o我們介紹下這些崗位的職責(zé)和薪資范圍嗎?
按照職位由低到高的順序介紹一下。
總賬會(huì)計(jì)需要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全盤會(huì)計(jì)套賬。這個(gè)崗位的任職前提是熟悉所有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算與復(fù)核工作,也就是具備費(fèi)用會(huì)計(jì)、結(jié)算會(huì)計(jì)、往來會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)與存貨會(huì)計(jì)這些崗位所需的能力??傎~會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是編制總賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表。
會(huì)計(jì)主管是財(cái)務(wù)部中會(huì)計(jì)核算團(tuán)隊(duì)的主管,有的公司也把它叫做財(cái)務(wù)主管。其主要職責(zé)是根據(jù)財(cái)務(wù)制度研究、布置、檢查、總結(jié)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,也要編制資金籌集與使用計(jì)劃,提出財(cái)務(wù)報(bào)告。
財(cái)務(wù)經(jīng)理是僅次于財(cái)務(wù)總監(jiān)的管理者。該崗位的職責(zé)包括:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理、制定并完善企業(yè)財(cái)務(wù)制度與流程;編制并組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、管理資金與資產(chǎn)。
薪資當(dāng)然等價(jià)于崗位工作量以及能為公司帶來的價(jià)值。在我們公司,我們針對(duì)這三個(gè)崗位給出的薪資范圍是:總賬會(huì)計(jì)6000-8000,會(huì)計(jì)主管8000-10000,財(cái)務(wù)經(jīng)理10000-15000。當(dāng)然,不同的城市和行業(yè),還有企業(yè)的性質(zhì)與規(guī)模都會(huì)影響薪資范圍。據(jù)我了解,《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:國有獨(dú)資和國有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。不過這些企業(yè)中的總會(huì)計(jì)師的職責(zé)與我所說的會(huì)計(jì)主管無差。
南寧會(huì)計(jì)中級(jí)職稱輔導(dǎo),階段式分層教學(xué),專業(yè)規(guī)劃師量身打造學(xué)習(xí)計(jì)劃
0基礎(chǔ)入門,建立學(xué)員的財(cái)務(wù)思維,基
礎(chǔ)知識(shí)體系架構(gòu)的搭建,進(jìn)入學(xué)習(xí)
狀態(tài),認(rèn)識(shí)CPA的知識(shí)架構(gòu)
本階段系統(tǒng)的講解知識(shí)點(diǎn)理論,促進(jìn)
學(xué)員形成對(duì)CPA基礎(chǔ)理論的認(rèn)識(shí)及記
憶
本階段結(jié)合案例講解,幫助學(xué)員加深
認(rèn)識(shí),在實(shí)際案例中對(duì)知識(shí)點(diǎn)的具體
運(yùn)用進(jìn)行強(qiáng)化,加深理解。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)方法
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是會(huì)計(jì)職稱的一種,會(huì)計(jì)職稱分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱。根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)職稱管理規(guī)定,通過中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試后可以評(píng)定會(huì)計(jì)師職稱。
會(huì)計(jì)師指具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平,經(jīng)考核取得證書、可以接受當(dāng)事人委托,承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員,在西方國家,會(huì)計(jì)師同律師、醫(yī)師、工程師一樣,都是自由職業(yè)者。在中國,會(huì)計(jì)師,又是會(huì)計(jì)干部的技術(shù)職稱之一。
具備下列條件任何一條都可以報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱:
1.取得大學(xué)??茖W(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿5年;
2.取得大學(xué)本科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿4年;
3.取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿2年;
4.取得碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿1年;
5.取得博士學(xué)位。
中級(jí)會(huì)計(jì)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師/會(huì)計(jì)學(xué)碩士
重難點(diǎn)把握精準(zhǔn)
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)主講師
上海恒企教育培訓(xùn)有限公司(簡稱:恒企教育)是國內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開元股份(300338)的全資子公司。恒企教育始終秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命,以上海恒企教育培訓(xùn)有限公司為依托,整合延伸廣州牽引力教育科技有限公司、上海天琥教育培訓(xùn)有限公司、廣州恒企教育科技有限公司、北京央財(cái)云研咨詢有限公司、北京恒企知源圖書有限公司、恒企教育國際有限公司、工信恒企(廣州)教育科技有限公司,業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)經(jīng)類職業(yè)教育、IT類職業(yè)教育、設(shè)計(jì)類職業(yè)教育、產(chǎn)教融合、高端課程研發(fā)、圖書文化出版等各個(gè)領(lǐng)域,旨在為學(xué)員提供“一生一世”的終身職業(yè)教育服務(wù)。
目前恒企教育以“自營為主、加盟為輔”的連鎖經(jīng)營形式,在廣西、廣東、北京、上海、湖南、湖北、四川、江西、江蘇、浙江、河南、河北、貴州、新疆、甘肅等全國23個(gè)省(自治區(qū)、直轄市),150多個(gè)城市,開辦了近300家網(wǎng)點(diǎn)。未來,恒企教育的目標(biāo)是打造全球**影響力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大學(xué),實(shí)現(xiàn)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)的全球買和全球賣,致力于成為中國職業(yè)教育資源的整合者,國家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)的參與者,國際職業(yè)教育的傳播者,為解決教育的信任問題和公平問題貢獻(xiàn)恒企的一份力量。
中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考注意事項(xiàng)
1、合理安排考試時(shí)間
150分鐘的考試時(shí)間基本夠用,把時(shí)間分配好就可以。提前交卷是“年輕”的表現(xiàn),這么長時(shí)間都堅(jiān)持下來了,早出來那么幾分鐘干嗎?考生應(yīng)清楚的是,前面的客觀題是考生能否通過經(jīng)濟(jì)法考試的關(guān)鍵,要充分保證客觀題的答題時(shí)間和得分率(如果客觀題可以拿到55分以上,就可以踏踏實(shí)實(shí)地看南非世界杯了)。
2、頭腦務(wù)必要清醒,務(wù)必要保持必勝的信心
任何考試對(duì)考生而言都是一場“遭遇戰(zhàn)”,最后通過考試的學(xué)生都是在頭腦清醒的狀態(tài)下“苦心經(jīng)營”拼下60分的,那些稀里糊涂、胡亂答完的考生大多得了59分以下。
3、不要出現(xiàn)“致命的錯(cuò)誤”
客觀題的“答題卡”、主觀題的“答題卷”都要求考生填寫“姓名”、“準(zhǔn)考證號(hào)”等信息,這些工作在開始做題之前必須完成,別忙了幾個(gè)月連自己的姓名都沒留下,計(jì)算機(jī)沒有興趣去識(shí)別您的指紋。
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