2019年中級會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)
你和你的上司之間,還差一張中級證書
南寧會(huì)計(jì)中級會(huì)計(jì)培訓(xùn)班
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南寧恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校中級會(huì)計(jì)職稱證書考下來的好處
2012年10月27日至28日,2012年度全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(以下簡稱會(huì)計(jì)資格考試)在全國31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的6.4萬多個(gè)考場同時(shí)舉行。近190萬名考生報(bào)名參加考試,創(chuàng)19年來報(bào)名人數(shù)新高,其中初級資格報(bào)考125萬人、中級資格報(bào)考60萬人、高級資格報(bào)考4萬人。2012年會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才企業(yè)類、行政事業(yè)類培訓(xùn)選拔考試也于10月28日舉行,共有1087人報(bào)名。
一是開展初級會(huì)計(jì)資格無紙化考試(機(jī)考)改革試點(diǎn)。2012年,在北京、山東、上海、江蘇、湖北、湖南、陜西等7?。ㄊ校┎糠挚紖^(qū)進(jìn)行初級會(huì)計(jì)資格無紙化考試試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)資格考試的報(bào)名、編排考場、打印準(zhǔn)考證、考試、評卷、發(fā)布成績到查詢證書全過程的信息化和網(wǎng)絡(luò)化。
二是穩(wěn)步推進(jìn)試題改革。2012年,全國會(huì)計(jì)資格考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》、《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目全部采用客觀性試題,有效提高了試題的標(biāo)準(zhǔn)化水平。
三是創(chuàng)新考務(wù)管理制度和機(jī)制。2012年,首次采用保護(hù)考生信息安全的USB-KEY技術(shù)和保護(hù)試卷安全的塑封暗碼技術(shù),完善會(huì)計(jì)資格考試多套試卷組合,確??荚嚢踩?。加強(qiáng)與公安、工信、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管等部門配合,派出多個(gè)巡視組進(jìn)行考試巡視,改進(jìn)監(jiān)考、巡視方式,嚴(yán)防和打擊考試作弊行為。
中級會(huì)計(jì)職稱薪資水平
在符合條件的候選人中,怎么決定最終人選呢?或者說,候選人的哪些表現(xiàn)會(huì)讓你們確定非他不可呢?
這種情況其實(shí)是因公司而異的,我們公司更喜歡這兩種人。
第一種,是有目標(biāo)、有理想,并且已經(jīng)制定了規(guī)劃,而且已根據(jù)規(guī)劃邁出步伐的人。也就是職業(yè)規(guī)劃清晰的人——我們希望他們來應(yīng)聘這份工作,不僅是為了薪酬,也為了自我實(shí)現(xiàn)。
第二種,是謙卑的人,這樣的人有責(zé)任心、有韌性,能夠較快地成長。往往他們在工作中也表現(xiàn)得更為努力。這些也都是財(cái)務(wù)工作者必需的品質(zhì)。
以上就是和某HR的全部對話啦,不知道小伙伴們有沒有g(shù)et到中級會(huì)計(jì)師薪資的真相??偨Y(jié)了一下:最終決定中級會(huì)計(jì)師薪資的,還是能力。在考取中級職稱的基礎(chǔ)上,小伙伴們還要將知識運(yùn)用進(jìn)實(shí)踐、在實(shí)踐中不斷提高自身能力,才能升職加薪。
南寧會(huì)計(jì)中級會(huì)計(jì)培訓(xùn)班,階段式分層教學(xué),專業(yè)規(guī)劃師量身打造學(xué)習(xí)計(jì)劃
本階段經(jīng)過模擬、真題的演練,對考
試題型有系統(tǒng)的了解,同時(shí)拓寬知識
點(diǎn)的運(yùn)用,做到理論加運(yùn)用。 應(yīng)
對考試。
中級會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)方法
中級會(huì)計(jì)職稱是會(huì)計(jì)職稱的一種,會(huì)計(jì)職稱分為會(huì)計(jì)初級職稱、會(huì)計(jì)中級職稱、會(huì)計(jì)高級職稱。根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)職稱管理規(guī)定,通過中級會(huì)計(jì)職稱考試后可以評定會(huì)計(jì)師職稱。
會(huì)計(jì)師指具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平,經(jīng)考核取得證書、可以接受當(dāng)事人委托,承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員,在西方國家,會(huì)計(jì)師同律師、醫(yī)師、工程師一樣,都是自由職業(yè)者。在中國,會(huì)計(jì)師,又是會(huì)計(jì)干部的技術(shù)職稱之一。
具備下列條件任何一條都可以報(bào)考中級會(huì)計(jì)職稱:
1.取得大學(xué)??茖W(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿5年;
2.取得大學(xué)本科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿4年;
3.取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿2年;
4.取得碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿1年;
5.取得博士學(xué)位。
中級會(huì)計(jì)師/注冊會(huì)計(jì)師/會(huì)計(jì)學(xué)碩士
重難點(diǎn)把握精準(zhǔn)
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)主講師
上海恒企教育培訓(xùn)有限公司(簡稱:恒企教育)是國內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開元股份(300338)的全資子公司。恒企教育始終秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢想的人”的企業(yè)使命,以上海恒企教育培訓(xùn)有限公司為依托,整合延伸廣州牽引力教育科技有限公司、上海天琥教育培訓(xùn)有限公司、廣州恒企教育科技有限公司、北京央財(cái)云研咨詢有限公司、北京恒企知源圖書有限公司、恒企教育國際有限公司、工信恒企(廣州)教育科技有限公司,業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)經(jīng)類職業(yè)教育、IT類職業(yè)教育、設(shè)計(jì)類職業(yè)教育、產(chǎn)教融合、高端課程研發(fā)、圖書文化出版等各個(gè)領(lǐng)域,旨在為學(xué)員提供“一生一世”的終身職業(yè)教育服務(wù)。
目前恒企教育以“自營為主、加盟為輔”的連鎖經(jīng)營形式,在廣西、廣東、北京、上海、湖南、湖北、四川、江西、江蘇、浙江、河南、河北、貴州、新疆、甘肅等全國23個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市),150多個(gè)城市,開辦了近300家網(wǎng)點(diǎn)。未來,恒企教育的目標(biāo)是打造全球**影響力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大學(xué),實(shí)現(xiàn)知識、技能、經(jīng)驗(yàn)的全球買和全球賣,致力于成為中國職業(yè)教育資源的整合者,國家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)的參與者,國際職業(yè)教育的傳播者,為解決教育的信任問題和公平問題貢獻(xiàn)恒企的一份力量。
中級會(huì)計(jì)報(bào)考注意事項(xiàng)
注意中級會(huì)計(jì)職稱科目的難度特點(diǎn),在中級會(huì)計(jì)職稱考試的三門課程中,《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》算是難度最大、內(nèi)容最多的一個(gè)科目,學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)花費(fèi)較長時(shí)間。而且很多知識都是相互關(guān)聯(lián)的,備考過程中考生要有整體性思維,要養(yǎng)成思考概括的習(xí)慣,將知識點(diǎn)融會(huì)貫通?!督?jīng)濟(jì)法》內(nèi)容多、雜、細(xì)、枯燥,但考題靈活,所以需要大量的記憶,卻不能枯燥地死記硬背,要在理解法條的基礎(chǔ)上進(jìn)行記憶才不容易混亂?!敦?cái)務(wù)管理》的內(nèi)容比較抽象、公式多并且不容易理解、計(jì)算量大,要多做題多理解公式背后的含義。
在指定的時(shí)間學(xué)習(xí)指定的科目,一定要每天拿出1到2個(gè)小時(shí)安排定時(shí)、定點(diǎn)、定科目的學(xué)習(xí),只有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)安排的學(xué)習(xí)計(jì)劃,才能保障我們所說到的300個(gè)小時(shí)全面的鋪墊。我們所謂的應(yīng)試,也是一個(gè)時(shí)間的積累,沒有這個(gè)積累是永遠(yuǎn)通過不了的。
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