金華上元會計

中級職稱考核模式：一種是純評審的方式，這種方式的考核流程相對較長，而且也因個人學(xué)歷時間長短不同，收到外界因素的影響也比較多;一種是考評結(jié)合的一種方式，考生又要通過考試，又需要參與評審，這種方式一般出現(xiàn)在工程師的職稱評選上面，而且在通過考試之后，評審階段還需要參考個人的履歷和獲獎情況。

中級職稱的用途：擴展資料：中級職稱一般需要博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認定為中級；碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作二或三年以上（不同專業(yè)所需年限不同）。大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助理職務(wù)四年以上。

中級會計職稱就業(yè)前景：審計類工作。審計工作是個不錯的選擇，相關(guān)性高，工作內(nèi)容也是基于會計工作，從審計專員、助理慢慢走向?qū)徲嫿?jīng)理、主管。稅務(wù)類工作，做過會計的人對稅務(wù)這方面都是很熟悉的，日常的報稅和稅務(wù)專員的溝通不可避免，定期還要跑跑稅務(wù)局，拿到中級會計證可以嘗試稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管的工作，對自身能力會有一個很高的提升。

中級會計職稱證書含金量提升，另外隨著《會計法》的修訂，會計職稱體系接棒會從，挑起了會計人才水平評價的整副大梁。一方面，初級職稱“門檻地位”的確定，推動了中級職稱“管理層標配”地位的落實。另一方面，正高級職稱的正式設(shè)立，也強化了職稱體系的層級設(shè)置，推動中級職稱進一步成為財務(wù)人升職加薪的必要條件。