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仁和會(huì)計(jì)

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杭州仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)
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哪里的會(huì)計(jì)培訓(xùn)班好

仁和會(huì)計(jì)四大企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系


全盤診斷 對(duì)癥下藥

聚集仁和各路專家,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)體系進(jìn)行全面深入剖析了解,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,直面痛點(diǎn),提出切實(shí)可行的改善計(jì)劃并進(jìn)行培訓(xùn)到位


專題培訓(xùn) 單點(diǎn)突破

針對(duì)企業(yè)某一財(cái)務(wù)專題,結(jié)合工作需求與企業(yè)實(shí)際問(wèn)題,提供針對(duì)性的解決方案,幫助企業(yè)借鑒先進(jìn)企業(yè)的做法并解決問(wèn)題


企業(yè)財(cái)務(wù)人才成長(zhǎng)計(jì)劃

針對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定企業(yè)財(cái)務(wù)人才發(fā)展系統(tǒng)成長(zhǎng)方案,幫助企業(yè)進(jìn)行管理變革和創(chuàng)新,朝著戰(zhàn)略目標(biāo)前進(jìn)


企業(yè)財(cái)稅俱樂(lè)部會(huì)員


加入企業(yè)財(cái)稅俱樂(lè)部成為會(huì)員,參加高端財(cái)稅沙龍會(huì)享受平臺(tái)資源,助力企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

仁和會(huì)計(jì)四大企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系

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2018 CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師報(bào)考指南

美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CertifiedManagementAccountant)
是全球管理會(huì)計(jì)組織——美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)于1972年推出的
管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球高端財(cái)會(huì)認(rèn)證,是全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的認(rèn)證

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國(guó)內(nèi)420萬(wàn)人才缺口

CMA認(rèn)證=晉升管理層的首選

CMA認(rèn)證在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管廣泛認(rèn)可,能幫助突破人才競(jìng)爭(zhēng)的重圍以及職業(yè)發(fā)展的瓶頸

是進(jìn)入知名企業(yè)中高層的必備證書,就業(yè)、晉升和轉(zhuǎn)型前景廣闊,包括

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企業(yè)高管財(cái)務(wù)研修班課程更多課程>>
學(xué)員對(duì)象 董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、高層管理人員
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利潤(rùn)分配的明細(xì)科目
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問(wèn):利潤(rùn)分配有哪些明細(xì)科目?

答:利潤(rùn)分配是指企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)章程、投資者的決議等,對(duì)企業(yè)當(dāng)年可供分配的利潤(rùn)所進(jìn)行的分配。企業(yè)應(yīng)該設(shè)置“利潤(rùn)分配”科目,本科目核算企業(yè)利潤(rùn)的分配(或虧損的彌補(bǔ))和歷年分配(或彌補(bǔ))后的余額。

本科目應(yīng)當(dāng)分別設(shè)置“提取法定盈余公積”、“提取任意盈余公積”、“應(yīng)付現(xiàn)金股利”、“盈余公積補(bǔ)虧”和“未分配利潤(rùn)”等明細(xì)科目進(jìn)行核算。本科目年末余額,反映企業(yè)的未分配利潤(rùn)(或未彌補(bǔ)虧損)。



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