蚌埠中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)
老會(huì)計(jì)手把手教做真賬 技能提升+經(jīng)驗(yàn)積累兩不誤
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政策支持
擬修訂會(huì)計(jì)法,提高會(huì)計(jì)人員權(quán)益;深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革,放寬會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)任職條件。
咨詢?cè)斍?/a>豐厚待遇
中級(jí)會(huì)計(jì)師,被視為未來(lái)10大有“錢”途的職業(yè)之一。擁有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書(shū),可以使我們?cè)滦竭^(guò)萬(wàn)的機(jī)會(huì)。
咨詢?cè)斍?/a>行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力
行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增加,作為一名會(huì)計(jì)人,如果手里沒(méi)張含金量高的證書(shū),恐怕將無(wú)法保證職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
咨詢?cè)斍?/a>報(bào)考設(shè)門(mén)檻
中會(huì)報(bào)考,有學(xué)歷和工作年限的要求,相對(duì)其他證書(shū)來(lái)說(shuō),競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較小,如果具備基本條件,建議盡快考中級(jí)職稱證書(shū)。
咨詢?cè)斍?/a>通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)學(xué)習(xí),深入解釋會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的知識(shí),添加了金融資產(chǎn)、股份支付等會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理內(nèi)容,會(huì)計(jì)賬務(wù)處理層面逐漸加深。
通過(guò)經(jīng)濟(jì)法的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)我國(guó)公司、個(gè)人企業(yè)、合伙企業(yè)、外商投資企業(yè)的法律制度及金融、合同、政府采購(gòu)等法律制度的認(rèn)識(shí)和理解,拓展法律知識(shí)面。
通過(guò)中級(jí)財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí),掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí),理解企業(yè)預(yù)算、籌資、投資、營(yíng)運(yùn)資金等管理內(nèi)容,對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析評(píng)價(jià),奠定財(cái)務(wù)管理型理論基礎(chǔ)。
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》
《經(jīng)濟(jì)法》《財(cái)務(wù)管理》
思維導(dǎo)圖式考點(diǎn)梳理. 助你玩轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)職場(chǎng);挑戰(zhàn)高額年薪
強(qiáng)化考前沖刺輔導(dǎo)課程,老師薈萃, 提升學(xué)習(xí)效果
中級(jí)實(shí)務(wù)90課時(shí),經(jīng)濟(jì)法84課時(shí),財(cái)務(wù)管理84課時(shí),一期不過(guò),二期免費(fèi)重修,
從事本職業(yè)工作大專學(xué)歷滿5年、本科學(xué)歷滿4年等符合申報(bào)資格相關(guān)人員
白班、晚班、周末班學(xué)習(xí),常年循環(huán)授課,隨到隨學(xué),會(huì)計(jì)中級(jí)職稱培訓(xùn)班火熱報(bào)名中。
技能一:基礎(chǔ)牢固與否
現(xiàn)階段考生在中級(jí)會(huì)計(jì)備考中所做的一切復(fù)習(xí)都是在不斷地鞏固基礎(chǔ)知識(shí)的過(guò)程,無(wú)論是做題還是聽(tīng)課,都是在不斷地檢查自己基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段的知識(shí)掌握情況。強(qiáng)化階段進(jìn)程過(guò)半,你的基礎(chǔ)知識(shí)是否掌握牢固?對(duì)各科的重要知識(shí)點(diǎn)理解是否透徹?基礎(chǔ)牢固才能順利進(jìn)階,因此如果你自查后發(fā)現(xiàn)對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握還不算牢固,那就在做題的過(guò)程中多多關(guān)注相對(duì)應(yīng)的基礎(chǔ)知識(shí),不熟練的及時(shí)回顧吧。
技能二:能否畫(huà)出思維導(dǎo)圖
知識(shí)點(diǎn)連成線最后變成面就形成了我們的備考思維導(dǎo)圖。放下書(shū)本冥想一下,所學(xué)的知識(shí)在腦海中是否能形成點(diǎn)線面呢?拿起筆能繪出各章的思維導(dǎo)圖嗎?知識(shí)融會(huì)貫通做題才會(huì)更加無(wú)憂。
技能三:歷年真題有無(wú)好好利用
歷年真題是中級(jí)會(huì)計(jì)備考最稀有最高質(zhì)量的復(fù)習(xí)資料。中級(jí)備考到這個(gè)階段,考生已經(jīng)可以抽出時(shí)間認(rèn)真完整的答一套歷年真題了。你的歷年真題有好好利用嗎?做題的時(shí)候是否是自己獨(dú)立完成?做題的過(guò)程中遇到問(wèn)題是否及時(shí)進(jìn)行標(biāo)注?做完題之后有沒(méi)有對(duì)照答案認(rèn)真分析?將每一道歷年真題都研究透徹,相信你的水平一定會(huì)在及格之上。
技能四:教材變化內(nèi)容是否重視
中級(jí)會(huì)計(jì)教材每年多少都會(huì)有所變化,而根據(jù)歷年出題經(jīng)驗(yàn)>來(lái)看,變化的內(nèi)容往往就是出題人比較青睞的內(nèi)容,因此考生在考試前應(yīng)該再次回顧一下教材變化的知識(shí)內(nèi)容,做到熟練掌握新增內(nèi)容。
技能五:足夠重視客觀題嗎
有的考生注意力都集中在主觀題上,認(rèn)為主觀題難度大分值高。其實(shí)仔細(xì)研究會(huì)發(fā)現(xiàn)客觀題才是更應(yīng)該重視的部分,雖然每個(gè)小題的分值不高,但是題量大,總體加起來(lái)分值并不低。并且客觀題非常容易失分,如果基礎(chǔ)掌握不牢或練習(xí)不到位很容易就會(huì)丟掉很多分。因此考生要對(duì)客觀題有足夠的重視哦。
基礎(chǔ)夯實(shí)階段
強(qiáng)化提高階段
解密核心考點(diǎn)、答題技巧,搭配技巧提升階段性測(cè)試和練習(xí)。梳理整合要點(diǎn),結(jié)合考題大數(shù)據(jù),揭秘?fù)尫置卦E。
沖刺搶分階段
結(jié)合渠道信息,教研團(tuán)隊(duì)匯總整理考前密押資料,考前解密詳細(xì)考點(diǎn)及密卷
自成立之初,和潤(rùn)即毅然擯棄以考證為主的傳統(tǒng)市場(chǎng)定位,開(kāi)拓以就業(yè)為導(dǎo)向,以會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)為獨(dú)特核心的培訓(xùn)平臺(tái),建立“真賬實(shí)操+強(qiáng)化訓(xùn)練+就業(yè)推薦+手把手指導(dǎo)+終生就業(yè)輔導(dǎo)”的360度全方位人才培養(yǎng)服務(wù)模式,專注于為中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)培養(yǎng)真正實(shí)用的會(huì)計(jì)精英人才!
看培訓(xùn)費(fèi)用:價(jià)格低的可不一定是性價(jià)比好的!
俗話說(shuō)的好,一分價(jià)錢一分貨,一個(gè)好的會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校絕對(duì)不會(huì)跟別人打價(jià)格仗,他們更看重的是教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。比如上課時(shí)間都是4個(gè)月,一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi) 1000,安排100多個(gè)課時(shí),另一家機(jī)構(gòu)收費(fèi)500,卻僅安排了50個(gè)課時(shí),按課時(shí)折算下來(lái)其實(shí)差不多,甚至更不劃算。最重要的是,收費(fèi)低的和收費(fèi)高的請(qǐng)的老師也是截然不同的。
提供從零基礎(chǔ)到財(cái)務(wù)主管、老板的全系列課程
提供從工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)、廣告業(yè)、餐營(yíng)業(yè)、文化教育業(yè)等數(shù)十個(gè)不同行業(yè)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)。
和潤(rùn)課程不同于傳統(tǒng)的純理論體系,而是使學(xué)員了解并掌握實(shí)操技能
分別針對(duì)不同基礎(chǔ)的人群進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)
根據(jù)學(xué)員的工作時(shí)間,分設(shè)白班、夜班及周末班課程
和潤(rùn)十六年來(lái),專注于會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。
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