考試難度
20多萬(wàn)學(xué)員受益和潤(rùn)就業(yè)保障
1.指導(dǎo)保障
和潤(rùn)會(huì)計(jì)教育在學(xué)員即將畢業(yè)時(shí),提供專業(yè)的面試技巧培訓(xùn),將面試時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)進(jìn)行講解,幫助學(xué)員順利通過企業(yè)面試
2.輔導(dǎo)保障
和潤(rùn)會(huì)計(jì)教育有專職的就業(yè)部門,安排就業(yè)部門針對(duì)成績(jī)達(dá)標(biāo)的學(xué)員提供就業(yè)服務(wù),將面試時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)進(jìn)行講解,幫助學(xué)員順利通過企業(yè)面試
3.資源保障
和潤(rùn)會(huì)計(jì)教育與中國(guó)數(shù)十萬(wàn)家企業(yè)進(jìn)行合作,這些企業(yè)需要大量的會(huì)計(jì)從業(yè)人員。同時(shí)擁有近50萬(wàn)已走上財(cái)務(wù)崗位的就業(yè)資源
4.服務(wù)保障
和潤(rùn)會(huì)計(jì)教育就業(yè)部門每年不定期舉辦各類招聘會(huì),幫助學(xué)員快速就業(yè)。同時(shí),企業(yè)本身每年也招募大量的新人加盟
5.跟蹤保障
和潤(rùn)會(huì)計(jì)教育的老師定期對(duì)畢業(yè)后的學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù),確保學(xué)員在企業(yè)中迅速勝任工作
培養(yǎng)對(duì)象
1.初、中級(jí)財(cái)務(wù)人員及管理人員;
2.意向從事管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、管理領(lǐng)域的職業(yè)人士;
3.與企業(yè)預(yù)算、成本、定價(jià)、內(nèi)控、績(jī)效等生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的專業(yè)人士;
4.育部認(rèn)可的院校在讀學(xué)生;
5.會(huì)計(jì)專職人員、職業(yè)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)相關(guān)的人群。
CMA
來自企業(yè)界的認(rèn)可
CMA認(rèn)證項(xiàng)目幫助我們辨認(rèn)出那些具有很強(qiáng)專業(yè)技能,同時(shí)又擁有高水準(zhǔn)職業(yè)道德的財(cái)會(huì)人才。強(qiáng)生公司從不吝惜投入大量資金去激勵(lì)強(qiáng)生旗下200個(gè)公司的財(cái)務(wù)部門職員去參加CMA培訓(xùn)和考試,并以此作為強(qiáng)生員工領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)計(jì)劃的一個(gè)重要組成部分—— William L. Brower,CMA,強(qiáng)生公司商業(yè)財(cái)務(wù)分析公司副總裁
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