成都恒企教育

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱前景

會(huì)計(jì)的就腸常斑端職得辦全暴戶業(yè)來(lái)說(shuō)應(yīng)該是很好的，但是象這種天天和錢---公司的根本的利益打交道的人來(lái)說(shuō)，也是很困難的，做一個(gè)會(huì)計(jì)不難，但是做個(gè)好會(huì)計(jì)就難了。等你能做到一個(gè)好的會(huì)計(jì)的時(shí)候就說(shuō)明你的交際能力也很強(qiáng)了，這樣就可以進(jìn)入公司的管理層。想象更高的地方爬就靠自己的不段的努力。

職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無(wú)法全盤控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。 那么在企事業(yè)單位工作的會(huì)計(jì)人員，經(jīng)過(guò)幾年的努力，可能會(huì)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，甚至于走上非常高的管理者崗位，在跨國(guó)公司里邊，有相當(dāng)多的管理人員，是有非常強(qiáng)的會(huì)計(jì)背景，都是也有一些在金融機(jī)構(gòu)，在保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)范圍非常的廣泛。

中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考注意事項(xiàng)

(1)客觀題的“答題卡”、主觀題的“答題卷”都要求考生填寫“姓名”、“準(zhǔn)考證號(hào)”等信息，這些工作在開始做題之前必須完成，別忙了幾個(gè)月連自己的姓名都沒(méi)留下，計(jì)算機(jī)沒(méi)有興趣去識(shí)別您的指紋。
(2)在2009年的職稱考試中，為了防止作弊，試卷分為A卷、B卷(試題內(nèi)容完全相同，但題目的順序、選項(xiàng)的次序不一樣)，希望考生在填寫試卷類型時(shí)，千萬(wàn)不要出錯(cuò)，不懂立刻問(wèn)監(jiān)考老師，不要出了考場(chǎng)之后再到網(wǎng)上討論這個(gè)問(wèn)題，如果寫錯(cuò)了試卷類型，您的客觀題將顆粒無(wú)收。2010年考試是否繼續(xù)這樣做，敬請(qǐng)大家拭目以待。
(3)在“答題卡”上填涂客觀題答案時(shí)，必須用合格的2B鉛筆(山寨版的2B鉛筆計(jì)算機(jī)有可能出現(xiàn)誤判)，“對(duì)準(zhǔn)題號(hào)”再下手。如果您涂串行了再改，有可能時(shí)間不夠用。即使您有足夠的時(shí)間，您準(zhǔn)備的橡皮有可能擦不干凈以前的痕跡，影響計(jì)算機(jī)的正確識(shí)別。就算您的橡皮非常好用，但“答題卡”的厚度是有限的，千萬(wàn)別把“答題卡”擦出天大的窟窿來(lái)，影響計(jì)算機(jī)的情緒(不是人的東西要生氣麻煩就大了)。
(4)在單選題、多選題中，經(jīng)常要求考生選擇“不正確”或者“不符合規(guī)定”的選項(xiàng)。在單選題中，如果您發(fā)現(xiàn)選項(xiàng)ABD都正確，趕緊把試題的要求再好好看一遍。在多選題中，如果別人選了AC，您選了BD，肯定有一個(gè)人犯了致命錯(cuò)誤。
(5)別忘了主觀題是人工閱卷，注意是別人閱卷，不是您自己。首先要尊重閱卷老師，才有可能得到閱卷老師的尊重、同情甚至手下留情。把閱卷老師氣得火冒九丈對(duì)自己沒(méi)有任何好處，只能買回個(gè)教訓(xùn)。
(6)主觀題必須寫在“答題卷”的“指定位置”上，這沒(méi)有商量的余地，考完后在網(wǎng)上跟我商量，我只能安慰您明年繼續(xù)努力。
(7)強(qiáng)烈建議您在做主觀題之前先把客觀題的“答題卡”填好，然后再踏踏實(shí)實(shí)地去做主觀題。即使后的綜合題沒(méi)有做完，您仍有機(jī)會(huì)過(guò)考試；但如果沒(méi)填“答題卡”就出了考場(chǎng)，啥也不說(shuō)了。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱薪資水平

首先，財(cái)務(wù)部的崗位和證書并不是直接對(duì)應(yīng)關(guān)系。考過(guò)中級(jí)職稱的員工里，既有主管、經(jīng)理等管理層財(cái)務(wù)人，也有會(huì)計(jì)和出納。明白了吧，一張證書并不等于更高職位的offer。但是，從招聘的角度說(shuō)，HR會(huì)對(duì)一些崗位提出“持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱”這個(gè)要求，比如總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理，三個(gè)崗位的應(yīng)聘者如果沒(méi)有中級(jí)職稱，是根本進(jìn)不了面試環(huán)節(jié)的。
一方面這是個(gè)法律問(wèn)題：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。另一方面，只有持有中級(jí)職稱或其他更高級(jí)別證書的財(cái)務(wù)人，才有勝任這些崗位的專業(yè)能力。當(dāng)然，HR在招聘過(guò)程中也會(huì)在非管理層會(huì)計(jì)崗位的招聘要求中注明：具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理是必須要有中級(jí)職稱的。薪資當(dāng)然等價(jià)于崗位工作量以及能為公司帶來(lái)的價(jià)值。針對(duì)這三個(gè)崗位給出的薪資范圍是：總賬會(huì)計(jì)6000-8000，會(huì)計(jì)主管8000-10000，財(cái)務(wù)經(jīng)理10000-15000。當(dāng)然，不同的城市和行業(yè)，還有企業(yè)的性質(zhì)與規(guī)模都會(huì)影響薪資范圍。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)方法

1、會(huì)計(jì)從業(yè)證：是從事會(huì)計(jì)或出納崗位的必要證書，沒(méi)有什么條件限制，考試比較簡(jiǎn)單，是會(huì)計(jì)人員的上崗證。
2、初級(jí)職稱（助理會(huì)計(jì)師） ：取得會(huì)計(jì)從業(yè)證后就可以考初級(jí)職稱，也比較簡(jiǎn)單，但是沒(méi)有什么分量，可靠可不考。
3、中級(jí)職稱（會(huì)計(jì)師）： 取得從業(yè)證后，大學(xué)本科工作滿四年，大學(xué)專科工作滿五年，就可以考中級(jí)職稱，也就是會(huì)計(jì)師資格。中級(jí)職稱比較有用，考試相對(duì)有些難度。等等~