TMA《薪稅管理師》
抓住新機遇,勇挑雙崗位
對于我們自己來說它是一種提升,作為財務我們可以了解薪酬。作為人資那么我們可以了解稅務。這樣子個人的能力提升啦,那么工作效率也是提升。可以為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的薪酬構(gòu)架設(shè)計,可以靈活的運用政策。提高自身的業(yè)務綜合能力。
課程內(nèi)容:理論知識,初級崗位實操
配套資料:備考指南、配套講義
保障服務:1、24小時不限次數(shù)在線答疑2、學員專屬題庫APP練習3、學員專屬班主任服務4、各類學習提醒服務5、中班社群管理6、考試不過科目下一期免學費重讀
課程內(nèi)容:理論知識、中級崗位實操
配套資料:備考指南、配套講義
保障服務:1、24小時不限次數(shù)在線答疑2、學員專屬題庫APP練習3、學員專屬班主任服務4、各類學習提醒服務5、中班社群管理6、考試不過科目下一期免學費重讀
課程內(nèi)容:理論知識、高級技能實操、案例分析
配套資料:備考指南、配套講義
保障服務:1、24小時不限次數(shù)在線答疑2、學員專屬題庫APP練習3、學員專屬班主任服務4、各類學習提醒服務5、小班社群管理6、考試不過科目下一期免學費重讀
答:繼續(xù)教育專項附加扣除的扣除標準是:
(1)納稅人在中國境內(nèi)接受學歷(學位)繼續(xù)教育的支出,在學歷(學位)教育期間按照每月400元定額扣除。
(2)納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育支出,在取得相關(guān)證書的當年,按照3600元定額扣除。
A:適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,包括企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經(jīng)理、財務部門總經(jīng)理等。
A:適用于中層專業(yè)管理人員,包括企事業(yè)單位人力資源部或財務部經(jīng)理等。
A:適用于基礎(chǔ)事務性人員,包括財務管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學生,或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等。
薪稅管理師個人所得稅之——住房貸款利息問題解答:
1
初級 職業(yè)理論知識+初級實操演練,中級 職業(yè)理論知識+中級實操演練,高級 職業(yè)理論知識+高級綜合能力+論文
2
薪稅管理師考試每年舉行兩次,分別在6月和12月的第三個周六進行
3
職業(yè)理論知識+高級綜合能力,單選題60分,多選題40分;滿分100分,60分及格,初級實操演練、高級實操演練,滿分100分,60分及格
4
課程分為線上基礎(chǔ)知識和線下實務案例分析兩部分。大致內(nèi)容有,薪酬體系設(shè)計、管理會計、稅務實務、薪酬支付、稅費繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實務應用。
本周僅剩 個試聽名額
請鍵入信息,稍后系統(tǒng)將會把領(lǐng)獎短信發(fā)至您的手機