東營(yíng)市優(yōu)路教育

適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，包括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等

適用于中層專業(yè)管理人員，包括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等

適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專業(yè)的學(xué)生，或從事會(huì)計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等

考試內(nèi)容（包含）

初級(jí) 職業(yè)理論知識(shí) 初級(jí)實(shí)操演練

中級(jí) 職業(yè)理論知識(shí) 中級(jí)實(shí)操演練

高級(jí) 職業(yè)理論知識(shí) 高級(jí)綜合能力 論文

考試時(shí)間

薪稅管理師考試每年舉行兩次，分別在6月和12月的第三個(gè)周六進(jìn)行

考試題型（理論）（論文）

職業(yè)理論知識(shí) 高級(jí)綜合能力單選題60分，多選題40分；滿分100分，60分及格初級(jí)實(shí)操演練、高級(jí)實(shí)操演練滿分100分，60分及格

8000字，論文主題須與“薪”、“稅”相關(guān)，滿分100分，60分及格知網(wǎng)查重率低于20%，提交論文時(shí)附帶查重結(jié)果

課程大綱

課程分為線上基礎(chǔ)知識(shí)和線下實(shí)務(wù)案例分析兩部分。大致內(nèi)容有，薪酬體系設(shè)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)、薪酬支付、稅費(fèi)繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實(shí)務(wù)應(yīng)用。

14年深耕財(cái)經(jīng)領(lǐng)域培訓(xùn)

用心打造實(shí)力品牌

誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)成就業(yè)內(nèi)良好口碑

全國(guó)16大教研基地

200余家分校遍布全國(guó)各地

家門口放心的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

年服務(wù)學(xué)員500000人次

就業(yè)學(xué)員遍布全國(guó)各地

一站式服務(wù)全方位教學(xué)指導(dǎo)

300 專職教研老師研發(fā)課程

五位一體的融合式智能教學(xué)

班主任老師一對(duì)一服務(wù)

6人已預(yù)約

46人已預(yù)約

18人已預(yù)約