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洛陽高級薪稅管理師培訓(xùn)面授班

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班制:其它

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課程介紹
  • TMA《薪稅管理師》

    抓住新機(jī)遇,勇挑雙崗位

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薪稅師已獲得ATHE(AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION的簡稱,譯為英國培訓(xùn)與高等教育資質(zhì)認(rèn)證或英國培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證)的認(rèn)證,并由ATHE頒發(fā)國際證書。

行業(yè)發(fā)展迎全新機(jī)遇,亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

  • 全新機(jī)遇

    薪稅管理師作為時代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場對薪稅管理師的需求也越來越大。

  • 轉(zhuǎn)型升級

    新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。

  • 技能提升

    企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識,又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。

薪稅師認(rèn)證優(yōu)勢

薪酬可觀。

薪稅顧問”在國外許多國家由來已久,日本的“稅理士”年薪可達(dá)1000萬日元(人民幣約63萬),英國的“稅務(wù)主管”年薪8.4萬英鎊(人民幣約76萬);德國的“財務(wù)總監(jiān)”年薪8.4萬歐元(人民幣約65萬),廣東《新快報》預(yù)測我國普通薪稅師基本收入應(yīng)在10萬左右,薪稅經(jīng)理超百萬年薪也很正常。

TMA薪稅管理師招生簡章

  • 初級班

    課程內(nèi)容:理論知識,初級崗位實(shí)操

    配套資料:備考指南、配套講義

    保障服務(wù):1、24小時不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、中班社群管理6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀

  • 中級班

    課程內(nèi)容:理論知識、中級崗位實(shí)操

    配套資料:備考指南、配套講義

    保障服務(wù):1、24小時不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、中班社群管理6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀

  • 高級班

    課程內(nèi)容:理論知識、高級技能實(shí)操、案例分析

    配套資料:備考指南、配套講義

    保障服務(wù):1、24小時不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)5、小班社群管理6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀

薪稅管理師考試題型

磨刀不誤砍柴工,熟悉考情分分鐘

薪稅管理師考試概況
  • 1

    考試內(nèi)容

    初級 職業(yè)理論知識+初級實(shí)操演練,中級 職業(yè)理論知識+中級實(shí)操演練,高級 職業(yè)理論知識+高級綜合能力+論文

  • 2

    考試時間

    薪稅管理師考試每年舉行兩次,分別在6月和12月的第三個周六進(jìn)行


  • 3

    考試題型

    職業(yè)理論知識+高級綜合能力,單選題60分,多選題40分;滿分100分,60分及格,初級實(shí)操演練、高級實(shí)操演練,滿分100分,60分及格


  • 4

    課程大綱

    課程分為線上基礎(chǔ)知識和線下實(shí)務(wù)案例分析兩部分。大致內(nèi)容有,薪酬體系設(shè)計、管理會計、稅務(wù)實(shí)務(wù)、薪酬支付、稅費(fèi)繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實(shí)務(wù)應(yīng)用。

薪稅管理師個人所得稅之——住房貸款利息問題解答:

住房貸款利息專項(xiàng)附加扣除的標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?

答:在實(shí)際發(fā)生貸款利息的年度,按照每月1000元標(biāo)準(zhǔn)定額扣除,扣除期限最長不超過240個月。納稅人只能享受一次首套住房貸款的利息扣除。

三大等級攀高峰,職業(yè)進(jìn)階新捷徑

薪稅管理師證書等級:

  • Q:薪稅管理師高級班

    A:適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,包括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等。

  • Q:薪稅管理師中級班

    A:適用于中層專業(yè)管理人員,包括企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等。

  • Q:薪稅管理師初級班

    A:適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員,包括財務(wù)管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學(xué)生,或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等。

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