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包頭優(yōu)路教育

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包頭薪稅管理師報名培訓(xùn)

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課程介紹
  • 新政出臺市場需求,薪稅管理師應(yīng)運而生

    集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型復(fù)合型崗位。

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薪稅管理師作為時代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場中對薪稅管理師的需求量也將越來越大。

新政出臺市場需求,薪稅管理師應(yīng)運而生

《薪稅管理師》是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。

行業(yè)發(fā)展迎全新機遇,亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

資質(zhì)認(rèn)證出“名門”,證書實力顯“神威”薪稅管理師頒證機構(gòu)

考試由中國商業(yè)會計學(xué)會組織,考試合格后不僅可以取得由中國商業(yè)會計學(xué)會頒發(fā)薪稅管理師職業(yè)技能等級(初、中、高級)證書,高級薪稅管理師還可以“個人身份”加入全國薪稅管理師協(xié)會,終身享受薪稅管理師會員資格。

三大等級攀高峰,職業(yè)進階新捷徑,薪稅管理師證書等級


  • 適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等


    適用于中層專業(yè)管理人員,括企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等


    適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員,括財務(wù)管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學(xué)生,或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等



磨刀不誤砍柴工,熟悉考情分分鐘,薪稅管理師考試概況


  • 考試內(nèi)容(含)

    初級 職業(yè)理論知識+初級實操演練

    中級 職業(yè)理論知識+中級實操演練

    高級 職業(yè)理論知識+高級綜合能力+論文



  • 考試時間

    薪稅管理師考試每年舉行兩次,分別在6月和12月的第三個周六進行



  • 考試題型(理論)(論文)

    職業(yè)理論知識+高級綜合能力單選題60分,多選題40分;滿分100分,60分及格初級實操演練、高級實操演練滿分100分,60分及格

    8000字,論文主題須與“薪”、“稅”相關(guān),滿分100分,60分及格知網(wǎng)查重率低于20%,提交論文時附帶查重結(jié)果



  • 課程大綱

    課程分為線上基礎(chǔ)知識和線下實務(wù)案例分析兩部分。大致內(nèi)容有,薪酬體系設(shè)計、管理會計、稅務(wù)實務(wù)、薪酬支付、稅費繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實務(wù)應(yīng)用。


TMA薪稅管理師招生簡章

初級班 中級班 高級班

課程內(nèi)容:

理論知識,初級崗位實操

配套資料:

備考指南、配套講義

障服務(wù):

1、24小時不限次數(shù)在線答疑

2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)

3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)

4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

5、中班社群管理

6、考試不過科目下一期免學(xué)費重讀

課程內(nèi)容:

理論知識、中級崗位實操

配套資料:

備考指南、配套講義

障服務(wù):

1、24小時不限次數(shù)在線答疑

2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)

3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)

4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

5、中班社群管理

6、考試不過科目下一期免學(xué)費重讀

課程內(nèi)容:

理論知識、高級技能實操、案例分析

配套資料:

備考指南、配套講義

障服務(wù):

1、24小時不限次數(shù)在線答疑

2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)

3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)

4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

5、小班社群管理

6、考試不過科目下一期免學(xué)費重讀


品牌有口皆碑,服務(wù)深得信賴,薪稅管理師專業(yè)機構(gòu)


  • 14年深耕財經(jīng)領(lǐng)域培訓(xùn)

    用心打造實力品牌

    誠信經(jīng)營成內(nèi)良好口碑



  • 全國16大教研基地

    200余家分校遍布全國各地

    家門口放心的教育培訓(xùn)機構(gòu)



  • 年服務(wù)學(xué)員500000人次

    學(xué)員遍布全國各地

    一站式服務(wù)全方位教學(xué)指導(dǎo)



  • 300+專職教研老師研發(fā)課程

    五位一體的融合式智能教學(xué)

    班主任老師一對一服務(wù)


薪稅管理師認(rèn)證分為三級

1、初級薪稅管理師認(rèn)證

適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員,掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計知識及稅法知識,具備基礎(chǔ)薪稅工作處理技能,可以從事會計、審計、稅務(wù)、人力資源管理等相關(guān)職業(yè),擔(dān)任企事業(yè)單位會計專員、審計專員、稅務(wù)專員、人力資源管理專員等崗位。

2、中級薪稅管理師認(rèn)證

適用于中層專業(yè)管理人員,具備薪酬設(shè)計、基礎(chǔ)薪酬規(guī)劃方案制作、獨立處理日常薪稅工作的技能,可以從事會計、審計、稅務(wù)、人力資源管理等相關(guān)職業(yè),擔(dān)任企事業(yè)單位人力資源經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理等崗位。

3、高級薪稅管理師認(rèn)證

適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,具備獨立操作復(fù)雜的薪酬設(shè)計及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、為企業(yè)薪酬稅務(wù)戰(zhàn)略制定實施方案的技能,可以從事會計、審計、稅務(wù)、人力資源管理等職業(yè),擔(dān)任企事業(yè)單位人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等崗位。

專屬班主任機制,360°管家式服務(wù)【Q&A

  • 隨時溝

    學(xué)員配置專屬班主任,學(xué)員中心(顯示班主任專用手機號、微信、QQ等)隨時溝處理學(xué)習(xí)問題。

  • 評估反饋

    實時跟進、督促學(xué)員學(xué)習(xí)進度,評估學(xué)習(xí)效果,為學(xué)員下階段復(fù)習(xí)備考提供個性化指導(dǎo)方案。

  • 全程服務(wù)

    過專用手機跟蹤管理學(xué)員學(xué)習(xí),提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)、政策分析、節(jié)點提醒、咨詢等全方位專屬服務(wù)。

優(yōu)路教育特色教學(xué)

  • 依據(jù)優(yōu)路教學(xué)大數(shù)據(jù),智能化排課授課;課程教學(xué)與智能題庫測評相結(jié)合,利用學(xué)員學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)分析解決薄弱環(huán)節(jié),針對性調(diào)整教學(xué)部署;實現(xiàn)科學(xué)教學(xué),因材施教的目的。咨詢熱線:18686076947(微信同號) :內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市青山區(qū)少先路1號工商聯(lián)大廈
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包頭優(yōu)路教育簡介

優(yōu)路教育成立于2005年,是國內(nèi)兼具口碑與實力的職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu),主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經(jīng)濟管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級考研等領(lǐng)域的職業(yè)考試培訓(xùn)服務(wù),經(jīng)過十幾年的發(fā)展,設(shè)立了覆蓋全國30個省級行政區(qū)域的238家分支機構(gòu),擁有32大教研基地和遍布全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),組建了自有的教學(xué)和教務(wù)團隊,形成了豐富的課程產(chǎn)品矩陣和標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)管理體系,現(xiàn)已成為集OMO教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺及應(yīng)用研發(fā)、圖書出版發(fā)行于一體的大型知識服務(wù)實體和綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。

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