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呼和浩特薪稅管理師哪家培訓好

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課程介紹
  • 新政出臺市場需求,薪稅管理師應運而生

    集人力資源管理師與稅務師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型復合型崗位。

    快速咨詢

高級薪稅管理師認證

適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,具備獨立操作復雜的薪酬設計及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、為企業(yè)薪酬稅務戰(zhàn)略制定實施方案的技能,可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等職業(yè),擔任企事業(yè)單位人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)等崗位。

新政出臺市場需求,薪稅管理師應運而生

《薪稅管理師》是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復合型崗位。

行業(yè)發(fā)展迎全新機遇,亟待宏觀戰(zhàn)略轉型

資質認證出“名門”,證書實力顯“神威”薪稅管理師頒證機構

考試由中國商業(yè)會計學會組織,考試合格后不僅可以取得由中國商業(yè)會計學會頒發(fā)薪稅管理師職業(yè)技能等級(初、中、高級)證書,高級薪稅管理師還可以“個人身份”加入全國薪稅管理師協(xié)會,終身享受薪稅管理師會員資格。

三大等級攀高峰,職業(yè)進階新捷徑,薪稅管理師證書等級


  • 適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,包括企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經(jīng)理、財務部門總經(jīng)理等


    適用于中層專業(yè)管理人員,包括企事業(yè)單位人力資源部或財務部經(jīng)理等


    適用于基礎事務性人員,包括財務管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學生,或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等



磨刀不誤砍柴工,熟悉考情分分鐘,薪稅管理師考試概況


  • 考試內容(包含)

    初級 職業(yè)理論知識+初級實操演練

    中級 職業(yè)理論知識+中級實操演練

    高級 職業(yè)理論知識+高級綜合能力+論文



  • 考試時間

    薪稅管理師考試每年舉行兩次,分別在6月和12月的第三個周六進行



  • 考試題型(理論)(論文)

    職業(yè)理論知識+高級綜合能力單選題60分,多選題40分;滿分100分,60分及格初級實操演練、高級實操演練滿分100分,60分及格

    8000字,論文主題須與“薪”、“稅”相關,滿分100分,60分及格知網(wǎng)查重率低于20%,提交論文時附帶查重結果



  • 課程大綱

    課程分為線上基礎知識和線下實務案例分析兩部分。大致內容有,薪酬體系設計、管理會計、稅務實務、薪酬支付、稅費繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實務應用。


TMA薪稅管理師招生簡章

初級班 中級班 高級班

課程內容:

理論知識,初級崗位實操

配套資料:

備考指南、配套講義

障服務:

1、24小時不限次數(shù)在線答疑

2、學員專屬題庫APP練習

3、學員專屬班主任服務

4、各類學習提醒服務

5、中班社群管理

6、考試不過科目下一期免學費重讀

課程內容:

理論知識、中級崗位實操

配套資料:

備考指南、配套講義

障服務:

1、24小時不限次數(shù)在線答疑

2、學員專屬題庫APP練習

3、學員專屬班主任服務

4、各類學習提醒服務

5、中班社群管理

6、考試不過科目下一期免學費重讀

課程內容:

理論知識、高級技能實操、案例分析

配套資料:

備考指南、配套講義

障服務:

1、24小時不限次數(shù)在線答疑

2、學員專屬題庫APP練習

3、學員專屬班主任服務

4、各類學習提醒服務

5、小班社群管理

6、考試不過科目下一期免學費重讀


品牌有口皆碑,服務深得信賴,薪稅管理師專業(yè)機構


  • 14年深耕財經(jīng)領域培訓

    用心打造實力品牌

    誠信經(jīng)營成內良好口碑



  • 全國16大教研基地

    200余家分校遍布全國各地

    家門口放心的教育培訓機構



  • 年服務學員500000人次

    學員遍布全國各地

    一站式服務全方位教學指導



  • 300+專職教研老師研發(fā)課程

    五位一體的融合式智能教學

    班主任老師一對一服務


薪稅管理師主要培訓對象有那些?

高等院校在校本科生/碩士研究生/博士研究生、會計、審計、稅務、人力資源等相關崗位的從業(yè)人員以及其他崗位從業(yè)人員。

優(yōu)路教育遞進式教學/持續(xù)提升

  • 基礎預習

    剖析歷年考情與命題方向,解讀重難易錯知識,專題化剖析高分值章節(jié),幫助學員預知學習重點與方向。

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  • 教材精講

    增加精講時長,按章節(jié)梳理教材要點,突出重難易錯知識,三維立體教學現(xiàn)場案例考點,幫學員搭建框架,夯實基礎。

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  • 精講習題

    與精講對搭的課程,實現(xiàn)精講有考點,訓練有習題,同時結合三維圖景,有效鞏固消化階段所學內容。

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  • 案例強化

    針對管理案例5大方向和案例識圖4大方向,用大量現(xiàn)場和技術簡圖的形式,分析實務案例中考圖的知識點。

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  • 考前串講

    教材知識點串講壓縮,專用題集訓練強化,重難知識點結合3D教學,預測考點和重要方向,幫學員快速拔高。

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  • 考點密訓

    核心師資打造兩套試卷,講授核心知識點與答題技巧,學員模擬練習,強化提升做題速度與答題能力。

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為什么選擇優(yōu)路教育?

  • 專屬教學

    屬地教學全新升級,依據(jù)屬地學員現(xiàn)狀,專項設置面授教學體系與教學規(guī)劃,提升教學匹配度與學員學習效率;

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  • 多層服務

    行業(yè)核心師資全程教學,總部教研統(tǒng)一服務,屬地教研定制答疑,屬地班主任學習督促,多層次全方位貼心伴學;

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  • 定制面授

    基于學員基礎及教學效果反饋,進行屬地定制面授,講點(提煉高分值考點)練題(貼合考點練題),強化提升;

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  • 重難突破

    將公共課、實務案例題、實操題等難點整合成重點模塊,多階段學習突破,并過智能題庫測試檢驗,消化鞏固;

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簡介
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優(yōu)路教育簡介

優(yōu)路教育成立于2005年,是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。已在全國30個省市自治區(qū)開設了200余家直營分校。 主營項目包括:工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM應用工程師、國際項目管理師、公路水運檢測師、房地產估價師、信工程師等。

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