新政出臺(tái)市場(chǎng)需求，薪稅管理師應(yīng)運(yùn)而生
集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型復(fù)合型崗位。
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課程介紹
薪稅管理師作為時(shí)代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場(chǎng)中對(duì)薪稅管理師的需求量也將越來越大。
新政出臺(tái)市場(chǎng)需求，薪稅管理師應(yīng)運(yùn)而生
《薪稅管理師》是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。
行業(yè)發(fā)展迎全新機(jī)遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
資質(zhì)認(rèn)證出“名門”，證書實(shí)力顯“神威”薪稅管理師頒證機(jī)構(gòu)
考試由中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)組織，考試合格后不僅可以取得由中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)頒發(fā)薪稅管理師職業(yè)技能等級(jí)（初、中、高級(jí)）證書，高級(jí)薪稅管理師還可以“個(gè)人身份”加入全國(guó)薪稅管理師協(xié)會(huì)，終身享受薪稅管理師會(huì)員資格。
三大等級(jí)攀高峰，職業(yè)進(jìn)階新捷徑，薪稅管理師證書等級(jí)
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適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，包括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等
適用于中層專業(yè)管理人員，包括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等
適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專業(yè)的學(xué)生，或從事會(huì)計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等
磨刀不誤砍柴工，熟悉考情分分鐘，薪稅管理師考試概況
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考試內(nèi)容（包含）
初級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+初級(jí)實(shí)操演練
中級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+中級(jí)實(shí)操演練
高級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力+論文
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考試時(shí)間
薪稅管理師考試每年舉行兩次，分別在6月和12月的第三個(gè)周六進(jìn)行
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考試題型（理論）（論文）
職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力單選題60分，多選題40分；滿分100分，60分及格初級(jí)實(shí)操演練、高級(jí)實(shí)操演練滿分100分，60分及格
8000字，論文主題須與“薪”、“稅”相關(guān)，滿分100分，60分及格知網(wǎng)查重率低于20%，提交論文時(shí)附帶查重結(jié)果
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課程大綱
課程分為線上基礎(chǔ)知識(shí)和線下實(shí)務(wù)案例分析兩部分。大致內(nèi)容有，薪酬體系設(shè)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)、薪酬支付、稅費(fèi)繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實(shí)務(wù)應(yīng)用。
TMA薪稅管理師招生簡(jiǎn)章
| 初級(jí)班 | 中級(jí)班 | 高級(jí)班 |
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課程內(nèi)容： 理論知識(shí)，初級(jí)崗位實(shí)操 配套資料： 備考指南、配套講義 服務(wù)： 1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、中班社群管理 6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀 |
課程內(nèi)容：
理論知識(shí)、中級(jí)崗位實(shí)操 配套資料： 備考指南、配套講義 服務(wù)： 1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、中班社群管理 6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀 |
課程內(nèi)容：
理論知識(shí)、高級(jí)技能實(shí)操、案例分析 配套資料： 備考指南、配套講義 服務(wù)： 1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、小班社群管理 6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀 |
品牌有口皆碑，服務(wù)深得信賴，薪稅管理師專業(yè)機(jī)構(gòu)
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14年深耕財(cái)經(jīng)領(lǐng)域培訓(xùn)
用心打造實(shí)力品牌
誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)成內(nèi)良好口碑
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全國(guó)16大教研基地
200余家分校遍布全國(guó)各地
家門口放心的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
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年服務(wù)學(xué)員500000人次
學(xué)員遍布全國(guó)各地
一站式服務(wù)全方位教學(xué)指導(dǎo)
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300+專職教研老師研發(fā)課程
五位一體的融合式智能教學(xué)
班主任老師一對(duì)一服務(wù)
薪稅管理師培訓(xùn)模式是什么？
薪稅管理師主要的培訓(xùn)模式是什么呢？?jī)?yōu)路薪稅管理師頻道為您分享：
1、理論——高屋建瓴
三大理論知識(shí)：會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)籌劃學(xué)、人力資源管理學(xué)
多專業(yè)相交叉：財(cái)務(wù)專業(yè)、稅務(wù)專業(yè)、審計(jì)專業(yè)、人力資源管理專業(yè)交叉學(xué)專業(yè)
2、實(shí)務(wù)——技高一籌
兩大專業(yè)技能：稅務(wù)籌劃實(shí)務(wù)、人力資源管理薪酬績(jī)效實(shí)務(wù)
兩大實(shí)務(wù)崗位：人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位
3、全程網(wǎng)課，學(xué)習(xí)時(shí)間靈活，避免奔波勞累。
4、高級(jí)班可憑借薪稅管理師會(huì)員身份，參加為期4天“財(cái)務(wù)總監(jiān)高峰論壇”，以掌握最前沿的財(cái)務(wù)、人力資源管理信息，拓展人際交流圈。
為什么選擇優(yōu)路教育？
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專屬教學(xué)
屬地教學(xué)全新升級(jí)，依據(jù)屬地學(xué)員現(xiàn)狀，專項(xiàng)設(shè)置面授教學(xué)體系與教學(xué)規(guī)劃，提升教學(xué)匹配度與學(xué)員學(xué)習(xí)效率；
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多層服務(wù)
行業(yè)核心師資全程教學(xué)，總部教研統(tǒng)一服務(wù)，屬地教研定制答疑，屬地班主任學(xué)習(xí)督促，多層次全方位貼心伴學(xué)；
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定制面授
基于學(xué)員基礎(chǔ)及教學(xué)效果反饋，進(jìn)行屬地定制面授，講點(diǎn)（提煉高分值考點(diǎn)）練題（貼合考點(diǎn)練題），強(qiáng)化提升；
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重難突破
將公共課、實(shí)務(wù)案例題、實(shí)操題等難點(diǎn)整合成重點(diǎn)模塊，多階段學(xué)習(xí)突破，并智能題庫(kù)測(cè)試檢驗(yàn)，消化鞏固；
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優(yōu)路教育遞進(jìn)式教學(xué)/持續(xù)提升
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基礎(chǔ)預(yù)習(xí)
剖析歷年考情與命題方向，解讀重難易錯(cuò)知識(shí)，專題化剖析高分值章節(jié)，幫助學(xué)員預(yù)知學(xué)習(xí)重點(diǎn)與方向。
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教材精講
增加精講時(shí)長(zhǎng)，按章節(jié)梳理教材要點(diǎn)，突出重難易錯(cuò)知識(shí)，三維立體教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)案例考點(diǎn)，幫學(xué)員搭建框架，夯實(shí)基礎(chǔ)。
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精講習(xí)題
與精講對(duì)搭的課程，實(shí)現(xiàn)精講有考點(diǎn)，訓(xùn)練有習(xí)題，同時(shí)結(jié)合三維圖景，有效鞏固消化階段所學(xué)內(nèi)容。
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案例強(qiáng)化
針對(duì)管理案例5大方向和案例識(shí)圖4大方向，用大量現(xiàn)場(chǎng)和技術(shù)簡(jiǎn)圖的形式，分析實(shí)務(wù)案例中考圖的知識(shí)點(diǎn)。
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考前串講
教材知識(shí)點(diǎn)串講壓縮，專用題集訓(xùn)練強(qiáng)化，重難知識(shí)點(diǎn)結(jié)合3D教學(xué)，預(yù)測(cè)考點(diǎn)和重要方向，幫學(xué)員快速拔高。
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考點(diǎn)密訓(xùn)
核心師資打造兩套試卷，講授核心知識(shí)點(diǎn)與答題技巧，學(xué)員模擬練習(xí)，強(qiáng)化提升做題速度與答題能力。
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關(guān)于我們
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關(guān)于優(yōu)路教育
鄂爾多斯優(yōu)路教育是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。
主營(yíng)項(xiàng)目包括： 工程類——建造師、消防工程師、造價(jià)工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、 咨詢工程師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)師、BIM工程師;醫(yī)藥類——執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師;教師類——教師資格證、 教師招聘考試、特崗教師考試;財(cái)經(jīng)類——初/中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、初/中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等。
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專屬班主任機(jī)制，360°管家式服務(wù)【Q&A】
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隨時(shí)溝通
學(xué)員配置專屬班主任，學(xué)員中心（顯示班主任專用手機(jī)號(hào)、微信、QQ等）隨時(shí)溝通處理學(xué)習(xí)問題。
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評(píng)估反饋
實(shí)時(shí)跟進(jìn)、督促學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，評(píng)估學(xué)習(xí)效果，為學(xué)員下階段復(fù)習(xí)備考提供個(gè)性化指導(dǎo)方案。
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全程服務(wù)
專用手機(jī)跟蹤管理學(xué)員學(xué)習(xí)，提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)、政策分析、節(jié)點(diǎn)提醒、咨詢等全方位專屬服務(wù)。
呼和浩特稅務(wù)師
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