包頭優(yōu)路教育

三大等級(jí)攀高峰，職業(yè)進(jìn)階新捷徑，薪稅管理師證書(shū)等級(jí)

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  適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理等

  
  

  適用于中層專業(yè)管理人員，括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等

  
  

  適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專業(yè)的學(xué)生，或從事會(huì)計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等

  
  

  
  

磨刀不誤砍柴工，熟悉考情分分鐘，薪稅管理師考試概況

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  考試內(nèi)容（含）

  初級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+初級(jí)實(shí)操演練

  中級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+中級(jí)實(shí)操演練

  高級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力+論文

  
  

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  考試時(shí)間

  薪稅管理師考試每年舉行兩次，分別在6月和12月的第三個(gè)周六進(jìn)行

  
  

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  考試題型（理論）（論文）

  職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力單選題60分，多選題40分；滿分100分，60分及格初級(jí)實(shí)操演練、高級(jí)實(shí)操演練滿分100分，60分及格

  8000字，論文主題須與“薪”、“稅”相關(guān)，滿分100分，60分及格知網(wǎng)查重率低于20%，提交論文時(shí)附帶查重結(jié)果

  
  

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  課程大綱

  課程分為線上基礎(chǔ)知識(shí)和線下實(shí)務(wù)案例分析兩部分。大致內(nèi)容有，薪酬體系設(shè)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)、薪酬支付、稅費(fèi)繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實(shí)務(wù)應(yīng)用。

  
  

品牌有口皆碑，服務(wù)深得信賴，薪稅管理師專業(yè)機(jī)構(gòu)

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  14年深耕財(cái)經(jīng)領(lǐng)域培訓(xùn)

  用心打造實(shí)力品牌

  誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)成內(nèi)良好口碑

  
  

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  全國(guó)16大教研基地

  200余家分校遍布全國(guó)各地

  家門(mén)口放心的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

  
  

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  年服務(wù)學(xué)員500000人次

  學(xué)員遍布全國(guó)各地

  一站式服務(wù)全方位教學(xué)指導(dǎo)

  
  

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  300+專職教研老師研發(fā)課程

  五位一體的融合式智能教學(xué)

  班主任老師一對(duì)一服務(wù)

  
  

專屬班主任機(jī)制，360°管家式服務(wù)【Q&A】

• 隨時(shí)溝

  學(xué)員配置專屬班主任，學(xué)員中心（顯示班主任專用手機(jī)號(hào)、微信、QQ等）隨時(shí)溝處理學(xué)習(xí)問(wèn)題。

• 評(píng)估反饋

  實(shí)時(shí)跟進(jìn)、督促學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，評(píng)估學(xué)習(xí)效果，為學(xué)員下階段復(fù)習(xí)備考提供個(gè)性化指導(dǎo)方案。

• 全程服務(wù)

  過(guò)專用手機(jī)跟蹤管理學(xué)員學(xué)習(xí)，提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)、政策分析、節(jié)點(diǎn)提醒、咨詢等全方位專屬服務(wù)。

優(yōu)路教育特色教學(xué)

優(yōu)路教育,專注一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、造價(jià)工程師、經(jīng)濟(jì)師、消防工程師、教師資格培訓(xùn)

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  806人已預(yù)約

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  476人已預(yù)約

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  688人已預(yù)約