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    唐山優(yōu)路教育

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    唐山市薪稅管理師面授培訓班

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    班制:其它

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    課程介紹
    • TMA《薪稅管理師》

      抓住新機遇,勇挑雙崗位

      快速咨詢

    CCTA《薪稅師》崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、 復合型崗位。

    國際上很多國家的社會保障資金籌集手段是通過征稅,而非費,因此,在專業(yè)管理崗位職責中本身就包含薪稅師的專項工作需求。CCTA《薪稅師》已于2018年10月在全國全面開考。


    行業(yè)發(fā)展迎全新機遇,亟待宏觀戰(zhàn)略轉型

    • 全新機遇

      《薪稅管理師》作為時代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場中對《薪稅管理師》的需求量也將越來越大。

    • 轉型升級

      新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構、薪酬架構創(chuàng)新將提出極高的要求。

    • 技能提升

      企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。

    新政出臺市場需求,《薪稅管理師》應運而生

    為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策,“《薪稅管理師》”這個職位應運而生了!

    • 2019 年1月1 日起由稅務部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收。

    • 2019 年1月1 日起由稅務部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收。

    • 薪酬管理將需全面融入稅務專業(yè)知識, 市場急需既掌握人資管理及稅務基礎知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。

    薪稅師認證優(yōu)勢——市場海量需求。

    全國涉及納稅主體約7.8億個人,5000多萬家企事業(yè)單位,若按每位薪稅師服務100個納稅主體計算,市場緊缺專業(yè)薪稅顧問約780萬人。

    三大等級攀高峰,職業(yè)進階新捷徑

    • 證書等級—高級(CEO)

      適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,包括企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經(jīng)理、財務部門總經(jīng)理等

      預約定制
    • 證書等級—中級(LEADERS)

      適用于中層專業(yè)管理人員,包括企事業(yè)單位人力資源部或財務部經(jīng)理等

      預約定制
    • 證書等級—初級(WORKERS)

      適用于基礎事務性人員,包括財務管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學生,或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等

      預約定制

    磨刀不誤砍柴工,熟悉考情分分鐘

    《薪稅管理師》考試概況

    • 1

      考試內(nèi)容

      初級 職業(yè)理論知識+初級實操演練中級 職業(yè)理論知識+中級實操演練高級 職業(yè)理論知識+高級綜合能力+論文

    • 2

      考試時間

      《薪稅管理師》考試每年舉行兩次,分別在6月和12月的第三個周六進行

    • 3

      考試題型

      職業(yè)理論知識+高級綜合能力單選題60分,多選題40分;滿分100分,60分及格初級實操演練、高級實操演練滿分100分,60分及格

    • 4

      課程大綱

      課程分為線上基礎知識和線下實務案例分析兩部分。有,薪酬體系設計、管理會計、稅務實務、薪酬支付、稅費繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實務應用。

    《薪稅管理師》教學優(yōu)勢 用實力解決難題

    • 優(yōu)質資料

      高清視頻,精細化講解, 入門;核心資料,打包免費學;

      咨詢詳情
    • 核心師資

      聘請業(yè)內(nèi)核心師資團隊實力教學,拒絕小白式教學;

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    • 深度教學

      結合歷年高頻考點,進行針對性教學,不做無用功;

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    • 考前點睛

      匯總歷年考點,分析當下考試方向,臨考預測考點;

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    薪稅管理師報考條件

    薪稅管理師認證報考專業(yè)要求不限,任何專業(yè)都可以報考薪稅管理師。滿足下列條件之一者即可報考相對應職業(yè)資格的考試。

    1、初級薪稅管理師

    (1)高等院校在校生

    (2)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年 (含) 以上

    2、中級薪稅管理師

    (1)取得??茖W歷滿3年,并從事本職業(yè)或相關職業(yè)滿2年

    (2)取得本科及以上學歷滿2年,并從事本職業(yè)或相關職業(yè)滿1年

    3、高級薪稅管理師

    (1)取得本科及以上學歷滿4年,并從事本職業(yè)或相關職業(yè)滿2年,且有擔任大中型企業(yè)財務主管或人事主管及以上職位

    (2)取得注冊會計師、稅務師或人力資源管理師一級證書者,可免聯(lián)考理論考試,只參加論文考試即可。


    六大課程模塊,手把手教學全方位提升

    從基礎到強化訓練,再到預測點題

    • -1-

      基礎導學

      主要講解各科目的基礎知識,把教材最基礎內(nèi)容專題化模塊化,讓學員了解整體的教學內(nèi)容和考試內(nèi)容。

    • -2-

      教材精講

      全面梳理教材各章節(jié)知識點,講解細致,分析透徹,徹底夯實教材精講,理解考點,掌握考點。

    • -3-

      精講習題

      多期循環(huán)直播,配合精講階段教材復習,結合歷年真題及模擬題,進行知識點和題講解訓練,掌握重要知識點

    • -4-

      串講預測

      通過對教材知識點分析,把教材體系重要的方向知識點,串聯(lián)一起進行講解,讓學員能夠掌握應考內(nèi)容。

    • -5-

      考前點題

      根據(jù)考試大綱和2019年監(jiān)理考試動向,剖析高頻考點,結合相關信息并進行考點的圈定和梳理。

    • -6-

      考前集訓

      封閉集訓面授教學。每科2套試卷以題帶點結合標答解析詳細梳理,預測熱門考點加強考前做題速度和準確率。


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    唐山優(yōu)路教育簡介

    優(yōu)路教育是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。

    主營項目包括: 工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、 咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM工程師;醫(yī)藥類——執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師;教師類——教師資格證、 教師招聘考試、特崗教師考試;財經(jīng)類——初/中級經(jīng)濟師、初/中級會計師、注冊會計師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等。

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