貴陽(yáng)優(yōu)路薪稅師培訓(xùn)
強(qiáng)師聯(lián)袂授課 0基礎(chǔ)備考薪稅管理師
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課程名稱(chēng) | 課程內(nèi)容 | 課程服務(wù) | 咨詢(xún)課程 |
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初級(jí)班
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理論知識(shí),初級(jí)崗位實(shí)操
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1、24小時(shí)不限次數(shù)在線(xiàn)答疑
2、學(xué)員專(zhuān)屬題庫(kù)APP練習(xí)
3、學(xué)員專(zhuān)屬班主任服務(wù)
4、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
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咨詢(xún)課程 |
中級(jí)班
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理論知識(shí)、中級(jí)崗位實(shí)操
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1、24小時(shí)不限次數(shù)在線(xiàn)答疑
2、學(xué)員專(zhuān)屬題庫(kù)APP練習(xí)
3、學(xué)員專(zhuān)屬班主任服務(wù)
4、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
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咨詢(xún)課程 |
高級(jí)班
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理論知識(shí)、高級(jí)技能實(shí)操、案例分析
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1、24小時(shí)不限次數(shù)在線(xiàn)答疑
2、學(xué)員專(zhuān)屬題庫(kù)APP練習(xí)
3、學(xué)員專(zhuān)屬班主任服務(wù)
4、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、小班社群管理
6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
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咨詢(xún)課程 |
大中型企業(yè)的人力、財(cái)力部門(mén):在中國(guó)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,人力成本和稅收成本是不可避免的問(wèn)題。某知名第三方社保機(jī)構(gòu)發(fā)布的《2018中國(guó)企業(yè)社保白皮書(shū)》顯示,超過(guò)50%的受訪者人工成本占總成本的30%以上,超過(guò)15%的受訪者人工成本占總成本的50%以上。對(duì)于企業(yè)的稅收成本,相關(guān)專(zhuān)家測(cè)算,我國(guó)企業(yè)實(shí)際稅負(fù)率接近40%。如此沉重的負(fù)擔(dān),如果一個(gè)企業(yè)不能合理規(guī)劃人力成本和稅收成本,在沉重的壓力下,那么企業(yè)的發(fā)展自然是困難的。因此,企業(yè)規(guī)模越大,對(duì)這種既懂人力資源又懂稅務(wù)籌劃的綜合型人才的需求就越大,優(yōu)秀的工薪稅務(wù)師就越受歡迎。
稅務(wù)師事務(wù)所及其他稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu):稅務(wù)師事務(wù)所是從事稅務(wù)代理工作的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。隨著稅制的逐步完善,稅收規(guī)模和納稅人數(shù)量的不斷擴(kuò)大,公民納稅意識(shí)和權(quán)利保障意識(shí)的增強(qiáng),我國(guó)對(duì)涉稅鑒證和涉稅服務(wù)的需求將逐步增加,也需要大量的稅務(wù)人員加入行業(yè)序列。這無(wú)疑為工薪稅吏的就業(yè)打開(kāi)了一扇新的大門(mén)。
薪稅管理師作為時(shí)代的產(chǎn)物,在薪酬管理稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專(zhuān)業(yè)的作用,市場(chǎng)對(duì)薪稅管理師的需求量也將越來(lái)越大。
新政對(duì)企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、
人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。
優(yōu)路教育是一家專(zhuān)注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。自2005年成立以來(lái),公司一直積極推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展革新,依靠科技進(jìn)步先后推出“網(wǎng)絡(luò)+面授+智能題庫(kù)”的融合式教學(xué)和“講師授課+助教答疑”的雙師課堂,全面采用3D模擬仿真技術(shù)開(kāi)展教學(xué),匯聚內(nèi)外師資打造精致產(chǎn)品,整合社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺(tái),為每位學(xué)員提供包括政策咨詢(xún)、教學(xué)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、備考答疑、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。
當(dāng)然可以,你只需要提前預(yù)約,就可以試聽(tīng)這門(mén)課。你需要提前聯(lián)系優(yōu)路教育的老師,確定你想聽(tīng)的課程,看看你是想聽(tīng)網(wǎng)絡(luò)課還是面對(duì)面的課。預(yù)約之后,我們的老師將為你預(yù)訂一個(gè)座位。如果您還有其他問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)谙旅媪粞曰蛑码娢覀?。貴陽(yáng)優(yōu)路教育的課程是可以提前免費(fèi)試聽(tīng)的。根據(jù)你想?yún)⒓拥目荚?,你可以選擇不同的考試科目和不同的聽(tīng)力課程。
貴陽(yáng)優(yōu)路教育提供私人定制課程服務(wù),幫助學(xué)生找到自己的學(xué)習(xí)節(jié)奏和計(jì)劃。師資力量雄厚,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,所以我們選擇了優(yōu)秀的教育和學(xué)習(xí)之路,學(xué)習(xí)是有保證的。如果您還有其他問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)谙旅媪粞曰蛑码娢覀儭N覀兺扑]貴陽(yáng)優(yōu)路薪稅師培訓(xùn)班。優(yōu)秀的教材是精髓的考試教材,是對(duì)過(guò)去幾年的詳細(xì)講解。
學(xué)員在“我的班主任”里面找到
專(zhuān)屬
班主任的手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、
QQ號(hào),隨
時(shí)保持聯(lián)系,反饋溝
通學(xué)習(xí)效果,交
流學(xué)習(xí)心得
根據(jù)后臺(tái)監(jiān)測(cè)的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)和測(cè)評(píng)
情況
主動(dòng)幫助學(xué)員對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)
行重點(diǎn)學(xué)
習(xí),并及時(shí)解答學(xué)員學(xué)習(xí)
過(guò)程中的問(wèn)
題調(diào)整學(xué)習(xí)方法
作為貼身學(xué)習(xí)管家,提前為學(xué)員
規(guī)劃
整理重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息,指
導(dǎo)學(xué)習(xí)進(jìn)
度和學(xué)習(xí)規(guī)劃,及時(shí)傳
達(dá)考試政策、
就業(yè)推薦等咨詢(xún)服務(wù)
適用于中層專(zhuān)業(yè)管理人員, 包括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等.....
[詳情]適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員,包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專(zhuān)業(yè)學(xué)生,或從事會(huì)計(jì)、薪酬行業(yè)工作人員 .....
[詳情]大中型企業(yè)的人力、財(cái)力部門(mén):在中國(guó)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,人力成本和稅收成本是不可避免的問(wèn)題。某知名第三方社保機(jī)構(gòu)發(fā)布的《2018中國(guó)企業(yè)社保白皮書(shū)》顯示,超過(guò)50%.....
[詳情]薪稅管理師認(rèn)證報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求不限,任何專(zhuān)業(yè)都可以報(bào)考薪稅管理師。滿(mǎn)足下列條件之一者即可報(bào)考相對(duì)應(yīng)職業(yè)資格的考試。 1、初級(jí)薪稅管理師 .....
[詳情]免費(fèi)體驗(yàn)課開(kāi)班倒計(jì)時(shí)
稍后會(huì)有專(zhuān)業(yè)老師給您回電,請(qǐng)保持電話(huà)暢通
本周僅剩 個(gè)試聽(tīng)名額
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