西安蓮湖區(qū)人力資源師培訓(xùn)

高級(jí)人力資源管理師

【課程簡(jiǎn)介】

高級(jí)人力資源管理師（Human resources management division）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的高級(jí)管理人員。高級(jí)人力資源管理師屬中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)**部舉辦、全國(guó)統(tǒng)一考試、政府認(rèn)證的資格考試。是目前從事人力資源管理工作的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。由于**頒發(fā)方（國(guó)家勞動(dòng)部）的權(quán)威和課程體系的有效，該**獲得了中國(guó)企業(yè)的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格**。

【報(bào)考條件】

(具備以下條件之一)

（1）取得人力資源管理師職業(yè)資格**后，從事本職業(yè)工作3年以上；

（2）具有博士學(xué)位，從事本職業(yè)工作3年以上；

（3）具有研究生學(xué)歷，從事本職業(yè)工作6年以上；

（4）具有本科學(xué)歷，從事本職業(yè)工作9年以上。

【培訓(xùn)對(duì)象】

公司經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、行政/人力資源經(jīng)理、中高層管理者

【培訓(xùn)目標(biāo)】

融現(xiàn)代人力資源管理理念與企業(yè)實(shí)際，強(qiáng)調(diào)知識(shí)的應(yīng)用，開闊思路，轉(zhuǎn)變思維方式，培養(yǎng)企業(yè)戰(zhàn)略管理人才。

【課程內(nèi)容】

按照《高級(jí)人力資源管理師試點(diǎn)培訓(xùn)講義》的內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理*新理念及管理技術(shù)工具，從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、組織文化、組織變革與發(fā)展方面進(jìn)行授課；整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程側(cè)重于管理能力的提高。

【學(xué)習(xí)模塊】

【授課老師】

時(shí)勘，心理學(xué)博士，博士生導(dǎo)師，副院長(zhǎng)。時(shí)勘博士是中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)心理學(xué)會(huì)全國(guó)理事、工業(yè)心理專業(yè)委員會(huì)副主任、中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)青少年研究會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)宇航學(xué)會(huì)航天醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)委員、中組部、人力資源和社會(huì)**部人才測(cè)評(píng)專家組成員、人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目專家委員會(huì)成員，國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理學(xué)部評(píng)議組專家。

李瑞，曾擔(dān)任中大型企業(yè)中高層管理（人力資源負(fù)責(zé)人、董事、監(jiān)事），曾任北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院客座教授。國(guó)家人事部專業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)人才研究會(huì)理事，國(guó)家人力資源和社會(huì)**部國(guó)家職業(yè)資格人力資源項(xiàng)目專家組成員。2008年，為北京市國(guó)資委人才開發(fā)規(guī)劃專家組成員，國(guó)家商務(wù)部行業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)專家。長(zhǎng)期從事人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化管理、信用管理的研究和企業(yè)管理實(shí)踐工作。

【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】

培訓(xùn)費(fèi)：5600元（含教材費(fèi)、申報(bào)費(fèi)、考務(wù)費(fèi)、綜合評(píng)審費(fèi)）

【考試情況】

每年的5月、11月參加考試。

考試分三部分進(jìn)行：理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核及綜合評(píng)審。其中，理論知識(shí)考試與技能考核采用閉卷筆試形式，綜合評(píng)審采用文件筐的形式進(jìn)行筆試，三部分考核評(píng)分滿分均為100分，60分為合格。

【**情況】

參加鑒定考試合格者，由國(guó)家人力資源和社會(huì)**部頒發(fā)《中華人民共和國(guó)高級(jí)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格**》，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢；該**全國(guó)通用，終身有效，免年審，出國(guó)可換成英文版，國(guó)際勞工組織認(rèn)可。

【增值服務(wù)】

1、免費(fèi)提供法律法規(guī)咨詢

2、特聘HR專業(yè)顧問(wèn)，為您工作中遇到的難題進(jìn)行指導(dǎo)

3、免費(fèi)或優(yōu)惠參加本校拓展、沙龍、論壇聯(lián)誼等活動(dòng)

4、免費(fèi)加入深職訓(xùn)HR俱樂(lè)部。
5、優(yōu)秀學(xué)員可加入本校的師資隊(duì)伍

6、優(yōu)惠參加本校其他培訓(xùn)課程

【課程安排】

【培訓(xùn)費(fèi)用】

高級(jí)：培訓(xùn)費(fèi)5600元(含教材資料費(fèi))

【培訓(xùn)地點(diǎn)】

陜西省西安市雁塔區(qū)

【培訓(xùn)時(shí)間】

上課時(shí)間：周末班每周六、日09:00-16:30

【報(bào)名資料】

1、學(xué)歷證復(fù)印件、身份證復(fù)印件各一份。

2、證件照1張(黑白、彩色均可)。

3、開具工作年限證明原件 (格式：茲證明，_____ 從事人力資源管理工作滿___年，特此證明! 需加蓋公司公章(或人事章)并署明日期)。

4、上述資料如果報(bào)名時(shí)未齊備可在開班后補(bǔ)齊交班主任。

【報(bào)名流程】

填《報(bào)名表》→攜帶報(bào)考資料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名→繳費(fèi)→領(lǐng)取教材→等待通知上課(報(bào)名表請(qǐng)到頁(yè)面資源下載)

聯(lián)系方式：QQ:2087746102    TEL:170-5129-0180   蔣老師

地址：西安市高新區(qū)高新路火炬大廈606