無錫上元教育的人事實務(wù)操作課程，就是為了解決人事實際操作過程中的問題，幫助剛剛走上人力資源工作崗位的人員盡快熟悉與掌握企業(yè)人力資源管理各個模塊的實際操作技術(shù)，特推出本課程。
**上元教育系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)，您將能勝任人力資源崗位的工作或提升您人力資源管理實務(wù)能力。培訓(xùn)結(jié)束后頒發(fā)無錫市上元職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校人力資源管理實操**。
【培訓(xùn)目的】
從*基本的人事實務(wù)操作入手，訓(xùn)練其實務(wù)操作能力，學(xué)員**學(xué)習(xí)，能掌握具體人事操作技能，并了解勞動用工風(fēng)險控制技巧，從而能基本勝任人事管理崗位工作。
【培訓(xùn)對象】
有志于從事人力資源工作的人員、初從事人力資源工作的人員、已從事人力資源工作。
【培訓(xùn)內(nèi)容】
一、人員招聘、錄用管理實務(wù)操作
1、如何篩選招聘渠道；
2、擬定有吸引力的招聘啟事；
3、現(xiàn)場招聘展位的選擇及校園招聘的流程及注意事項；
4、面試流程及注意事項
5、員工入職表的制作
6、員工入職手續(xù)的辦理
7、穩(wěn)定試用期的新員工
8、離職員工工作交接程序
9、員工離職手續(xù)辦理流程
10、無錫市勞動力管理，招退工管理、檔案管理
二、培訓(xùn)管理實務(wù)操作、HR個人職業(yè)生涯規(guī)劃
1、員工入職（廠）前教育及培訓(xùn),培訓(xùn)體系如何建立
2、培訓(xùn)需求分析
3、培訓(xùn)項目設(shè)計
4、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)
5、組織培訓(xùn)工作的程序及注意事項
6、培訓(xùn)效果評價
7、培訓(xùn)效果追蹤
8、HR個人職業(yè)生涯規(guī)劃
三、薪酬與福利
1、洽談工資的技巧
2、員工定崗定級定薪的方法；
3、公平化薪酬方案的制定；
4、新型彈性福利的設(shè)計；
5、企業(yè)各類活動的組織與管理
四、績效管理
1、基礎(chǔ)知識的回顧
2、企業(yè)績效考核表的設(shè)置的合理性及如何設(shè)立績效考核指標
3、績效考核的實施及過程中遇到問題的應(yīng)對之策
4、**考核來提高員工的工作業(yè)績在企業(yè)中怎么操作
5、績效面談的技巧
6、績效考核案例剖析
五、勞動關(guān)系管理
（一）勞動合同與相關(guān)**管理實務(wù)
1、新《勞動合同法》的講解
2、勞動合同的簽訂
3、勞動合同的解除
4、勞動糾紛處理程序及案例講解
（二）社會保險（五大險）、公積金管理
1、公司社保賬戶開戶程序；
2、五險一金基數(shù)及比例的計算；
3、保險風(fēng)險規(guī)避
4、企業(yè)與員工保險爭議的處理
5、各類社保表格的填寫
6、公積金管理
【培訓(xùn)師資】
特邀請來自于人力資源實戰(zhàn)一線大型企業(yè)人力資源總監(jiān)授課，其實戰(zhàn)性極強的授課風(fēng)格深獲學(xué)員好評。
【培訓(xùn)方式】
采用互動式授課，理論與實踐相結(jié)合，側(cè)重于規(guī)范化人力資源管理實務(wù)操作，強調(diào)人力資源實務(wù)操作的系統(tǒng)性和規(guī)范性。
【培訓(xùn)優(yōu)勢】
1、實操性強：我們將手把手的教你實際的操作，包括人事各種表格的填制，具體辦理地點和方法，活學(xué)活用，學(xué)后即可用在工作中；
2、后續(xù)跟蹤：培訓(xùn)后的后續(xù)跟蹤服務(wù)是與眾不同的地方，培訓(xùn)后的工作問題咨詢及免費的HR俱樂部活動（籌備中），將助你順利在人力資源職業(yè)生涯上得到提升和發(fā)展。
3、廣積人脈：培訓(xùn)后你即可免費成為長三角HR俱樂部會員（籌備中），在該平臺中你可以廣聚業(yè)界人脈、共享管理經(jīng)驗。
【培訓(xùn)時間】
每周的周日或一三五晚，共6天課程
【報名地址】
無錫中山路270號天安大廈（商業(yè)大廈對面）
咨詢電話：13812184615 鐘老師 QQ:3273959616
