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烏魯木齊優(yōu)路

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烏魯木齊人力資源師培訓(xùn)排名

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班制:其它

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課程介紹

優(yōu)路教育是一家專業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu),優(yōu)秀的師資力量,領(lǐng)先的教育理念。強(qiáng)化精準(zhǔn)考前分析,讓考生考試無憂。咨詢熱線:13325575264(微信同號)

受政策青睞,國家相關(guān)部門統(tǒng)一組織考試

人力資源管理師

由省級人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織考試考試合格后由省級人力資源和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書


證書等級

按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)

含金量高競爭強(qiáng),早日考取早得“利”

  • 烏魯木齊人力資源師培訓(xùn)排名

    受法律認(rèn)可

    在國內(nèi)人資領(lǐng)域率先

    受到國家法律認(rèn)可

  • 烏魯木齊人力資源師培訓(xùn)排名

    納入職業(yè)資格證

    已經(jīng)納入國家職業(yè)資格證目錄

  • 烏魯木齊人力資源師培訓(xùn)排名

    含金量

    證書含金量、競爭力都越來越高每年參考人數(shù)10萬+,考試難度也越來越高

  • 烏魯木齊人力資源師培訓(xùn)排名

    國家政策扶持

    據(jù)國家人社部要求,自今年起考取證書且累計(jì)繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工,可申領(lǐng)“技能提升補(bǔ)貼”,最高可達(dá)2000元


  • 考核依據(jù)

    是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)

  • 一勞永逸”

    證書考取后全國通用,無需年審,終身有效

機(jī)考答題需謹(jǐn)慎,考查內(nèi)容提前知

  • 考試形式及考點(diǎn)設(shè)置

    考試從2018年11月份全面開始實(shí)施機(jī)考。在各個省份設(shè)置考點(diǎn)。

    以重慶市為例,2018年上半年在市區(qū)設(shè)置12個考點(diǎn),報考人數(shù)5000人,2017年下半年設(shè)置14個考點(diǎn),報考人數(shù)3815人。

    考試時間:每年5月和11月第三個星期日

  • 考試內(nèi)容

    基礎(chǔ)知識:職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。

    專業(yè)知識:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理。

    綜合評審(一/二級考)(其它省份沒有公布報考信息)

    考試合格率:20%左右

人力資源管理就業(yè)前景

現(xiàn)代人力資源管理專業(yè)人士存在巨大缺口,跨國公司和本土機(jī)關(guān)企事業(yè)單位對人力資源開發(fā)專業(yè)人才的需求迫在眉睫,這一需求也使其成為市場搶手的香餑餑。據(jù)統(tǒng)計(jì),一位資深的人力資源管理人士的月薪能達(dá)到近萬元。在企業(yè)管理和人力資源管理領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解的跨國公司人事總監(jiān)、人事經(jīng)理等;共有來自政府部門、科研機(jī)構(gòu),各大集團(tuán)公司等眾多行業(yè)的近300名學(xué)員參加了培訓(xùn),如今這些學(xué)員在企業(yè)的人力資源管理工作中擔(dān)任著重要的角色。咨詢熱線:13325575264(微信同號)

2019人力資源管理師招生簡章
班型 課時 價格 模塊 配套資料 教學(xué)說明

HR專員班 96學(xué)時

一級:1580
二級:880
三級:480
四級:380

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
教材精講
真題解析
專項(xiàng)突破
標(biāo)準(zhǔn)講義
歷年真題

1.個性化量身定制學(xué)習(xí)方案;
2.專業(yè)老師在線答疑;
3.高清網(wǎng)課下載,app移動課堂學(xué)習(xí)。

HR經(jīng)理班 102學(xué)時

一級:2380
二級:1580
三級:880
四級:680

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
教材精講
真題解析
專項(xiàng)突破
直播密訓(xùn)
標(biāo)準(zhǔn)講義
歷年真題
高頻考點(diǎn)

1.班主任1V1指導(dǎo);
2.專業(yè)老師在線答疑;
3.高清網(wǎng)課下載,app移動課堂學(xué)習(xí);
4.考試不過,下一期免學(xué)費(fèi)重修。

HR總監(jiān)班 134學(xué)時

一級:3280
二級:2380
三級:1280
四級:980

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
教材精講
真題解析
專項(xiàng)突破
直播密訓(xùn)
考前預(yù)測
上崗實(shí)操
標(biāo)準(zhǔn)講義
歷年真題
高頻考點(diǎn)
黃金押題卷
實(shí)操手冊

1.班主任1V1指導(dǎo);
2.專業(yè)老師在線答疑;
3.高清網(wǎng)課下載,app移動課堂學(xué)習(xí);
4.考試不過,下一期免學(xué)費(fèi)重修。

上崗實(shí)操班 26學(xué)時

一級:1200
二級:800
三級:600
四級:500

招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞動關(guān)系、規(guī)劃體系的搭建和運(yùn)用。 實(shí)操手冊

1.贈送實(shí)操應(yīng)用手冊;
2.贈送人力資源體系應(yīng)用工具;
3.考試不過,下一期免學(xué)費(fèi)重修。


報考時間,方式

上半年:報名,2-3月,打印準(zhǔn)考證,5月初,考 試,5月19日,成績查詢,考后1-2月,領(lǐng)取證書,7-8月

下半年:報名,9-10月,打印準(zhǔn)考證,11月初,考 試,11月17日,成績查詢,考后1-2月,領(lǐng)取證書,次年1-3月

注:考生在一個考試年度內(nèi)一次通過考試視為通過,60分合格

報名方式(2種)

① 個人網(wǎng)上報名/個人現(xiàn)場報名

自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報名期間會開通報名入口,按照要求完成即可。也有些地區(qū),是個人去當(dāng)?shù)刂付▓竺c(diǎn)現(xiàn)場報名。

② 機(jī)構(gòu)團(tuán)體報名

部分省份是指定的機(jī)構(gòu)報名,若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機(jī)構(gòu)報名,然后才能參加考試。

具體的可以咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。

注:目前共有北京,江蘇,浙江,廣西,山東,河北,黑龍江,陜西,西藏,江西,廣東,重慶12個省份開通個人網(wǎng)上報名。

其它地區(qū)需要去當(dāng)?shù)罔b定中心指定報名點(diǎn)或機(jī)構(gòu)報名。

傾力滿足學(xué)員需求,大機(jī)構(gòu)就要拼實(shí)力

  • 錄播課+直播課+面授課”

    三種方式結(jié)合教學(xué)

    多重選擇總有一種適合你

  • 全國16大教研基地

    就近分配老師上課

  • 全國200余所省市分校

    家門口放心的服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

考試內(nèi)容

企業(yè)人力資源管理師考試分為理論知識考試和專業(yè)技能考試,主要內(nèi)容如下:(1)理論知識:職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。(2)專業(yè)技能:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理。咨詢熱線:13325575264(微信同號)

簡介
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優(yōu)路教育簡介

優(yōu)路教育成立于2005年,是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校。 主營項(xiàng)目包括:工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM應(yīng)用工程師、國際項(xiàng)目管理師、公路水運(yùn)檢測師、房地產(chǎn)估價師、通信工程師等。

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  • 476人已預(yù)約

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倒計(jì)時

12:00:00

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客服在線時間:早上9點(diǎn)~下午6點(diǎn),其他時間請?jiān)诰€預(yù)約報名或留言,謝謝!

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11: 41: 09

稍后會有專業(yè)老師給您回電,請保持電話暢通

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