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烏魯木齊優(yōu)路

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烏魯木齊人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好

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課程介紹

優(yōu)路教育是一家專業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu),優(yōu)秀的師資力量,領(lǐng)先的教育理念。強(qiáng)化精準(zhǔn)考前分析,讓考生考試無憂。咨詢熱線:13325575264(微信同號)

人力資源前景

HR這個行業(yè)在未來還是很有前景的?,F(xiàn)在越來越多的企業(yè)開始重視人力資源管理,從最基礎(chǔ)的人事薪酬管理,到員工發(fā)展培訓(xùn)等。而事實(shí)上,很多企業(yè)非常需要優(yōu)秀的HR管理人員,只是他們很難遇得到。而優(yōu)秀的HR管理人員也很少。咨詢熱線:13325575264(微信同號)

2019人力資源管理師招生簡章
班型 課時(shí) 價(jià)格 模塊 配套資料 教學(xué)說明

HR專員班 96學(xué)時(shí)

一級:1580
二級:880
三級:480
四級:380

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
教材精講
真題解析
專項(xiàng)突破
標(biāo)準(zhǔn)講義
歷年真題

1.個性化量身定制學(xué)習(xí)方案;
2.專業(yè)老師在線答疑;
3.高清網(wǎng)課下載,app移動課堂學(xué)習(xí)。

HR經(jīng)理班 102學(xué)時(shí)

一級:2380
二級:1580
三級:880
四級:680

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
教材精講
真題解析
專項(xiàng)突破
直播密訓(xùn)
標(biāo)準(zhǔn)講義
歷年真題
高頻考點(diǎn)

1.班主任1V1指導(dǎo);
2.專業(yè)老師在線答疑;
3.高清網(wǎng)課下載,app移動課堂學(xué)習(xí);
4.考試不過,下一期免學(xué)費(fèi)重修。

HR總監(jiān)班 134學(xué)時(shí)

一級:3280
二級:2380
三級:1280
四級:980

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
教材精講
真題解析
專項(xiàng)突破
直播密訓(xùn)
考前預(yù)測
上崗實(shí)操
標(biāo)準(zhǔn)講義
歷年真題
高頻考點(diǎn)
黃金押題卷
實(shí)操手冊

1.班主任1V1指導(dǎo);
2.專業(yè)老師在線答疑;
3.高清網(wǎng)課下載,app移動課堂學(xué)習(xí);
4.考試不過,下一期免學(xué)費(fèi)重修。

上崗實(shí)操班 26學(xué)時(shí)

一級:1200
二級:800
三級:600
四級:500

招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞動關(guān)系、規(guī)劃體系的搭建和運(yùn)用。 實(shí)操手冊

1.贈送實(shí)操應(yīng)用手冊;
2.贈送人力資源體系應(yīng)用工具;
3.考試不過,下一期免學(xué)費(fèi)重修。


傾力滿足學(xué)員需求,大機(jī)構(gòu)就要拼實(shí)力

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    錄播課+直播課+面授課”

    三種方式結(jié)合教學(xué)

    多重選擇總有一種適合你

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    全國16大教研基地

    就近分配老師上課

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    全國200余所省市分校

    家門口放心的服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

證書領(lǐng)取時(shí)間

人力資源管理師證書一般在成績公布2個月后發(fā)放,考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書。各地區(qū)人力資源管理師證書領(lǐng)取時(shí)間不一樣,具體以當(dāng)?shù)乜荚嚬倬W(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。咨詢熱線:13325575264(微信同號)

簡介烏魯木齊人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好
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優(yōu)路教育簡介

優(yōu)路教育成立于2005年,是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校。 主營項(xiàng)目包括:工程類——建造師、消防工程師、造價(jià)工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評價(jià)師、BIM應(yīng)用工程師、國際項(xiàng)目管理師、公路水運(yùn)檢測師、房地產(chǎn)估價(jià)師、通信工程師等。

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11: 41: 09

稍后會有專業(yè)老師給您回電,請保持電話暢通

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