溫州雁蕩20淘寶運營推廣培訓(xùn)招生簡章

溫州人力資源管理師培訓(xùn)課程

人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級技工）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技工）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。

適用人群

一、從事人力資源工作的群體；

二、在校學(xué)生和即將畢業(yè)的的人員；

三、咨詢公司、獵頭、培訓(xùn)行業(yè)等群體；

課程介紹

企業(yè)人力資源管理師

考證：科目面授精講+教材網(wǎng)校精講+專項教研教輔＋全新線上題庫+定制學(xué)習(xí)計劃+班主任教學(xué)管理+跟蹤學(xué)習(xí)服務(wù)課堂面授，教材滲透式講解，提煉考綱，精細(xì)切割考點；自研教輔作業(yè)，針對考點，避免答題失誤與不必要的扣分；智能在線平臺互動，PC端移動端同步學(xué)習(xí)

實戰(zhàn)：人力資源管理專題進(jìn)階，實戰(zhàn)能力落地訓(xùn)練，主題講授與案例分享，提升人力資源六大模塊能力，集中答疑實際工作中遇到的問題，緊跟崗位需求、演練與實操性強(qiáng)

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員

考證：勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員指從事宣傳和監(jiān)督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協(xié)商、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動爭議等協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的工作人員

心理咨詢師

考證：春華網(wǎng)校+考點習(xí)題，PC端移動端同步學(xué)習(xí)，智能在線教育平臺，學(xué)員通 過網(wǎng)絡(luò)課程自主課前預(yù)習(xí)，課后復(fù)習(xí)，反復(fù)鞏固。幫助學(xué)員及時查漏補(bǔ)缺，夯實課程理論基礎(chǔ)

課程收益

1、懂理論：掌握理論知識，輕松應(yīng)對考試；

2、會招聘：破解招聘難點，變成招聘官；

3、精技能：收獲實戰(zhàn)經(jīng)驗，升級職場達(dá)人；

4、善實戰(zhàn)：職場人力、心理知識充電助力；

課程優(yōu)勢

零基礎(chǔ)掃盲，全面掌握知識與技能；

考點分析，重點難點考點心中有數(shù)；

知 名導(dǎo)師互動，個性化分析