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其它人力資源師培訓(xùn)大全課程簡介:受政策青睞,國家相關(guān)部門統(tǒng)一組織考試人力資源管理師由省級人力資源和社會部統(tǒng)一組織考試考試合格后由省級人力資源和社會部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書證書等級按照國家職業(yè)標準分為:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)含金量高競爭強,早日考取早得“利”1、受法律認可:在國內(nèi)人資領(lǐng)域率先、受到國家法律認...[詳情]
課程簡介:2020人力資源管理師招生簡章基礎(chǔ)班教學(xué)內(nèi)容:導(dǎo)學(xué)備考課、基礎(chǔ)精講課、優(yōu)師刷題課、考前點題課、配套資料:備考指導(dǎo)、學(xué)科精粹、歷年真題匯編、黃金150點、考試科目:《理論知識》《專業(yè)技能》《綜合評審》服務(wù):1、24小時不限次數(shù)在線答疑2、學(xué)員專屬題庫APP練習3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)4、各類學(xué)習提醒服務(wù)5、指導(dǎo)及服務(wù)超值贈送:2019年精講課、職業(yè)道德課(直播)班教學(xué)內(nèi)容:導(dǎo)學(xué)備考課、基礎(chǔ)精講課、優(yōu)師...[詳情]
課程簡介:證書含金量與日俱增已成為入行的敲門磚2019年2月,人力資源社會部發(fā)布了《國家職業(yè)資格目錄》(2019版),將專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格由59項調(diào)整為58項,其中準入類35項,專利代理師赫然在列。什么是專利代理師:代理他人進行專利申請和辦理其他專利事務(wù),取得一定資格的人,專業(yè)代理人的具體業(yè)務(wù)大致分為提供專利咨詢、代辦申請手續(xù)、維持專利有效、擔任訴訟代理人等。代理師能做什么:取得專利代理師資格證,在專利代...[詳情]
課程簡介:含金量高競爭強,早日考取早得“利1受法律認可在國內(nèi)人資領(lǐng)域率先受到國家法律認可2納入職業(yè)資格證已經(jīng)納入國家職業(yè)資格證目錄3證書含金量、競爭力都越來越高每年參考人數(shù)10萬,考試難度也越來越高4國家政策扶持:據(jù)國家人社部要求,自今年起考取證書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工,可申領(lǐng)“技能提升補貼”,可達2000元5考核依據(jù)是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)6“一勞永逸”證...[詳情]
課程簡介:含金量高競爭強,早日考取早得“利1受法律認可在國內(nèi)人資領(lǐng)域率先受到國家法律認可2納入職業(yè)資格證已經(jīng)納入國家職業(yè)資格證目錄3證書含金量、競爭力都越來越高每年參考人數(shù)10萬,考試難度也越來越高4國家政策扶持:據(jù)國家人社部要求,自今年起考取證書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工,可申領(lǐng)“技能提升補貼”,可達2000元5考核依據(jù)是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)6“一勞永逸”證...[詳情]
課程簡介:行業(yè)發(fā)展迎全新機遇,亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型全新機遇薪稅管理師作為時代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場中對薪稅管理師的需求量也將越來越大。轉(zhuǎn)型升級新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。技能提升企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。薪稅管理師證書等級:適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,括企事業(yè)單...[詳情]
課程簡介:行業(yè)發(fā)展迎全新機遇,亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型全新機遇薪稅管理師作為時代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場中對薪稅管理師的需求量也將越來越大。轉(zhuǎn)型升級新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。技能提升企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。薪稅管理師證書等級:適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,括企事業(yè)單...[詳情]
課程簡介:含金量高競爭強,早日考取早得“利1受法律認可在國內(nèi)人資領(lǐng)域率先受到國家法律認可2納入職業(yè)資格證已經(jīng)納入國家職業(yè)資格證目錄3證書含金量、競爭力都越來越高每年參考人數(shù)10萬,考試難度也越來越高4國家政策扶持:據(jù)國家人社部要求,自今年起考取證書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工,可申領(lǐng)“技能提升補貼”,可達2000元5考核依據(jù)是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)6“一勞永逸”證...[詳情]
課程簡介:證書含金量與日俱增已成為入行的敲門磚2019年2月,人力資源社會部發(fā)布了《國家職業(yè)資格目錄》(2019版),將專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格由59項調(diào)整為58項,其中準入類35項,專利代理師赫然在列。什么是專利代理師:代理他人進行專利申請和辦理其他專利事務(wù),取得一定資格的人,專業(yè)代理人的具體業(yè)務(wù)大致分為提供專利咨詢、代辦申請手續(xù)、維持專利有效、擔任訴訟代理人等。代理師能做什么:取得專利代理師資格證,在專利代...[詳情]
課程簡介:行業(yè)發(fā)展迎全新機遇,亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型全新機遇薪稅管理師作為時代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場中對薪稅管理師的需求量也將越來越大。轉(zhuǎn)型升級新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。技能提升企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。薪稅管理師證書等級:適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,括企事業(yè)單...[詳情]
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