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蘭州優(yōu)路教育

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蘭州人力資源管理師一級(jí)培訓(xùn)

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班制：其它

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課程介紹

人力資源就業(yè)

人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向：一是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。第三類(lèi)是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。包括國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)、各類(lèi)國(guó)有及非國(guó)有企業(yè)及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事部門(mén)管理、企業(yè)管理、勞動(dòng)人事管理工作。咨詢電話： 13088730901（微信同號(hào)）
2019人力資源管理師招生簡(jiǎn)章
班型 課時(shí) 價(jià)格 模塊 配套資料 教學(xué)說(shuō)明

HR專(zhuān)員班 96學(xué)時(shí)

一級(jí)：1580
二級(jí)：880
三級(jí)：480
四級(jí)：380

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
教材精講
真題解析
專(zhuān)項(xiàng)突破 		標(biāo)準(zhǔn)講義
歷年真題

1.個(gè)性化量身定制學(xué)習(xí)方案；
2.專(zhuān)業(yè)老師在線答疑；
3.高清網(wǎng)課下載，app移動(dòng)課堂學(xué)習(xí)。

HR經(jīng)理班 102學(xué)時(shí)

一級(jí)：2380
二級(jí)：1580
三級(jí)：880
四級(jí)：680

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
教材精講
真題解析
專(zhuān)項(xiàng)突破
直播密訓(xùn) 		標(biāo)準(zhǔn)講義
歷年真題
高頻考點(diǎn)

1.班主任1V1指導(dǎo)；
2.專(zhuān)業(yè)老師在線答疑；
3.高清網(wǎng)課下載，app移動(dòng)課堂學(xué)習(xí)；
4.考試不過(guò)，下一期免學(xué)費(fèi)重修。

HR總監(jiān)班 134學(xué)時(shí)

一級(jí)：3280
二級(jí)：2380
三級(jí)：1280
四級(jí)：980

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
教材精講
真題解析
專(zhuān)項(xiàng)突破
直播密訓(xùn)
考前預(yù)測(cè)
上崗實(shí)操 		標(biāo)準(zhǔn)講義
歷年真題
高頻考點(diǎn)
黃金押題卷
實(shí)操手冊(cè)

1.班主任1V1指導(dǎo)；
2.專(zhuān)業(yè)老師在線答疑；
3.高清網(wǎng)課下載，app移動(dòng)課堂學(xué)習(xí)；
4.考試不過(guò)，下一期免學(xué)費(fèi)重修。

上崗實(shí)操班 26學(xué)時(shí)

一級(jí)：1200
二級(jí)：800
三級(jí)：600
四級(jí)：500

招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系、規(guī)劃體系的搭建和運(yùn)用。 實(shí)操手冊(cè)

1.贈(zèng)送實(shí)操應(yīng)用手冊(cè)；
2.贈(zèng)送人力資源體系應(yīng)用工具；
3.考試不過(guò)，下一期免學(xué)費(fèi)重修。


優(yōu)路教育是一家專(zhuān)業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu),優(yōu)秀的師資力量,領(lǐng)先的教育理念。強(qiáng)化精準(zhǔn)考前分析,讓考生考試無(wú)憂。

優(yōu)路教育遞進(jìn)式教學(xué)/持續(xù)提升

受政策青睞，國(guó)家相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織考試

人力資源管理師

由省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織考試考試合格后由省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)


證書(shū)等級(jí)

按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為：人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）

含金量高競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)，早日考取早得“利”

  • 蘭州人力資源管理師一級(jí)培訓(xùn)學(xué)校

    受法律認(rèn)可

    在國(guó)內(nèi)人資領(lǐng)域率先

    受到國(guó)家法律認(rèn)可

  • 蘭州人力資源管理師一級(jí)培訓(xùn)學(xué)校

    納入職業(yè)資格證

    已經(jīng)納入國(guó)家職業(yè)資格證目錄

  • 蘭州人力資源管理師一級(jí)培訓(xùn)學(xué)校

    含金量

    證書(shū)含金量、競(jìng)爭(zhēng)力都越來(lái)越高每年參考人數(shù)10萬(wàn)+，考試難度也越來(lái)越高

  • 蘭州人力資源管理師一級(jí)培訓(xùn)學(xué)校

    國(guó)家政策扶持

    據(jù)國(guó)家人社部要求，自今年起考取證書(shū)且累計(jì)繳納36個(gè)月及以上失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)職工，可申領(lǐng)“技能提升補(bǔ)貼”，最高可達(dá)2000元


  • 考核依據(jù)

    是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)

  • 一勞永逸”

    證書(shū)考取后全國(guó)通用，無(wú)需年審，終身有效

機(jī)考答題需謹(jǐn)慎，考查內(nèi)容提前知

  • 考試形式及考點(diǎn)設(shè)置

    考試從2018年11月份全面開(kāi)始實(shí)施機(jī)考。在各個(gè)省份設(shè)置考點(diǎn)。

    以重慶市為例，2018年上半年在市區(qū)設(shè)置12個(gè)考點(diǎn)，報(bào)考人數(shù)5000人，2017年下半年設(shè)置14個(gè)考點(diǎn)，報(bào)考人數(shù)3815人。

    考試時(shí)間:每年5月和11月第三個(gè)星期日

  • 考試內(nèi)容

    基礎(chǔ)知識(shí)：職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

    專(zhuān)業(yè)知識(shí)：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。

    綜合評(píng)審（一/二級(jí)考）（其它省份沒(méi)有公布報(bào)考信息）

    考試合格率:20%左右

成績(jī)查詢方式

一部分省份在職業(yè)技能鑒定中心官網(wǎng)查詢成績(jī)，還有部分省份需要考生直接聯(lián)系鑒定中心或者報(bào)名機(jī)構(gòu)才能查詢考試成績(jī)。咨詢電話：13088730901（微信同號(hào)）

關(guān)于優(yōu)路教育

優(yōu)路教育是一家專(zhuān)注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。

主營(yíng)項(xiàng)目包括： 工程類(lèi)——建造師、消防工程師、造價(jià)工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、 咨詢工程師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)師、BIM工程師;醫(yī)藥類(lèi)——執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師;教師類(lèi)——教師資格證、 教師招聘考試、特崗教師考試;財(cái)經(jīng)類(lèi)——初/中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、初/中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等。

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優(yōu)路教育,專(zhuān)注一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、造價(jià)工程師、經(jīng)濟(jì)師、消防工程師、教師資格培訓(xùn)

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