課程簡(jiǎn)介：【申報(bào)條件】（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。（3）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：一、職業(yè)前景當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已逐步升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源管理師已成為職場(chǎng)上的熱門(mén)職業(yè)，自職業(yè)資格推出不久，被譽(yù)為含金量高、發(fā)展勢(shì)頭好的之一。隨著持證上崗的必然趨勢(shì)，誰(shuí)擁有人力資源管理師誰(shuí)就提前獲得到了開(kāi)啟企業(yè)大門(mén)的金鑰匙，無(wú)疑也將成為高薪職場(chǎng)的新寵兒！由于我國(guó)企業(yè)的“人力資源部”大多是從傳統(tǒng)的“人事部”轉(zhuǎn)化過(guò)來(lái)，因此掌管著人才命脈的人力資源管理者很少有接受過(guò)專(zhuān)門(mén)的人力資源管理訓(xùn)練，擁有頒發(fā)的“企業(yè)...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：一、職業(yè)前景當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已逐步升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源管理師已成為職場(chǎng)上的熱門(mén)職業(yè)，自職業(yè)資格推出不久，被譽(yù)為含金量高、發(fā)展勢(shì)頭好的之一。隨著持證上崗的必然趨勢(shì)，誰(shuí)擁有人力資源管理師誰(shuí)就提前獲得到了開(kāi)啟企業(yè)大門(mén)的金鑰匙，無(wú)疑也將成為高薪職場(chǎng)的新寵兒！由于我國(guó)企業(yè)的“人力資源部”大多是從傳統(tǒng)的“人事部”轉(zhuǎn)化過(guò)來(lái)，因此掌管著人才命脈的人力資源管理者很少有接受過(guò)專(zhuān)門(mén)的人力資源管理訓(xùn)練，擁有頒發(fā)的“企業(yè)...[詳情]