貴陽翰飛學(xué)校

人力資源什么是經(jīng)理？工作內(nèi)容是什么？人力資源經(jīng)理證是人事中非常有價(jià)值的證書。目前，它也是很多企業(yè)招聘人才的重要依據(jù)。一般取得經(jīng)理人力資源證書后，即可從事人事工作，并取得三級(jí)證書。一般從人事助理和人事專員開始，二級(jí)證書可以從事人事主管或人事主管的工作。以下是貴陽翰飛人力資源師培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。

誤解：光環(huán)效應(yīng)

當(dāng)一個(gè)人擁有顯著優(yōu)勢(shì)時(shí)，人們會(huì)錯(cuò)誤地認(rèn)為他在其他領(lǐng)域也有同樣的優(yōu)勢(shì)。這就是光環(huán)效應(yīng)。評(píng)估也是如此。比如，如果被考核人非常積極，被考核人可能會(huì)認(rèn)為自己的工作表現(xiàn)也很優(yōu)秀，從而給予被考核人很高的評(píng)價(jià)，但實(shí)際情況未必如此。

考核時(shí)，考核人將對(duì)所有考核內(nèi)容相同的考生同時(shí)進(jìn)行考核，而不是以人為本，這樣可以有效防止光環(huán)效應(yīng)。

薪水不錯(cuò)

據(jù)薪酬調(diào)查，人力資源部門主管的月薪一般在1萬至1.5萬元；人力資源經(jīng)理普遍在8000元左右，最高1.5萬元；薪酬經(jīng)理和招聘經(jīng)理在4000元到8000元之間；人事專員在3000元到4000元之間。

在上市公司或歐美企業(yè)，薪酬水平會(huì)更高。比如人力資源董事的年收入可以達(dá)到50-100萬元甚至更高。

高薪使人力資源在許多人眼中成為一個(gè)有吸引力和受歡迎的職業(yè)。

人力資源員工薪酬隨職位增加而提高，更符合管理層晉升規(guī)律。與技術(shù)性工作不同的是，他們屬于收入可觀的職業(yè)，由于工作時(shí)間長，因此更受歡迎。

三級(jí)事業(yè)部人力資源，為求職提供有力幫助。現(xiàn)在，人力資源所管理的工作正在蓬勃發(fā)展。每個(gè)企業(yè)都需要合理利用人才。因此，每個(gè)企業(yè)都需要一名職業(yè)經(jīng)理人人力資源。第三級(jí)管理器人力資源是打開人力資源操作訪問的第一把好鑰匙。必須申請(qǐng)三級(jí)經(jīng)理人力資源。

然而，很多人在報(bào)考三年級(jí)人力資源師時(shí)，并不知道自己擅長自學(xué)還是實(shí)踐。首先，自學(xué)更適合那些學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、自控能力一流的人。當(dāng)今社會(huì)充滿了各種誘惑，比如網(wǎng)絡(luò)游戲、朋友聚會(huì)等等。他們似乎一直在向自己招手。因此，建議第三級(jí)人力資源參加修煉，這樣才有平局，才不會(huì)落入懶惰的敵人之手。