受政策青睞,國(guó)家相關(guān)部門統(tǒng)一組織考試
人力資源管理師
由省級(jí)人力資源和社會(huì)**部統(tǒng)一組織考試考試合格后由省級(jí)人力資源和社會(huì)**部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)
證書(shū)等級(jí)
按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為:人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))
含金量高競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng),早日考取早得“利”
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受法律認(rèn)可
在國(guó)內(nèi)人資領(lǐng)域率先
受到國(guó)家法律認(rèn)可
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納入職業(yè)資格證
已經(jīng)納入國(guó)家職業(yè)資格證目錄
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含金量
證書(shū)含金量、競(jìng)爭(zhēng)力都越來(lái)越高每年參考人數(shù)10萬(wàn)+,考試難度也越來(lái)越高
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國(guó)家政策扶持
據(jù)國(guó)家人社部要求,自今年起考**書(shū)且累計(jì)繳納36個(gè)月及以上失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)職工,可申領(lǐng)“技能提升補(bǔ)貼”,*高可達(dá)2000元
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考核依據(jù)
是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)
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一勞永逸”
證書(shū)考取后全國(guó)通用,無(wú)需年審,終身有效
機(jī)考答題需謹(jǐn)慎,考查內(nèi)容提前知
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考試形式及考點(diǎn)設(shè)置
考試從2018年11月份全面開(kāi)始實(shí)施機(jī)考。在各個(gè)省份設(shè)置考點(diǎn)。
以重慶市為例,2018年上半年在市區(qū)設(shè)置12個(gè)考點(diǎn),報(bào)考人數(shù)5000人,2017年下半年設(shè)置14個(gè)考點(diǎn),報(bào)考人數(shù)3815人。
考試時(shí)間:每年5月和11月第三個(gè)星期日
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考試內(nèi)容
基礎(chǔ)知識(shí):職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。
專業(yè)知識(shí):人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。
綜合評(píng)審(一/二級(jí)考)(其它省份沒(méi)有公布報(bào)考信息)
考試合格率:20%左右
報(bào)考時(shí)間,方式
上半年:報(bào)名,2-3月,打印準(zhǔn)考證,5月初,考 試,5月19日,成績(jī)查詢,考后1-2月,領(lǐng)**書(shū),7-8月
下半年:報(bào)名,9-10月,打印準(zhǔn)考證,11月初,考 試,11月17日,成績(jī)查詢,考后1-2月,領(lǐng)**書(shū),次年1-3月
注:考生在一個(gè)考試年度內(nèi)一次**考試視為**,60分合格
報(bào)名方式(2種)
① 個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名/個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報(bào)名期間會(huì)開(kāi)通報(bào)名入口,按照要求完成即可。也有些地區(qū),是個(gè)人去當(dāng)?shù)刂付▓?bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
② 機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名
部分省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名,若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名,然后才能參加考試。
具體的可以咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。
注:目前共有北京,江蘇,浙江,廣西,山東,河北,黑龍江,陜西,西藏,江西,廣東,重慶12個(gè)省份開(kāi)通個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名。
其它地區(qū)需要去當(dāng)?shù)罔b定中心指定報(bào)名點(diǎn)或機(jī)構(gòu)報(bào)名。
大綱及教材
傾力滿足學(xué)員需求,大機(jī)構(gòu)就要拼實(shí)力
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錄播課+直播課+面授課”
三種方式結(jié)合教學(xué)
多重選擇總有一種適合你
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全國(guó)16大教研基地
就近分配老師上課
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全國(guó)200余所省市分校
家門口放心的服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
班型 | 課時(shí) | 價(jià)格 | 模塊 | 配套資料 | 教學(xué)說(shuō)明 |
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HR專員班 | 96學(xué)時(shí) |
一級(jí):1580 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專項(xiàng)突破 |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 |
1.個(gè)性化量身定制學(xué)習(xí)方案; |
HR經(jīng)理班 | 102學(xué)時(shí) |
一級(jí):2380 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專項(xiàng)突破 直播密訓(xùn) |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 高頻考點(diǎn) |
1.班主任1V1指導(dǎo); |
HR總監(jiān)班 | 134學(xué)時(shí) |
一級(jí):3280 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專項(xiàng)突破 直播密訓(xùn) 考前預(yù)測(cè) 上崗實(shí)操 |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 高頻考點(diǎn) 黃金押題卷 實(shí)操手冊(cè) |
1.班主任1V1指導(dǎo); |
上崗實(shí)操班 | 26學(xué)時(shí) |
一級(jí):1200 |
招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系、規(guī)劃體系的搭建和運(yùn)用。 | 實(shí)操手冊(cè) |
1.贈(zèng)送實(shí)操應(yīng)用手冊(cè); |
一對(duì)一專屬班主任 全程指導(dǎo)伴學(xué)
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專屬班主任制
學(xué)員在“我的班主任”里面找到專屬班主任的手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、QQ號(hào),隨時(shí)保持聯(lián)系,反饋溝通學(xué)習(xí)效果,交流學(xué)習(xí)心得
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測(cè)評(píng)式個(gè)性化指導(dǎo)
根據(jù)后臺(tái)監(jiān)測(cè)的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)和測(cè)評(píng)情況,主動(dòng)幫助學(xué)員對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí),并及時(shí)解答學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題,調(diào)整學(xué)習(xí)方法
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貼身學(xué)習(xí)管家
作為貼身學(xué)習(xí)管家,提前為學(xué)員規(guī)劃整理重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息,指導(dǎo)學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)規(guī)劃,及時(shí)傳達(dá)考試政策、推薦等咨詢服務(wù)
在當(dāng)今社會(huì),即使是人才濟(jì)濟(jì)也需要發(fā)現(xiàn)人才的伯樂(lè),而人力資源管理就是這個(gè)發(fā)現(xiàn)人才的伯樂(lè)。“知人善用,得人心者得天下”,人的管理其實(shí)是一切管理的核心。因此,人力資源部門是各企業(yè)的核心部門之一。
因?yàn)槠鋶徫坏闹匾院凸ぷ鞯姆€(wěn)定性,想要從事該職業(yè)的人也非常多。同時(shí)各企業(yè)求賢若渴,對(duì)高級(jí)人力資源管理人才的需求也比較大。咨詢熱線:13170233276(微信同號(hào))
優(yōu)路教育教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)
關(guān)于優(yōu)路
優(yōu)路教育成立于2005年,隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司,是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。 公司現(xiàn)有5000余名員工,擁有近1000名專業(yè)講師,已在全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)開(kāi)設(shè)了200余家直營(yíng)分校。 主營(yíng)項(xiàng)目括:工程類、醫(yī)衛(wèi)類、教師類、財(cái)經(jīng)類等。
咨詢電話:13170233276
咨詢微信:13170233276
咨詢QQ:2706592962
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優(yōu)路教育,精心打造一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、造價(jià)工程師、經(jīng)濟(jì)師、消防工程師、教師資格
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806人已預(yù)約
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476人已預(yù)約
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688人已預(yù)約
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