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馬鞍山上元教育

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馬鞍山人力資源師培訓(xùn)

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班制:周末班

馬鞍山上元教育
上課(咨詢)地址:馬鞍山市花山區(qū)湖南西路79號(hào)大華錦繡國(guó)際
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課程介紹

行業(yè)前景:
我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,**近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高,國(guó)際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下,中國(guó)人才資源隊(duì)伍的素質(zhì),不僅急需在總體上大力提升,而且要實(shí)現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變:由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國(guó)際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。

機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中高級(jí)人力資源專業(yè)人才的量為600多萬(wàn),其中北京缺40萬(wàn),上海缺60萬(wàn),廣州缺50萬(wàn)以上,武漢也在30萬(wàn)人左右。

相對(duì)應(yīng)巨大的市場(chǎng)缺口,人力資源管理者的工資也不菲,據(jù)調(diào)查,大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬(wàn)至1.5萬(wàn)元或高達(dá)1.8至2萬(wàn)元(一般在1.5萬(wàn)元上下浮動(dòng));薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬(wàn)元之間(一般在8千元上下浮動(dòng)),在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)中人力資源管理師的薪資水準(zhǔn)一般在1.2萬(wàn)元左右浮動(dòng),高不超過(guò)1.5萬(wàn)元,低不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

目前人資管理專業(yè)的就業(yè)方向主要有三個(gè)

一是面向企業(yè),這將是主要方向。

二是公共事業(yè)單位,如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。

三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。據(jù)調(diào)查,人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險(xiǎn)業(yè)(30%);信息產(chǎn)業(yè)(13.3%);咨詢服務(wù)業(yè)(16.7%);**消費(fèi)品(16.7%);電子技術(shù)(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費(fèi)品(輕工、家電、服裝、紡織,10%)等眾多行業(yè)。

學(xué)習(xí)對(duì)象:
企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪資福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

?剛生完寶寶的媽媽,想找個(gè)穩(wěn)定的上5休二的工作
?想從事或有志于從事人力資源管理工作的管理人員的零基礎(chǔ)學(xué)員
?對(duì)人力資源感興趣的人群
?在校大學(xué)生人力資源管理專業(yè)和非人力資源管理專業(yè)
?在企業(yè)其它崗位,希望從事人力資源管理工作的人員
?企業(yè)總經(jīng)理、常務(wù)副總等想提高管理水平的高層管理者
?從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面的中高級(jí)專門人才

人力資源管理師 人力資源管理師(一級(jí)~四級(jí))  ACI國(guó)際注冊(cè)人力資源管理師
學(xué)習(xí)內(nèi)容 人力資源管理師(一級(jí)~四級(jí))學(xué)習(xí)內(nèi)容
教學(xué)特色 1.專業(yè)性:把握人力資源發(fā)展的時(shí)代脈搏,圍繞“敏感、超前、引導(dǎo)、推進(jìn)”的指導(dǎo)方針,使學(xué)員從中受益。 2.QuanWei性: 組織HR考證領(lǐng)域QuanWei師資,**理論考試和技能考試的雙重效果;合格者由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)**部頒發(fā)證書,全國(guó)通用,境外就業(yè)的QuanWei證明。 3.實(shí)戰(zhàn)性: 我們將邀請(qǐng)人力資源業(yè)內(nèi)高級(jí)人力資源咨詢專家、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)及國(guó)家人力資源職業(yè)資格證書考試組成員授課,以增加內(nèi)容的可操作性與指導(dǎo)性。 4.授課方式:課程講授、案例分析、實(shí)務(wù)研討、模擬操作、專題講座。
學(xué)習(xí)內(nèi)容 ACI國(guó)際注冊(cè)人力資源管理師學(xué)習(xí)內(nèi)容
1.人力資源傳略 2.薪酬管理 3.雇員培訓(xùn)和開發(fā) 4.績(jī)效考評(píng) 5.元共招募、面試、甄選和崗前引導(dǎo)
人力資源管理師報(bào)考條件 高級(jí)人力資源管理師(一級(jí)) (1)連續(xù)從事本職工作19年以上。                           (2)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
中級(jí)人力資源管理師(二級(jí)) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。   (4)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 (5)取得碩士研究生學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
助理人力資源管理師(三級(jí)) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。                       (2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 (3)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
人力資源管理員(四級(jí)) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。                       (2)經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
ACI國(guó)際注冊(cè)人力資源管理師報(bào)考條件 1.連續(xù)從事人力資源行業(yè)工作四年以上。
2.取得國(guó)際注冊(cè)初級(jí)人力資源管理師,連續(xù)從事人力資源行業(yè)工作2年以上。
3.具有人力資源專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書。
4.具有非人力資源專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷證書,連續(xù)從事人力資源行業(yè)工作2年以上。
學(xué)習(xí)效果 1.**人力資源管理課程的教學(xué),可以使學(xué)員掌握人力資源管理的基本知識(shí)、基本原理,掌握人力資源管理工具,提高計(jì)劃、組織、決策能力,學(xué)會(huì)用人力資源管理理論分析和解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的方法。 2.注意培養(yǎng)學(xué)員樹立人本管理意識(shí),在教學(xué)和學(xué)習(xí)過(guò)程中,即要利用正反案例充分展現(xiàn)、詮釋以人為中心的管理思想,并注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。
人力資源管理師(一級(jí)~四級(jí))課程優(yōu)勢(shì) 教研師資好:特聘高級(jí)講師,授課經(jīng)驗(yàn)豐富,直擊考試重點(diǎn)。為您提供獨(dú)有的精編復(fù)習(xí)材料、科學(xué)的復(fù)習(xí)方法以及有效的備考策略。 學(xué)科細(xì)內(nèi)容全:人力四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)、分開授課,緊扣考點(diǎn)、模擬加真題,答題加點(diǎn)評(píng)全面覆蓋, **,放心全程。 全程服務(wù)質(zhì)量高:課堂不斷升級(jí),直播、錄播更流暢,在線學(xué)習(xí)更方便;并建有獨(dú)立的QQ群,教務(wù)全程跟蹤,更有老師群內(nèi)優(yōu)先答疑
ACI國(guó)際注冊(cè)人力資源管理師課程優(yōu)勢(shì) 1.師資隊(duì)伍強(qiáng)大,投課老師是來(lái)自國(guó)內(nèi)外具有豐富的理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專家進(jìn)行授課,全方位分享與互動(dòng),拉近學(xué)員與名家的距離,找到解決問(wèn)題的**終渠道。 2、ACI證書獲得全球163個(gè)WTO成員政府認(rèn)可,全球通用,被稱為二十一世紀(jì)的“求職綠卡”,是進(jìn)入外資企業(yè)、中外合資企業(yè)乃至跨國(guó)公司的重要依據(jù)。 3、學(xué)員可申請(qǐng)獲得前往美國(guó)、日本、新加坡等國(guó)家高端學(xué)府游學(xué)深造的機(jī)會(huì),與海外零距離接觸,拓展國(guó)際化視野, 4、獲得認(rèn)證的學(xué)員可申請(qǐng)獲得美國(guó)加州政府和聯(lián)邦政府的公證: 5、獲得認(rèn)證的學(xué)員,可申請(qǐng)進(jìn)入人社部全國(guó)人才流動(dòng)中心,獲得專業(yè)人才測(cè)評(píng)證書,國(guó)家Guan網(wǎng)注冊(cè),并作為高級(jí)專業(yè)人才儲(chǔ)備,存檔供單位人事部門查詢,是崗位聘用、任職、切薪和職務(wù)音升的重要依病: 6、獲得ACI證書的學(xué)員,可申請(qǐng)進(jìn)入中國(guó)留學(xué)人才發(fā)展基金會(huì)海外人才庫(kù)注冊(cè)各案,證書在國(guó)際人才交流市場(chǎng)領(lǐng)域中可信為人才評(píng)定、選技、聘用、任職營(yíng)升和加薪的重要依據(jù)。


關(guān)于上元

專注學(xué)習(xí)效果的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)

做**有態(tài)度的職業(yè)教育培訓(xùn)

印象上元

上元教育成立于2005年,總部位于蘇州,是職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)跑者。以品牌化運(yùn)營(yíng)模式和出色的辦學(xué)能力發(fā)展成為強(qiáng)大的職業(yè)培訓(xùn)綜合體,是華東區(qū)域頗具影響力的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),更將成為中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的標(biāo)桿。

發(fā)展十余年來(lái),已經(jīng)先后在江蘇的蘇州、南京、無(wú)錫、常州、揚(yáng)州、泰州、徐州、宿遷、浙江的杭州、寧波、金華、嘉興、紹興,安徽的蕪湖、滁州、以及上海等地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的發(fā)展版圖上已經(jīng)有近60多所分校,未來(lái)還將繼續(xù)發(fā)展壯大,到2019年,分校數(shù)量將達(dá)到100所以上。上元教育目前每年學(xué)員數(shù)量超120000人次,累計(jì)為社會(huì)培養(yǎng)各類人才達(dá)1200000人。

上元精神

教育精神:優(yōu)質(zhì)教學(xué) 感恩奉獻(xiàn) 教育興國(guó) 立德樹人
服務(wù)精神:學(xué)員至上 熱情服務(wù) 真誠(chéng)溝通 有求必應(yīng)
業(yè)務(wù)精神:自動(dòng)自發(fā) 結(jié)果導(dǎo)向 堅(jiān)持不懈 永葆激情
團(tuán)隊(duì)精神:尊重友愛 協(xié)作互助 勇于擔(dān)當(dāng) 兼容并包
學(xué)習(xí)精神:空杯心態(tài) 日積跬步 學(xué)以致用 超越自我

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