21世紀(jì)卓越企業(yè)家的三大核心能力：文化建設(shè)、產(chǎn)融結(jié)合、擴(kuò)融邊界。
義烏企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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班制：白天班
義烏新勵(lì)成口才培訓(xùn)
上課(咨詢)地址：義烏市稠江街道萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
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課程介紹
企業(yè)建設(shè)的九大疑問(wèn)
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如何發(fā)掘志同道合的人一起干事業(yè)？
如何讓員工與老板一條心？
如何讓領(lǐng)導(dǎo)**程度的發(fā)揮？
如何精準(zhǔn)考核高管的工作質(zhì)量？
如何降低管理成本降低隱性成本？
如何創(chuàng)造一個(gè)適合大多數(shù)人的工作軟環(huán)境？
如何倍增生產(chǎn)力倍增業(yè)績(jī)？
如何讓員工個(gè)人的效率倍增？
如何讓有能力的員工自我驅(qū)動(dòng)，創(chuàng)造更多價(jià)值？
打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)的八大難題
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思想理念無(wú)法有效傳遞給團(tuán)隊(duì)
能力強(qiáng)的員工一有機(jī)會(huì)就跳槽
員工缺乏活力，不能自我驅(qū)動(dòng)
核心管理抱團(tuán)取暖 一盤散沙
企業(yè)的價(jià)值觀，員工并不相信
企業(yè)的人多了，管理越來(lái)越難
企業(yè)想變革，內(nèi)部卻阻力重重
花了大錢培訓(xùn)員工卻收效甚微
文化，企業(yè)真正的可再生資源
文化與理念，企業(yè)建設(shè)的重中之重
《企業(yè)文化》課程介紹
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CCC體系——卓越領(lǐng)導(dǎo)者的專案核能
企業(yè)文化建設(shè)的中心→企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵和系統(tǒng)→企業(yè)文化建設(shè)的邊界
文化并非獨(dú)立于企業(yè)經(jīng)營(yíng)，而與其他版塊相輔相成；CCC體系也并非只是孤立的建設(shè)文化，而是對(duì)企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)的梳理，讓文化融入經(jīng)營(yíng)，讓經(jīng)營(yíng)融入文化，打通任督二脈，徹底激活企業(yè)。
課程內(nèi)容· 兩大階段 講練結(jié)合
第1階段（3天2晚，24課時(shí)）
企業(yè)文化的生長(zhǎng)和建設(shè)，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行診斷和梳理、對(duì)文化手冊(cè)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行制作
| 13 內(nèi)容結(jié)構(gòu) | 08 講 | 04 練 |
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| 文化視角、企業(yè)定位 |
文化的適配性
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愿景的塑造 |
| 企業(yè)性質(zhì)分析 |
文化的形成路徑
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使命的提煉
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| 新企業(yè)家的三大核心能力 |
企業(yè)家的平常心
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價(jià)值觀的表達(dá) |
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第二階段 （3天2晚，24課時(shí)）
企業(yè)文化的落地與應(yīng)用，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行演講、宣貫、培訓(xùn)和評(píng)估、對(duì)文化手冊(cè)的內(nèi)容進(jìn)行制作
| 10 內(nèi)容結(jié)構(gòu) | 11 講 | 04 練 |
|---|---|---|
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文化修煉中的注意事項(xiàng) |
文化修煉的注意事項(xiàng)
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企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)的搭建
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| 企業(yè)文化的作用機(jī)理 |
文化修煉中，領(lǐng)導(dǎo)者的必備能力
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愿景、使命、價(jià)值觀的演...
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| 文化習(xí)慣的形成路徑 |
復(fù)合人際關(guān)系
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文化內(nèi)部培訓(xùn)的設(shè)計(jì)和實(shí)施
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CCC體系的企業(yè)觀
企業(yè)家**核心的一心三能 蓋洛普路徑在經(jīng)管中的應(yīng)用 道謀人陣信在運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用
楊三角在運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用 理解、建設(shè)、使用和變革 企業(yè)文化發(fā)展的三級(jí)跳
企業(yè)文化的生長(zhǎng)與建設(shè) 企業(yè)文化的落地與應(yīng)用
企業(yè)文化的CCC管理體系
CCC體系的方法論
文化建設(shè)的一個(gè)宗法 文化建設(shè)的兩個(gè)路徑 文化建設(shè)的三個(gè)維度
文化建設(shè)的四個(gè)層面 文化建設(shè)的五個(gè)要素 文化建設(shè)的六個(gè)模塊
文化建設(shè)的七個(gè)工具
陶 辭 課程導(dǎo)師
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中國(guó)當(dāng)代哲學(xué)家，自喻“近全者”，近全”思想體系的創(chuàng)始人，著有《近全》叢書，其中的哲學(xué)一書《抄起彩虹撓撓太陽(yáng)》(人類系統(tǒng)論)于2015年10月，由華齡出版社出版發(fā)行。
另著有《企業(yè)文化》（CCC體系）一書，于2018年12月，由中國(guó)青年出版社出版。
頭銜
· 中國(guó)當(dāng)代哲學(xué)家· 近全哲學(xué)思想體系創(chuàng)始人· 新勵(lì)成研究中心主任· 企業(yè)文化咨詢師
咨詢?cè)斍?/span>
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