考下CPA
老師授課，雙師教學(xué)，遇見高薪好崗位
課程介紹
注冊(cè)會(huì)計(jì)師前景怎么樣？
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中非常重要的一門世界性的職業(yè)，早誕生于英國(guó)，距今有200多年歷史。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)分離，特別是所有權(quán)的多元化，出于對(duì)投資者和公眾利益的保護(hù)，需要一個(gè)獨(dú)立的專業(yè)人士，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)便應(yīng)運(yùn)而生。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家，注冊(cè)會(huì)計(jì)師被譽(yù)為公眾利益的守護(hù)神。
CPA這么火你還沒考嗎?
CPA全稱注冊(cè)會(huì)計(jì)師，在財(cái)務(wù)領(lǐng)域有很高的含金量，號(hào)稱“中國(guó)財(cái)會(huì)一考”CPA在國(guó)內(nèi)的認(rèn)可度極高，擁有審計(jì)簽字權(quán)。-
就業(yè)廣更好找工作
會(huì)計(jì)師和審計(jì)師事務(wù)所，以及世界500強(qiáng)及跨國(guó)公司、央企等頂尖公司都非常看重此資質(zhì)。
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薪資好經(jīng)濟(jì)收入高
CPA持證人受公司重視，普遍有良好薪資待遇。會(huì)計(jì)師和審計(jì)事務(wù)所、投資銀行、咨詢公司等好平臺(tái)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪可達(dá)30萬(wàn)以上。
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地位高升職機(jī)會(huì)多
CPA可以說(shuō)是中高層財(cái)務(wù)管理崗位的必備證書，考過(guò)CPA能有更多機(jī)會(huì)榮升高級(jí)管理職位。
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缺口大受社會(huì)尊重
CPA人才缺]非常大，多地政府將注冊(cè)會(huì)計(jì)師納入緊缺人才，在落戶等政策中有所優(yōu)惠。
考CPA太難?恒企考霸魔方幫你忙
針對(duì)備考CPA的常見困難和痛點(diǎn)，恒企獨(dú)有的考霸魔方和CPA課程內(nèi)容全面升級(jí),優(yōu)質(zhì)的測(cè)評(píng)、教學(xué)、服務(wù)覆蓋從前至后的整個(gè)備考周期，專業(yè)解決CPA考證難題。即便是零基礎(chǔ)的學(xué)員，也能 備考CPA!-
學(xué)前:基礎(chǔ)差沒信心
打?qū)嵒A(chǔ),無(wú)縫對(duì)接CPA
入學(xué)即測(cè)評(píng)
根據(jù)測(cè)評(píng)制定學(xué)習(xí)規(guī)劃
31節(jié)啟航課程打?qū)嵠涞A(chǔ)，再戰(zhàn)CPA
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學(xué)中:內(nèi)容多沒方法雙講師教學(xué)，高效靈活學(xué)
直播實(shí)時(shí)互動(dòng)有重點(diǎn)
錄播縷清思路有干貨
雙師教學(xué)更靈活直擊弱點(diǎn)更高效
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考前:壓力大沒把握
絕密押題寶,助力超常發(fā)揮
考前密派神器
幾張A4紙，掌握關(guān)鍵考點(diǎn)
全部背會(huì)，信心倍增超常發(fā)揮不是夢(mèng)
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學(xué)后:周期長(zhǎng)沒人管5維督導(dǎo)，貼心服務(wù)很放心
線上班主任跟蹤服務(wù)
家長(zhǎng)式陪伴學(xué)習(xí)
2年助考，5年護(hù)航長(zhǎng)期跟進(jìn)服務(wù)更放心
16階層層過(guò)關(guān)，考霸魔方攻克CPA!
“考霸魔方”是“把教材變薄,把考點(diǎn)集中”-整套的學(xué)習(xí)考試方案。通過(guò)十六階的“考 試?yán)鳌?，幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)過(guò)程的各種難題，實(shí)現(xiàn)考霸的目標(biāo)。
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1
能力測(cè)評(píng)
入學(xué)就做問卷,摸清底子再做輔導(dǎo)!
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2
學(xué)習(xí)計(jì)劃
根據(jù)測(cè)評(píng)制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,學(xué)習(xí)心中有數(shù)!
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3
學(xué)習(xí)秘籍
通過(guò)培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成備戰(zhàn)生物鐘! -
4
零基實(shí)戰(zhàn)
31節(jié)啟航錄播課基礎(chǔ)薄弱的學(xué)員更易適應(yīng)! -
5
彩色教材
圍繞歷年真題勾畫重點(diǎn)，歷年考情- -覽無(wú)余! -
6
思維導(dǎo)圖
新增公式導(dǎo)圖, 快速記憶并規(guī)避易混考點(diǎn)! -
7
通關(guān)寶典
標(biāo)注核心考點(diǎn),掌握出題規(guī)律!
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8
高頻錯(cuò)題
反復(fù)觀看錯(cuò)題匯總,降低錯(cuò)題率! -
9
魔法專項(xiàng)
直播專項(xiàng)集訓(xùn),攻克重難點(diǎn)!
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10
萬(wàn)能模板
以不變應(yīng)萬(wàn)變, 掌握考試技巧!
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11
真題手稿
定期推送解析手稿,掌握考霸答題規(guī)律!
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12
精編題庫(kù)
老師參與題庫(kù)建設(shè)讓你更貼近考試!
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13
考試方法
考前兩周復(fù)習(xí)計(jì)劃，學(xué)會(huì)考場(chǎng)戰(zhàn)術(shù)!
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14
押題寶
幾張A4紙囊括知識(shí)點(diǎn)，考前沖刺的法寶!
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15
密押試卷
3套密押真題，考試有信心!
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16
考霸套餐
雙講師教學(xué),不同起點(diǎn)同等高效!
注冊(cè)會(huì)計(jì)師必備溝通技巧
1.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。在匯報(bào)工作時(shí)，記住以下幾點(diǎn)：先匯報(bào)事情的結(jié)果;匯報(bào)時(shí)要用數(shù)據(jù)說(shuō)話;日常匯報(bào)一般不要寫成材料，而是盡量采取提綱式口頭匯報(bào);要注意匯報(bào)的語(yǔ)言表達(dá)方式。
2.與領(lǐng)導(dǎo)在工作中的矛盾與分歧。在實(shí)際工作中，猶豫思考問題的方向、方法不同，難免與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧，其實(shí)，問題沒有對(duì)錯(cuò)，只是看問題的角度不同，站的高度不同。財(cái)務(wù)人員受到制度的約束往往想法比較死板，而領(lǐng)導(dǎo)恰恰相反，思維不受局限，有些創(chuàng)意可能會(huì)有意想不到的效果，所以如果不是原則性問題，建議財(cái)務(wù)人員讓一步。如果是原則問題，我們要事實(shí)為依據(jù)，以法律和準(zhǔn)則為基準(zhǔn)向領(lǐng)導(dǎo)耐心解釋，說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)，不要正面沖突。
老師授課，雙講師教學(xué)，這次你來(lái)做考霸!
恒企CPA3.0課程全面實(shí)施雙講師教學(xué)，每]科目均由兩位老師授課，采用直播+錄播的形式呈現(xiàn)，學(xué)員可根據(jù)自身情況自由選擇老師。直播授課實(shí)時(shí)互動(dòng)有重點(diǎn)，錄播授課縷清思路有干貨，目的就是讓基礎(chǔ)薄弱的學(xué)員更快速適應(yīng)，讓學(xué)習(xí)更高效!
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（1）A老師:直擊重點(diǎn)，直播實(shí)時(shí)互動(dòng)通過(guò)直播形式進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)講解，充分展現(xiàn)直播實(shí)時(shí)互動(dòng)，讓學(xué)員感受近距離老師接觸，捉高學(xué)習(xí)興趣，學(xué)握相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。
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（2）B老師:細(xì)耕教材精講知識(shí)點(diǎn)，可循環(huán)點(diǎn)播以思維導(dǎo)圖為基礎(chǔ)，按照每一知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行細(xì)致精講。 學(xué)員可以快速找到薄弱知識(shí)點(diǎn)環(huán)節(jié)，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，最大程度節(jié)省時(shí)間、學(xué)握重點(diǎn)難點(diǎn)
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（3）優(yōu)點(diǎn).能夠按照課表時(shí)間，按部就班地在老師的帶領(lǐng)下進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高自律性。還能通過(guò)直播和老師進(jìn)行互動(dòng)，當(dāng)場(chǎng)解決疑難問題，提高學(xué)習(xí)興趣。
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（4）優(yōu)點(diǎn)可根據(jù)自身情況快速找到薄弱環(huán)節(jié)，直擊弱點(diǎn)，提高效率。即使基礎(chǔ)薄弱，也能循序漸進(jìn)地反復(fù)學(xué)習(xí)，并最終把所有知識(shí)點(diǎn)牢固掌握。
教學(xué)老師
五維督導(dǎo)服務(wù)，護(hù)航學(xué)習(xí)很安心!
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1、班主任值班跟過(guò)程
上課當(dāng)天班主任值班及時(shí)解答教務(wù)問題
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2、督促預(yù)習(xí)更高效
提前下載課件做預(yù)習(xí)奠定基礎(chǔ)提升功底
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3、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)促總結(jié)
聽課率、作業(yè)率都有統(tǒng)計(jì)展示標(biāo)桿激勵(lì)學(xué)習(xí)
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4、月度班會(huì)做計(jì)劃
每月班會(huì)總結(jié)復(fù)盤預(yù)定下月計(jì)劃和學(xué)員調(diào)研
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5、考前提醒更安心
報(bào)考提醒與建議平，考后規(guī)劃持續(xù)關(guān)懷
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資待遇
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的收入分為四檔，分別為合伙人收入、高級(jí)經(jīng)理收入、經(jīng)理收入和基層員工收入。其中會(huì)計(jì)師事務(wù)所總體層面，高級(jí)經(jīng)理平均年薪為22.5萬(wàn)元，經(jīng)理平均年薪為14.2萬(wàn)元，基層員工平均年薪為6.1萬(wàn)元，大幅度高于白領(lǐng)人均收入與其他行業(yè)對(duì)應(yīng)水平員工收入。而合伙人比較特殊，總體收入高，平均年工資薪酬為8.9萬(wàn)元。業(yè)內(nèi)專家指出，合伙人屬于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高級(jí)管理人員，其薪酬由工資薪酬和分紅兩部分組成。雖然全行業(yè)合伙人平均工資只有8.9萬(wàn)元，但實(shí)際上考慮到分紅，合伙人的年收入一般都在50萬(wàn)元以上。
恒企教育簡(jiǎn)介
恒企教育是國(guó)內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開元股份的全資子公司，國(guó)家高新企業(yè)。恒企教育創(chuàng)立于2002年，始終秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命，聚焦人才解決方案，業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)經(jīng)類職業(yè)教育、IT類職業(yè)教育、高端課程研發(fā)、等各個(gè)領(lǐng)域。
學(xué)校環(huán)境
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恒企前臺(tái)
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恒企教室
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恒企休息室
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恒企教室
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恒企教室
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恒企咨詢室
聯(lián)系我們
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烏魯木齊注冊(cè)會(huì)計(jì)師
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41:
09
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