考下CPA
老師授課，雙師教學(xué)，遇見高薪好崗位
課程介紹
注冊會計師前景
薪資水平比較固定，通常國際四大的薪資水平比國內(nèi)事務(wù)所高，工作三到四年后平均年薪能有30—50萬，一般做到合伙人之后，年薪能上百萬。
CPA這么火你還沒考嗎?
CPA全稱注冊會計師，在財務(wù)領(lǐng)域有很高的含金量，號稱“中國財會一考”CPA在國內(nèi)的認可度極高，擁有審計簽字權(quán)。-
就業(yè)廣更好找工作
會計師和審計師事務(wù)所，以及世界500強及跨國公司、央企等頂尖公司都非?？粗卮速Y質(zhì)。
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薪資好經(jīng)濟收入高
CPA持證人受公司重視，普遍有良好薪資待遇。會計師和審計事務(wù)所、投資銀行、咨詢公司等好平臺的注冊會計師年薪可達30萬以上。
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地位高升職機會多
CPA可以說是中高層財務(wù)管理崗位的必備證書，考過CPA能有更多機會榮升高級管理職位。
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缺口大受社會尊重
CPA人才缺]非常大，多地政府將注冊會計師納入緊缺人才，在落戶等政策中有所優(yōu)惠。
考CPA太難?恒企考霸魔方幫你忙
針對備考CPA的常見困難和痛點，恒企獨有的考霸魔方和CPA課程內(nèi)容全面升級,優(yōu)質(zhì)的測評、教學(xué)、服務(wù)覆蓋從前至后的整個備考周期，專業(yè)解決CPA考證難題。即便是零基礎(chǔ)的學(xué)員，也能 備考CPA!-
學(xué)前:基礎(chǔ)差沒信心
打?qū)嵒A(chǔ),無縫對接CPA
入學(xué)即測評
根據(jù)測評制定學(xué)習(xí)規(guī)劃
31節(jié)啟航課程打?qū)嵠涞A(chǔ)，再戰(zhàn)CPA
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學(xué)中:內(nèi)容多沒方法雙講師教學(xué)，高效靈活學(xué)
直播實時互動有重點
錄播縷清思路有干貨
雙師教學(xué)更靈活直擊弱點更高效
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考前:壓力大沒把握
絕密押題寶,助力超常發(fā)揮
考前密派神器
幾張A4紙，掌握關(guān)鍵考點
全部背會，信心倍增超常發(fā)揮不是夢
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學(xué)后:周期長沒人管5維督導(dǎo)，貼心服務(wù)很放心
線上班主任跟蹤服務(wù)
家長式陪伴學(xué)習(xí)
2年助考，5年護航長期跟進服務(wù)更放心
16階層層過關(guān)，考霸魔方攻克CPA!
“考霸魔方”是“把教材變薄,把考點集中”-整套的學(xué)習(xí)考試方案。通過十六階的“考 試利器”，幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)過程的各種難題，實現(xiàn)考霸的目標。
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1
能力測評
入學(xué)就做問卷,摸清底子再做輔導(dǎo)!
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2
學(xué)習(xí)計劃
根據(jù)測評制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,學(xué)習(xí)心中有數(shù)!
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3
學(xué)習(xí)秘籍
通過培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成備戰(zhàn)生物鐘! -
4
零基實戰(zhàn)
31節(jié)啟航錄播課基礎(chǔ)薄弱的學(xué)員更易適應(yīng)! -
5
彩色教材
圍繞歷年真題勾畫重點，歷年考情- -覽無余! -
6
思維導(dǎo)圖
新增公式導(dǎo)圖, 快速記憶并規(guī)避易混考點! -
7
通關(guān)寶典
標注核心考點,掌握出題規(guī)律!
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8
高頻錯題
反復(fù)觀看錯題匯總,降低錯題率! -
9
魔法專項
直播專項集訓(xùn),攻克重難點!
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10
萬能模板
以不變應(yīng)萬變, 掌握考試技巧!
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11
真題手稿
定期推送解析手稿,掌握考霸答題規(guī)律!
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12
精編題庫
老師參與題庫建設(shè)讓你更貼近考試!
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13
考試方法
考前兩周復(fù)習(xí)計劃，學(xué)會考場戰(zhàn)術(shù)!
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押題寶
幾張A4紙囊括知識點，考前沖刺的法寶!
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密押試卷
3套密押真題，考試有信心!
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16
考霸套餐
雙講師教學(xué),不同起點同等高效!
財務(wù)會計必備溝通技巧
與領(lǐng)導(dǎo)如何進行有效溝通
財務(wù)會計人員跟老板溝通應(yīng)該是最多的，也是最需要去溝通的，如果溝通不暢會造成工作的阻塞，導(dǎo)致無法進行工作。所以對于如何跟老板有效溝通，是對會計人在職場必須掌握的技能。
1.向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。在匯報工作時，記住以下幾點：先匯報事情的結(jié)果;匯報時要用數(shù)據(jù)說話;日常匯報一般不要寫成材料，而是盡量采取提綱式口頭匯報;要注意匯報的語言表達方式。
2.與領(lǐng)導(dǎo)在工作中的矛盾與分歧。在實際工作中，猶豫思考問題的方向、方法不同，難免與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧，其實，問題沒有對錯，只是看問題的角度不同，站的高度不同。財務(wù)人員受到制度的約束往往想法比較死板，而領(lǐng)導(dǎo)恰恰相反，思維不受局限，有些創(chuàng)意可能會有意想不到的效果，所以如果不是原則性問題，建議財務(wù)人員讓一步。如果是原則問題，我們要事實為依據(jù)，以法律和準則為基準向領(lǐng)導(dǎo)耐心解釋，說服領(lǐng)導(dǎo)，不要正面沖突。
老師授課，雙講師教學(xué)，這次你來做考霸!
恒企CPA3.0課程全面實施雙講師教學(xué)，每]科目均由兩位老師授課，采用直播+錄播的形式呈現(xiàn)，學(xué)員可根據(jù)自身情況自由選擇老師。直播授課實時互動有重點，錄播授課縷清思路有干貨，目的就是讓基礎(chǔ)薄弱的學(xué)員更快速適應(yīng)，讓學(xué)習(xí)更高效!
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（1）A老師:直擊重點，直播實時互動通過直播形式進行知識點講解，充分展現(xiàn)直播實時互動，讓學(xué)員感受近距離老師接觸，捉高學(xué)習(xí)興趣，學(xué)握相關(guān)知識點。
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（2）B老師:細耕教材精講知識點，可循環(huán)點播以思維導(dǎo)圖為基礎(chǔ)，按照每一知識點進行細致精講。 學(xué)員可以快速找到薄弱知識點環(huán)節(jié)，進行查漏補缺，最大程度節(jié)省時間、學(xué)握重點難點
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（3）優(yōu)點.能夠按照課表時間，按部就班地在老師的帶領(lǐng)下進行學(xué)習(xí)，提高自律性。還能通過直播和老師進行互動，當場解決疑難問題，提高學(xué)習(xí)興趣。
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（4）優(yōu)點可根據(jù)自身情況快速找到薄弱環(huán)節(jié)，直擊弱點，提高效率。即使基礎(chǔ)薄弱，也能循序漸進地反復(fù)學(xué)習(xí)，并最終把所有知識點牢固掌握。
教學(xué)老師
學(xué)習(xí)會計的好處
學(xué)習(xí)會計，你會知道，一家公司不管你是制造業(yè)，還是商業(yè)，還是事業(yè)單位，總有一個經(jīng)營流程，企業(yè)都是以盈利為目的的，所有的開支，制度，等都是為了獲取更大的利潤．如何能讓企業(yè)獲取更大的利潤，可以從很多個方面入手，了解市場很重要，信息很重要，科技水平，人才，都是不可缺少的部分．要經(jīng)營好一家企業(yè)，聘請有用的人才，了解產(chǎn)品市場發(fā)展前景，提高技術(shù)水平，重視產(chǎn)品研究開發(fā)，做好銷售部工作等等。
五維督導(dǎo)服務(wù)，護航學(xué)習(xí)很安心!
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1、班主任值班跟過程
上課當天班主任值班及時解答教務(wù)問題
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2、督促預(yù)習(xí)更高效
提前下載課件做預(yù)習(xí)奠定基礎(chǔ)提升功底
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3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)促總結(jié)
聽課率、作業(yè)率都有統(tǒng)計展示標桿激勵學(xué)習(xí)
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4、月度班會做計劃
每月班會總結(jié)復(fù)盤預(yù)定下月計劃和學(xué)員調(diào)研
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5、考前提醒更安心
報考提醒與建議平，考后規(guī)劃持續(xù)關(guān)懷
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恒企教育簡介
恒企教育是國內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開元股份的全資子公司，國家高新企業(yè)。恒企教育創(chuàng)立于2002年，始終秉承“把經(jīng)驗傳遞給有夢想的人”的企業(yè)使命，聚焦人才解決方案，業(yè)務(wù)涵蓋財經(jīng)類職業(yè)教育、IT類職業(yè)教育、高端課程研發(fā)、等各個領(lǐng)域。
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