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淄博仁和會(huì)計(jì)

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淄博哪有會(huì)計(jì)培訓(xùn)

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會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

實(shí)際上非常廣泛,大概從從業(yè)的領(lǐng)域來(lái)講,一部分是在會(huì)計(jì)公司里邊,或者說(shuō)他從事的工作是社會(huì)中介服務(wù),主要提供的是審計(jì),或者說(shuō)咨詢(xún)服務(wù)。這是一部分。另外一部分就是在企業(yè)和事業(yè)單位,首先是在他們的財(cái)會(huì)部門(mén)里邊,從事基礎(chǔ)性的具體的工作。經(jīng)過(guò)幾年的成長(zhǎng),像在事務(wù)所里邊工作的會(huì)計(jì)人員,經(jīng)過(guò)幾年的成長(zhǎng),可能會(huì)成為經(jīng)理,甚至于成為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人。

為什么說(shuō)會(huì)計(jì)是需要終身學(xué)習(xí)的職業(yè)


提起“會(huì)計(jì)”這個(gè)職業(yè),很多人的反應(yīng)就是一句俗語(yǔ)“越老越吃香”。但是會(huì)計(jì)除了是“鐵飯碗”,也是一門(mén)需要終身學(xué)習(xí)的職業(yè),你了解其中緣由嗎?


首先我們知道,作為會(huì)計(jì)給自己升值的辦法除了積攢專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)就是考證,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)再到會(huì)計(jì)高級(jí)職稱(chēng)和CPA甚至CMA和ACCA,而規(guī)范會(huì)計(jì)日常工作的除了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就是當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)局勢(shì)了,有人覺(jué)得會(huì)計(jì)只需要處理企業(yè)的日常賬務(wù)就可以了,經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新政不會(huì)影響太多。如果你也有這種想法那就真的大錯(cuò)特錯(cuò)了,基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作接觸的是企業(yè),也會(huì)受到稅收新政和國(guó)家政策的影響,管理層會(huì)計(jì)就更不用說(shuō)了,企業(yè)的年度預(yù)算,資金管理調(diào)配都與當(dāng)下經(jīng)濟(jì)局勢(shì)息息相關(guān)。


總的來(lái)說(shuō),最初作為小會(huì)計(jì)的時(shí)候,最重要的就是學(xué)習(xí)知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)讓自己快速融入會(huì)計(jì)圈。既要掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),又要有軟技能。想要做好會(huì)計(jì)核算工作,除了需要學(xué)習(xí)基本的會(huì)計(jì)、稅法相關(guān)知識(shí)還要努力去了解工商、銀行、外匯、進(jìn)出口等等方面的法律法規(guī)以及各種新政策、新規(guī)定。當(dāng)你漸漸努力成為了預(yù)算會(huì)計(jì)或是總賬會(huì)計(jì),就一定要熟悉自己企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、管理方式、內(nèi)控流程,甚至是本年和未來(lái)一定期間內(nèi)(比如三年)企業(yè)的發(fā)展方向和戰(zhàn)略決策。這就說(shuō)到了需要學(xué)習(xí)的軟技能——溝通。作為一名會(huì)計(jì),好的溝通能力能讓你的工作效率顯著提高,并且便于了解企業(yè)的基本情況,更好的展開(kāi)財(cái)務(wù)工作。


當(dāng)你的職位進(jìn)一步提升,需要的知識(shí)也更多,如果企業(yè)小,做到財(cái)務(wù)主管就已經(jīng)要涉及資產(chǎn)管理、預(yù)算、資金、稅務(wù)、內(nèi)控合規(guī)等更多方面了。工作內(nèi)容逐步增多,看問(wèn)題的角度和層次也要有一定的提升才行。對(duì)于如何提高層次,剛才提到的對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理解就很重要了。主管通常會(huì)被要求參與一些管理團(tuán)隊(duì)的會(huì)議,熟悉日常經(jīng)營(yíng)決策的制定和推進(jìn)過(guò)程。在會(huì)后甚至日常工作生活中一定要與自己的上司/領(lǐng)導(dǎo)多多溝通,特別是關(guān)系到自己工作的方面。要將自己在日常工作中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)存在的問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),提出自己的想法與見(jiàn)解,如果存在風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)部控制相關(guān)問(wèn)題,也應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。同時(shí),主管有復(fù)核、監(jiān)督下屬工作的責(zé)任、有要和其他部門(mén)配合的常規(guī)工作或特殊項(xiàng)目。所以,作為財(cái)務(wù)主管雖然不再進(jìn)行基本的做賬工作,但要開(kāi)始進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)下屬、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作等方面的工作,只有不斷學(xué)習(xí)才能更好的領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),為企業(yè)帶來(lái)更大的利潤(rùn)。

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應(yīng)試技巧

1、多項(xiàng)選擇題。多項(xiàng)選擇題主要是考核學(xué)生對(duì)基本知識(shí)、基本概念掌握的全面性和準(zhǔn)確性,備選答案較多,回答難度較大,因此失分較多。

2、簡(jiǎn)答題。簡(jiǎn)答題主要是考核學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)一些基本理論的掌握。由于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)每章都有一些基本理論問(wèn)題,分布面廣,考生不易把握。

3、賬務(wù)處理題。賬務(wù)處理以企業(yè)最基本業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄編制為內(nèi)容,考核學(xué)生對(duì)企業(yè)基本業(yè)務(wù)的處理能力。由于這一題分值較大(占40分),且業(yè)務(wù)處理有連續(xù)性如制造費(fèi)用的分配、完工產(chǎn)品生產(chǎn)成本的計(jì)算以及收入費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)等,有一處出現(xiàn)錯(cuò)誤,往往會(huì)引起其它題做錯(cuò),另外,產(chǎn)品成本的計(jì)算,利潤(rùn)分配的處理屬于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)中難度較大的問(wèn)題,因此考生失分也較多。

4、計(jì)算題?;A(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)中計(jì)算題是以數(shù)字計(jì)算的形式考核學(xué)生對(duì)一些基本知識(shí)和基本理論的掌握情況。從近幾期考試的題目來(lái)看,資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目的計(jì)算和權(quán)責(zé)發(fā)生制、收付實(shí)現(xiàn)制下計(jì)算企業(yè)收入、費(fèi)用這兩類(lèi)題目失分較多,其它內(nèi)容的計(jì)算題失分者相對(duì)較少。

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