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昆明中級會計職稱學習

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2019年中級會計師之痛,再度升級

科  目

科目

《中級會計實務》《中級經濟法》
《中級財務管理》

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題  量

題量

客觀題、計算分析題、主觀題、
綜合題、簡答題

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知  識  量

知識量

增加內容是初級的
70%左右

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考 核 目 標

超**

增加主觀題、教材難度高
試題專業(yè)性強

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中級會計職稱前景

內資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳

職業(yè)狀況:這一塊對會計人才的需求是最大的,也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財務監(jiān)督和控制體系相當簡陋。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財務復雜到親信(戚)無法全盤控制時,才會招聘“外人”記記帳。

外企:待遇好,學得專業(yè)

職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財務管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致,而分工的細致使所負責崗位上只能學到某一方面的知識,盡管這種技能非常專業(yè),但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,因為難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課,它更貼進實際工作,也更適用。


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中級會計職稱學習方法

是會計職稱的一種,會計職稱分為會計初級職稱、會計中級職稱、會計高級職稱。會計職稱是衡量一個人會計人員業(yè)務水平高低的基本標準,會計職稱越高,表明你會計業(yè)務水平越高。

合格標準

中級會計資格考試每門滿分100分,各科考試成績合格標準均以考試年度當年標準確定,一般為60分及格。各科目每類試題每小題得分均在試卷中規(guī)定,評分均按試卷及標準答案和評分標準的規(guī)定執(zhí)行。

根據財政部發(fā)布的《關于2010年度全國會計專業(yè)技術資格考試題型等有關問題的通知》(會考[2010]1號),會計職稱考試各科目每類試題及每小題分值均在試卷中規(guī)定。

單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題(案例分析題)為客觀試題,必須按規(guī)定用2B鉛筆在答題卡上規(guī)定位置填涂,否則,答案無效。

計算分析題、簡答題、綜合題為主觀試題。必須用黑色、藍黑色、藍色字跡簽字筆、鋼筆或圓珠筆在答題紙上規(guī)定區(qū)域答題,否則,答案無效。

實行網上評卷的地區(qū),客觀試題必須按規(guī)定用2B鉛筆在答題卡上規(guī)定位置填涂,主觀試題必須用0.5-0.7毫米黑色字跡簽字筆在答題卡上規(guī)定區(qū)域答題,否則,答案無效。

“不定項選擇題(案例分析題)”下每小題若干備選答案中,有一項或多項備選答案是符合題意的正確答案,全部選對得滿分,少選得相應分值,多選、錯選、不選均不得分;

其他類試題評分原則與往年相同,按相應標準答案和評分標準規(guī)定執(zhí)行。 其中“判斷題”每小題判斷正確的得1分,答題錯誤的扣0.5分,不答題的不得分也不扣分。



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  • 基礎知識講解

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    本階段系統(tǒng)的講解知識點理論,促進
    學員形成對CPA基礎理論的認識及記

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    基礎提高

    本階段結合案例講解,幫助學員加深
    認識,在實際案例中對知識點的具體
    運用進行強化,加深理解。

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    本階段經過模擬、真題的演練,對考
    試題型有系統(tǒng)的了解,同時拓寬知識
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    本階段注重查漏補缺,經過專業(yè)的診斷
    測評,找出知識結構中的薄弱環(huán)節(jié),
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    專家老師串講課,考情分析、押題預
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中級會計職稱薪資水平

公司的最終選擇會從工作經驗、專業(yè)證書和學歷三個緯度考查求職者的專業(yè)能力,從抗壓、應變、溝通、執(zhí)行、宏觀思維五個方面考查求職者的綜合能力。接下來,我們還要看求職者的職業(yè)需求和職業(yè)規(guī)劃與這一崗位是否適配。

很多人說“會計越老越吃香”,這里要解釋一下,大部分求職者的工作年限與工作經驗是不匹配的,經驗超過年限的會計人更是少之又少。不是“老”就夠了,熬經驗而不是熬年限。

作為老板,更喜歡這兩種人:第一種,是有目標、有理想,并且已經制定了規(guī)劃,而且已根據規(guī)劃邁出步伐的人。也就是職業(yè)規(guī)劃清晰的人——我們希望他們來應聘這份工作,不僅是為了薪酬,也為了自我實現(xiàn)。第二種,是有責任心、有韌性,能夠較快地成長的人。往往他們在工作中也表現(xiàn)得更為努力。這些也都是財務工作者必需的品質。

針對崗位,企業(yè)招聘中級會計師給出的薪資范圍一般是:總賬會計6000-8000,會計主管8000-10000,財務經理10000-15000,當然那些沒考職稱,但工作很出色的人,能力超一般的人除外,另外還要看當?shù)氐慕洕欠衲荛_這么多工資,總之,職稱越高,越是證明你的能力,在企業(yè)里面的待遇也就會越好。

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    吳雁婷

    中級會計師
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  • 劉慶民

    稅務師/審計師/中級會計師/會計學碩士
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    趙必謙

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    陳嬌瑩

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    吳廣莉

    中級會計師
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中級會計報考注意事項

一、是否符合報名要求

中級會計考試的報名條件相對嚴格一些,在報名之前,考生首先要看一下自己的條件是否符合報名要求,只有具備資格,才能進行報名。

1.堅持原則,具備良好的職業(yè)道德品質;

2.認真執(zhí)行會計法及相關法律法規(guī),無嚴重違反財經紀律的行為;

3.履行崗位職責,熱愛本職工作。

除具備以上基本條件外,還必須具備下列條件之一:

1.取得大學??茖W歷,從事會計工作滿五年。

2.取得大學本科學歷,從事會計工作滿四年。

3.取得雙學士學位或研究生班畢業(yè),從事會計工作滿二年。

4.取得碩士學位,從事會計工作滿一年。

5.取得博士學位。

二、掌握科目特點

首次報考中級會計考試,需要了解考試科目的特點。中級會計考試的科目分別是中級會計實務、財務管理、經濟法。

中級會計實務是難度最大的一門,復習內容比較的多,像長期股權投資、非貨幣性資產交換、金融資產、債務重組、所得稅、都應該著重進行復習。

財務管理公式多,計算量大,這要求考生具備較強的計算能力,另外中級會計考試采用機考作答的方式,考生需要能熟練的操作機考系統(tǒng),準確無誤的輸入公式以及特殊符號。

經濟法的內容雜,需要背誦記憶的部分比較多,一味的死記硬背不利于經濟法的復習,要在理解的基礎上進行記憶,找對方法。

恒企機構介紹

上海恒企教育培訓有限公司(簡稱:恒企教育)是國內A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開元股份(300338)的全資子公司。恒企教育始終秉承“把經驗傳遞給有夢想的人”的企業(yè)使命,以上海恒企教育培訓有限公司為依托,整合延伸廣州牽引力教育科技有限公司、上海天琥教育培訓有限公司、廣州恒企教育科技有限公司、北京央財云研咨詢有限公司、北京恒企知源圖書有限公司、恒企教育國際有限公司、工信恒企(廣州)教育科技有限公司,業(yè)務涵蓋財經類職業(yè)教育、IT類職業(yè)教育、設計類職業(yè)教育、產教融合、高端課程研發(fā)、圖書文化出版等各個領域,旨在為學員提供“一生一世”的終身職業(yè)教育服務。

恒企機構

目前恒企教育以“自營為主、加盟為輔”的連鎖經營形式,在廣西、廣東、北京、上海、湖南、湖北、四川、江西、江蘇、浙江、河南、河北、貴州、新疆、甘肅等全國23個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市),150多個城市,開辦了近300家網點。未來,恒企教育的目標是打造全球**影響力的互聯(lián)網企業(yè)大學,實現(xiàn)知識、技能、經驗的全球買和全球賣,致力于成為中國職業(yè)教育資源的整合者,國家職業(yè)教育標準的參與者,國際職業(yè)教育的傳播者,為解決教育的信任問題和公平問題貢獻恒企的一份力量。


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