2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)
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2019年中級(jí)會(huì)計(jì)師之痛,再度升級(jí)
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱前景
內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳
職業(yè)狀況:這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無(wú)法全盤控制時(shí),才會(huì)招聘“外人”記記帳。
外企:待遇好,學(xué)得專業(yè)
職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能非常專業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利,因?yàn)殡y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)方法
是會(huì)計(jì)職稱的一種,會(huì)計(jì)職稱分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱。會(huì)計(jì)職稱是衡量一個(gè)人會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平高低的基本標(biāo)準(zhǔn),會(huì)計(jì)職稱越高,表明你會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平越高。
合格標(biāo)準(zhǔn)
中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試每門滿分100分,各科考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)均以考試年度當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)確定,一般為60分及格。各科目每類試題每小題得分均在試卷中規(guī)定,評(píng)分均按試卷及標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于2010年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試題型等有關(guān)問(wèn)題的通知》(會(huì)考[2010]1號(hào)),會(huì)計(jì)職稱考試各科目每類試題及每小題分值均在試卷中規(guī)定。
單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題(案例分析題)為客觀試題,必須按規(guī)定用2B鉛筆在答題卡上規(guī)定位置填涂,否則,答案無(wú)效。
計(jì)算分析題、簡(jiǎn)答題、綜合題為主觀試題。必須用黑色、藍(lán)黑色、藍(lán)色字跡簽字筆、鋼筆或圓珠筆在答題紙上規(guī)定區(qū)域答題,否則,答案無(wú)效。
實(shí)行網(wǎng)上評(píng)卷的地區(qū),客觀試題必須按規(guī)定用2B鉛筆在答題卡上規(guī)定位置填涂,主觀試題必須用0.5-0.7毫米黑色字跡簽字筆在答題卡上規(guī)定區(qū)域答題,否則,答案無(wú)效。
“不定項(xiàng)選擇題(案例分析題)”下每小題若干備選答案中,有一項(xiàng)或多項(xiàng)備選答案是符合題意的正確答案,全部選對(duì)得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分;
其他類試題評(píng)分原則與往年相同,按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。 其中“判斷題”每小題判斷正確的得1分,答題錯(cuò)誤的扣0.5分,不答題的不得分也不扣分。
昆明中級(jí)會(huì)計(jì)職稱上崗考培訓(xùn),階段式分層教學(xué),專業(yè)規(guī)劃師量身打造學(xué)習(xí)計(jì)劃
0基礎(chǔ)入門,建立學(xué)員的財(cái)務(wù)思維,基
礎(chǔ)知識(shí)體系架構(gòu)的搭建,進(jìn)入學(xué)習(xí)
狀態(tài),認(rèn)識(shí)CPA的知識(shí)架構(gòu)
本階段系統(tǒng)的講解知識(shí)點(diǎn)理論,促進(jìn)
學(xué)員形成對(duì)CPA基礎(chǔ)理論的認(rèn)識(shí)及記
憶
本階段結(jié)合案例講解,幫助學(xué)員加深
認(rèn)識(shí),在實(shí)際案例中對(duì)知識(shí)點(diǎn)的具體
運(yùn)用進(jìn)行強(qiáng)化,加深理解。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱薪資水平
公司的最終選擇會(huì)從工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)證書和學(xué)歷三個(gè)緯度考查求職者的專業(yè)能力,從抗壓、應(yīng)變、溝通、執(zhí)行、宏觀思維五個(gè)方面考查求職者的綜合能力。接下來(lái),我們還要看求職者的職業(yè)需求和職業(yè)規(guī)劃與這一崗位是否適配。
很多人說(shuō)“會(huì)計(jì)越老越吃香”,這里要解釋一下,大部分求職者的工作年限與工作經(jīng)驗(yàn)是不匹配的,經(jīng)驗(yàn)超過(guò)年限的會(huì)計(jì)人更是少之又少。不是“老”就夠了,熬經(jīng)驗(yàn)而不是熬年限。
作為老板,更喜歡這兩種人:第一種,是有目標(biāo)、有理想,并且已經(jīng)制定了規(guī)劃,而且已根據(jù)規(guī)劃邁出步伐的人。也就是職業(yè)規(guī)劃清晰的人——我們希望他們來(lái)應(yīng)聘這份工作,不僅是為了薪酬,也為了自我實(shí)現(xiàn)。第二種,是謙卑的人,這樣的人有責(zé)任心、有韌性,能夠較快地成長(zhǎng)。往往他們?cè)诠ぷ髦幸脖憩F(xiàn)得更為努力。這些也都是財(cái)務(wù)工作者必需的品質(zhì)。
中級(jí)會(huì)計(jì)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師/會(huì)計(jì)學(xué)碩士
重難點(diǎn)把握精準(zhǔn)
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)主講師
中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考注意事項(xiàng)
是否符合報(bào)名要求?。?!
中級(jí)會(huì)計(jì)考試的報(bào)名條件相對(duì)嚴(yán)格一些,在報(bào)名之前,考生首先要看一下自己的條件是否符合報(bào)名要求,只有具備資格,才能進(jìn)行報(bào)名。
堅(jiān)持原則,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);
認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法及相關(guān)法律法規(guī),無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;
履行崗位職責(zé),熱愛(ài)本職工作。
除具備以上基本條件外,還必須具備下列條件之一:
取得大學(xué)??茖W(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿五年。
取得大學(xué)本科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿四年。
取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿二年。
取得碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿一年。
取得博士學(xué)位。
2019年中級(jí)會(huì)計(jì)考試的報(bào)名要求還沒(méi)有出來(lái),是繼續(xù)維持原有的報(bào)名條件還是稍作調(diào)整,需要等通知出來(lái)。
上海恒企教育培訓(xùn)有限公司(簡(jiǎn)稱:恒企教育)是國(guó)內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開(kāi)元股份(300338)的全資子公司。恒企教育始終秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命,以上海恒企教育培訓(xùn)有限公司為依托,整合延伸廣州牽引力教育科技有限公司、上海天琥教育培訓(xùn)有限公司、廣州恒企教育科技有限公司、北京央財(cái)云研咨詢有限公司、北京恒企知源圖書有限公司、恒企教育國(guó)際有限公司、工信恒企(廣州)教育科技有限公司,業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)經(jīng)類職業(yè)教育、IT類職業(yè)教育、設(shè)計(jì)類職業(yè)教育、產(chǎn)教融合、高端課程研發(fā)、圖書文化出版等各個(gè)領(lǐng)域,旨在為學(xué)員提供“一生一世”的終身職業(yè)教育服務(wù)。
目前恒企教育以“自營(yíng)為主、加盟為輔”的連鎖經(jīng)營(yíng)形式,在廣西、廣東、北京、上海、湖南、湖北、四川、江西、江蘇、浙江、河南、河北、貴州、新疆、甘肅等全國(guó)23個(gè)省(自治區(qū)、直轄市),150多個(gè)城市,開(kāi)辦了近300家網(wǎng)點(diǎn)。未來(lái),恒企教育的目標(biāo)是打造全球**影響力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大學(xué),實(shí)現(xiàn)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)的全球買和全球賣,致力于成為中國(guó)職業(yè)教育資源的整合者,國(guó)家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)的參與者,國(guó)際職業(yè)教育的傳播者,為解決教育的信任問(wèn)題和公平問(wèn)題貢獻(xiàn)恒企的一份力量。
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