優(yōu)路薪稅管理師培訓(xùn)
強(qiáng)師聯(lián)袂授課 0基礎(chǔ)備考無(wú)憂
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2020年薪稅管理師高級(jí)班
課程內(nèi)容:
理論知識(shí)、高級(jí)技能實(shí)操、案例分析
配套資料:
備考指南、配套講義
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
磨刀不誤砍柴工,熟悉考情分分鐘
考試內(nèi)容(包含) | 初級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+初級(jí)實(shí)操演練 | |
中級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+中級(jí)實(shí)操演練 | ||
高級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力+論文 | ||
考試時(shí)間 | 薪稅管理師考試每年舉行兩次,分別在6月和12月的第三個(gè)周六進(jìn)行 | |
考試題型 | 理論 | 職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力 |
單選題60分,多選題40分;滿分100分,60分及格 | ||
初級(jí)實(shí)操演練、高級(jí)實(shí)操演練 | ||
滿分100分,60分及格 | ||
論文 | 8000字,論文主題須與“薪”、“稅”相關(guān),滿分100分,60分及格知網(wǎng)查重率低于20%,提交論文時(shí)附帶查重結(jié)果 | |
課程大綱 | 課程分為線上基礎(chǔ)知識(shí)和線下實(shí)務(wù)案例分析兩部分。 | |
大致內(nèi)容有,薪酬體系設(shè)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)、薪酬支付、稅費(fèi)繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實(shí)務(wù)應(yīng)用。 |
優(yōu)路教育科技股份有限公司,經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)服務(wù)實(shí)體,擁有5000余名員工,1000余名行業(yè)優(yōu)選口碑師資,已在全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營(yíng)分校,是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。
了解詳情為更好地幫助單位管理者、人力資源從業(yè)人員、財(cái)稅從業(yè)人員,人力資源服務(wù)企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)管理人員、職工、財(cái)稅從業(yè)人員更好了解和用好各項(xiàng)政策,為切實(shí)做好企業(yè)戰(zhàn)略和薪酬、稅收保障工作,中國(guó)工商學(xué)會(huì)財(cái)稅分會(huì)組織了薪酬、稅收管理人員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定證書考試(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))。
1。教師如何:就像選學(xué)校一樣,我們需要知道這個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師是什么,他們是否專業(yè),這樣我們才能放心。
2。證書的來(lái)源:現(xiàn)在各種證書在網(wǎng)絡(luò)上飛來(lái)飛去,讓人眼花繚亂,不知道哪個(gè)是真的,哪個(gè)是假的,所以一定要知道證書是從哪里來(lái)的,是不是國(guó)家認(rèn)可的。
優(yōu)路教育采用線下面授和線上網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合的模式,憑借科學(xué)的課程體系、專業(yè)的教研團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)大的師資力量、完善的服務(wù)團(tuán)隊(duì)及個(gè)性化的服務(wù)體系,每年幫助數(shù)萬(wàn)名考生順利通過(guò)了考試。
倒計(jì)時(shí)
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