優(yōu)路薪稅管理師培訓
品牌有口皆碑,服務深得信賴
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根據考生的現狀,
建立面對面的教學體系
和教學
計劃,提升教學
匹配度
并提高學員的學習效率;
2
在學生基礎和教學效果反饋的基礎上,進行了局部定制的面授教學,并給出了點(精煉高分考點)練習(匹配考題練習),以加強學習效果。 ;
3
將公共課、實踐案例、實踐練習的難點融入重點模塊,在多階段學習上有所突破,通過智能題庫測試加以消化和鞏固 ;
4
行業(yè)骨干教師全程授課,總部教研統(tǒng)一服務,地方教研定制答疑解惑,班主任學習督導,多層次、全方位學習緊密伴隨 ;
優(yōu)路教育科技股份有限公司,經過十多年的發(fā)展,現已成為集互聯網教學、面授教學、融合式教學、學習平臺及應用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識服務實體,擁有5000余名員工,1000余名行業(yè)優(yōu)選口碑師資,已在全國30個省市自治區(qū)開設了200余家直營分校,是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。
了解詳情薪稅管理師認證報考專業(yè)要求不限,任何專業(yè)都可以報考薪稅管理師。滿足下列條件之一者即可報考相對應職業(yè)資格的考試。
1、初級薪稅管理師
(1)高等院校在校生
(2)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年 (含) 以上
2、中級薪稅管理師
(1)取得??茖W歷滿3年,并從事本職業(yè)或相關職業(yè)滿2年
(2)取得本科及以上學歷滿2年,并從事本職業(yè)或相關職業(yè)滿1年
3、高級薪稅管理師
(1)取得本科及以上學歷滿4年,并從事本職業(yè)或相關職業(yè)滿2年,且有擔任大中型企業(yè)財務主管或人事主管及以上職位
(2)取得注冊會計師、稅務師或人力資源管理師一級證書者,可免聯考理論考試,只參加論文考試即可。
很多優(yōu)路教育的考生的表明,優(yōu)路教育的培養(yǎng)是非常好的。教師不僅教學能力突出而且責任心還很強,能根據每個考生的實際情況制定適合該考生的學習方法。即使是零基礎的學生也會制定出學習方法??梢姡瑑?yōu)路教育還是不措大的。而且,優(yōu)路多年來一直致力于教育事業(yè)??诒恢焙芎?
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