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注會(huì)培訓(xùn)實(shí)際操作_溫州會(huì)計(jì)培訓(xùn)班

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班制:周末班

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課程介紹
注會(huì)培訓(xùn)實(shí)際操作沖刺

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的待遇怎么樣?

根據(jù)行業(yè)報(bào)告來看呢,業(yè)務(wù)類人員入職起薪基本在5000-7000元,進(jìn)入第二年,月薪8000元?jiǎng)t成為分水嶺

而進(jìn)入三到五年,優(yōu)秀人才和業(yè)績(jī)平平者的薪酬差距也不斷來開

入職五年后,隨著員工水平與能力的提高,平均月薪基本可以達(dá)到1.7萬左右,而優(yōu)秀者則可以拿到超過2.5萬基薪的“高收入”

當(dāng)然,這只是從總體上來看注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇,由于地區(qū)不同,注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇也會(huì)有不小的變化

但是一般來說注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇都是不錯(cuò)的,特別是在外資企業(yè),注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇更是不說了

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試因?yàn)橹芷陂L(zhǎng),難度大,**率不高,所以真正擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證的人,并不占多數(shù)

可以看出,注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景還是不錯(cuò)的,而且有了這個(gè)CPA證書,是不是人都感覺精神了不少,自信了不少呢?

接下來給大家一個(gè)參考,到底哪些企業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇算是較高的

1、四大會(huì)計(jì)事務(wù)所

2、內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所

3、國(guó)有中大型企業(yè)

4、外資投資銀行

5、合資或中資投資銀行

6、外資咨詢公司

注會(huì)培訓(xùn)實(shí)際操作沖刺

會(huì)計(jì)速成精英班

招生對(duì)象:

不考上崗證,想系統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí),掌握財(cái)務(wù)稅收知識(shí)的運(yùn)用,并想達(dá)到獨(dú)立報(bào)稅、做外賬的熟練會(huì)計(jì)水平的人員或需要掌握核心深層財(cái)務(wù)知識(shí)的企業(yè)管理人員。

課程收益:

1、熟悉出納實(shí)務(wù)業(yè)務(wù)流程及單據(jù)簿、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬及實(shí)務(wù)配套用品等全套資料免費(fèi)贈(zèng)送使用;

2、熟悉工業(yè)/商業(yè)企業(yè)成本核算和業(yè)務(wù)流程,手工賬全套資料免費(fèi)贈(zèng)送使用;

3、 掌握從建賬、記賬、報(bào)表編制到納稅調(diào)整、匯算清繳、申報(bào)表填寫、網(wǎng)上報(bào)稅等各項(xiàng)技能,獨(dú)立完成工業(yè)、商業(yè)、餐飲、連鎖店鋪等的財(cái)務(wù)工作;

4、十年會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)教您如何防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、掌管全盤賬務(wù),打造做賬、管賬能手。

培訓(xùn)內(nèi)容:

模塊一:技能模塊

《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》《出納實(shí)務(wù)》《手工全盤賬》《財(cái)務(wù)軟件》

模塊二:提升模塊

《3大行業(yè)賬》《納稅實(shí)務(wù)》

課程優(yōu)勢(shì):

1、系列教材由多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)老師研發(fā),實(shí)用性、可操作性強(qiáng),強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)實(shí)操能力、領(lǐng)悟能力、快速、高效地掌握會(huì)計(jì)技能;

2、真實(shí)企業(yè)、真實(shí)業(yè)務(wù)、真實(shí)單據(jù),全真的實(shí)務(wù)單據(jù)和業(yè)務(wù),與實(shí)際工作一模一樣,票據(jù) 搞定;

3、老師手把手指導(dǎo):財(cái)務(wù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師手把手指導(dǎo),保證教學(xué)質(zhì)量,讓每一位學(xué)員滿意;

4、120筆全真的實(shí)務(wù)單據(jù)和業(yè)務(wù)涵蓋新手會(huì)計(jì)可能遇到的各種問題,教會(huì)如何全盤核算、合理避稅、提升企業(yè)利潤(rùn),將會(huì)計(jì)職場(chǎng)新人順利引渡到成功的彼岸;

5、仿真的開票系統(tǒng);仿真的國(guó)稅網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)(浙江省);

6、3D真實(shí)實(shí)務(wù)角色扮演:線上3D虛擬崗位角色扮演的教學(xué)創(chuàng)新體系,學(xué)習(xí)即工作。

審計(jì)意見



什么是審計(jì)意見

審計(jì)意見是指審計(jì)師在完成審計(jì)工作后,對(duì)于鑒證對(duì)象是否符合鑒證標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)表的意見。對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)而言,則是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表是否已按照適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制,以及財(cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面的公允,反映了被審計(jì)者的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量發(fā)表意見。

審計(jì)意見的類型

財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的審計(jì)意見的類型分為5種,分別是:

1、標(biāo)準(zhǔn)的無保留意見:說明審計(jì)師認(rèn)為被審計(jì)者編制的財(cái)務(wù)報(bào)表已安裝適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制并在所有重大方面公允反映了被審計(jì)者的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。

2、帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的無保留意見:說明審計(jì)師認(rèn)為被審計(jì)者編制的財(cái)務(wù)報(bào)表符合相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求并在所有重大方面公允反映了被審計(jì)者的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,但是存在需要說明的事項(xiàng),如對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大疑慮及重大不確定事項(xiàng)等。

3、保留意見:說明審計(jì)師認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)表整體是公允的,但是在存在影響重大的錯(cuò)報(bào)。

4、否定意見:說明審計(jì)師認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)表整體是不公允的或沒有安裝適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制。

5、無法表示意見:說明審計(jì)師的審計(jì)范圍受到了限制,且其可能產(chǎn)生的影響是重大而廣泛的,審計(jì)師不能獲取充分的審計(jì)證據(jù)。

審計(jì)意見與管理建議書的區(qū)別

管理建議書與審計(jì)意見是同一審計(jì)委托形成的意見,具有直接的相互作用關(guān)系;但是,兩者又具有一些明顯得區(qū)別,主要包括:

1、對(duì)象不同。管理建議書與審計(jì)意見是同一審計(jì)委托項(xiàng)目的不同成果。管理建議是針對(duì)審計(jì)相關(guān)的內(nèi)部控制提出的;審計(jì)的對(duì)象是被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表,由此而形成的審計(jì)意見是針對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表提出的。

2、責(zé)任不同。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)后就內(nèi)部控制缺陷向被審計(jì)單位管理當(dāng)局提供管理建議,不是一種業(yè)務(wù)約定,沒有法定責(zé)任;審計(jì)意見是對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表形成的意見,是法定的業(yè)務(wù),具有法定的責(zé)任。

3、作用及影響的程度不同。管理建議書僅提供給被審計(jì)單位管理當(dāng)局,供內(nèi)部參考,不對(duì)外報(bào)送,對(duì)外不起鑒證作用,不應(yīng)作為其他第三方依賴的佐證;審計(jì)意見是審計(jì)報(bào)告的核心內(nèi)容,要向外報(bào)送,對(duì)外起鑒證作用,作用與影響很大。

 

[責(zé)任編輯:編輯部]

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