注冊會計師的待遇怎么樣？
根據(jù)行業(yè)報告來看呢，業(yè)務類人員入職起薪基本在5000-7000元，進入第二年，月薪8000元則成為分水嶺
而進入三到五年，優(yōu)秀人才和業(yè)績平平者的薪酬差距也不斷來開
入職五年后，隨著員工水平與能力的提高，平均月薪基本可以達到1.7萬左右，而優(yōu)秀者則可以拿到超過2.5萬基薪的“高收入”
當然，這只是從總體上來看注冊會計師待遇，由于地區(qū)不同，注冊會計師待遇也會有不小的變化
但是一般來說注冊會計師待遇都是不錯的，特別是在外資企業(yè)，注冊會計師待遇更是不說了
注冊會計師考試因為周期長，難度大，**率不高，所以真正擁有注冊會計師資格證的人，并不占多數(shù)
可以看出，注冊會計師就業(yè)前景還是不錯的，而且有了這個CPA證書，是不是人都感覺精神了不少，自信了不少呢？
接下來給大家一個參考，到底哪些企業(yè)注冊會計師待遇算是較高的
1、四大會計事務所
2、內(nèi)資會計事務所
3、國有中大型企業(yè)
4、外資投資銀行
5、合資或中資投資銀行
6、外資咨詢公司
杭州會計初級職稱培訓
《初級會計實務》、《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》財政部統(tǒng)一教材。
初級會計職稱輔導內(nèi)容：
《初級會計實務》：資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤、財務報告、產(chǎn)品成本核算、行政事業(yè)單位會計、財務管理基礎(chǔ)。
《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》：法律基礎(chǔ)與責任、經(jīng)濟糾紛的解決途徑、勞動合同法律制度、營業(yè)稅法律制度、個人所得稅法律制度、其他相關(guān)稅收法律制度、稅收征收管理法律制度、支付結(jié)算法律制度。
初級會計職稱報名事項：
報名時帶好一寸彩色照片兩張及身份證
初級會計職稱課程優(yōu)勢：
1. 全方位講授教材精髓，以考試為目的開展講授、訓練、以賽促學、一對一指導及模擬考試，根據(jù)學員的能力和狀態(tài)制訂學習計劃，定期檢測強化。
2. 優(yōu)秀任課教師有多年會計職稱培訓經(jīng)驗，突出重點難點，歸納知識體系，上課通俗易懂、條理清晰，為您節(jié)約很多時間。
3. 在題型把握上有較高的準確度，教學過程中穿插歷年初級會計職稱考證試題進行講授，考證課程體系針對性強，確保**率的同時做到學有所用。
4. 專業(yè)團隊融合全國知名考證教研組專家聯(lián)合出題，春華獨有強化習題，逐個考點深入剖析指明未來考試中可能出現(xiàn)的陷阱、雷區(qū)、誤區(qū)，幫助學員減少答題失誤，提高學員駕馭和應用所學知識的能力。
5. 長期班上課：每周每科1-2次，學習與練習結(jié)合，邊學邊做，加深理解又不至于遺忘。
初級會計職稱優(yōu)質(zhì)師資：
師資均是高級會計職稱或以上，且具有豐富的會計及相關(guān)工作經(jīng)驗，至少從事初級會計師考證輔導4年以上教學經(jīng)驗，在題型把握上有較高的準確度，教學過程中穿插歷年初級會計師考證試題進行講授，考證課程體系針對性強，確保**率的同時做到學有所用。
初級會計職稱開設班次：
開設晚班、周六班、周日班，考不過免費重修。
學校介紹
寧波市春華教育培訓學校創(chuàng)辦于1997年，集團成立于2005年7月1日。到目前為止，集團已在浙江省的杭州、寧波、臺州、溫州、麗水、金華、紹興、江蘇省的無錫、蘇州、南通等地創(chuàng)辦了108所學校。集團業(yè)務涵蓋：初級會計職稱培訓、成人學歷教育、電腦培訓、公考培訓、電商培訓、青少年素質(zhì)教育、企管內(nèi)訓、職業(yè)認證。集團現(xiàn)有教職員工1120人，年招生量超60000人次，累計為社會培養(yǎng)各類學員達600000多人。
春華，以專業(yè)的教育培訓管理理念、優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量和卓越的品牌意識，使集團得以迅速發(fā)展，獲得了“中國民辦特色學校”、“中國教育集團十大品牌”、“中國品牌價值教育集團”、“中國經(jīng)濟新領(lǐng)軍企業(yè)”、“浙江省優(yōu)秀培訓機構(gòu)”、“浙江省優(yōu)秀品牌單位”、“浙江省公眾滿意質(zhì)量誠信雙優(yōu)單位”、“浙江省誠信優(yōu)秀品牌教育培訓機構(gòu)”、“浙江省優(yōu)秀服務品牌單位”等榮譽。春華與浙江理工大學、浙江大學寧波理工學院、寧波工程學院、浙江財經(jīng)大學、華中師范大學、溫州大學、嘉興學院、浙江學院等多所重點高校合作，為社會培養(yǎng)了大量精英，是浙江省專業(yè)的職業(yè)教育集團。
自2007年起，春華就開始實施“一個目標、二個中心、三個重點”工程，即“以2020年愿景為奮斗目標，以品牌文化和教學質(zhì)量建設為工作中心，以職業(yè)化、標準化、信息化為工作重點，實現(xiàn)到2020年成為中國專業(yè)的職業(yè)培訓集團的美好愿景，終成就專業(yè)培訓企業(yè)的夢想”。
“卓越、激情、勤奮、誠信、和諧”的春華人，將以雄鷹般的斗志和毅力，為成就偉業(yè)、成就百年春華而展翅高飛，凌空翱翔！
完善的內(nèi)部牽制制度的建立
內(nèi)部牽制制度規(guī)定了涉及企業(yè)款項和財物收付、結(jié)算及登記的任何一項工作，必須由兩人或兩人以上分工處理，以起到一種相互制約的作用。例如：出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務賬目的登記工作，即“管賬不管錢，管錢不管賬”。**內(nèi)部稽核制度和牽制制度的建立，既能夠保證各種會計核算資料的真實、合法和完整，又能使各職能部門的經(jīng)辦人員之間形成一種相互牽制的機制。
內(nèi)部審計是實施再監(jiān)督的一種有效的手段
其目的是為了健全中小企業(yè)的內(nèi)部控制制度，嚴肅財經(jīng)紀律，查錯防弊，改善經(jīng)營管理，保證中小企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展，提高經(jīng)濟效益。在建立內(nèi)部審計制度時，要堅持內(nèi)部審計機構(gòu)與財務機構(gòu)分別獨立的原則，同時要保證內(nèi)審人員獨立于被審計部門，只有這樣才能更好地實施會計的再監(jiān)督作用。
建立財務審批權(quán)限和簽字組合制度
中小企業(yè)建立財務審批權(quán)限和簽字組合制度的目的在于加強企業(yè)各項支出的管理，體現(xiàn)財務管理的嚴格控制和規(guī)范運作。在審批程序中規(guī)定財務上的每一筆支出應按規(guī)定的順序進行審批；在簽字組合中規(guī)范了每一筆支出的單據(jù)應根據(jù)審批程序和審批權(quán)限完成必要的簽名，同時還應規(guī)定出納只執(zhí)行完成簽字組合的業(yè)務，對于沒有完成簽字組合的業(yè)務支出，出納員應拒絕執(zhí)行。小企業(yè)**建立財務審批權(quán)限私簽字組合制度，對控制不合理支出的發(fā)生及保證支出的合法性能起到積極的作用。
建立成本核算和財務會計的分析制度
成本核算制度的主要內(nèi)容包括成本核算的對象、成本核算的方法和程序以及成本分析等。特別要提出的是成本分析是財務會計人員的一項重要職責，企業(yè)的經(jīng)營者必須定期了解企業(yè)的資金狀況和現(xiàn)金流量。企業(yè)財會人員也要定期向管理當局提供成本費用方面的各種報表，以利于經(jīng)營者進行成本分析、成本控制和效益衡量。中小企業(yè)**財務會計分析制度的建立，確定財務會計分析的主要內(nèi)容、財務會計分析的基本要求和組織程序、財務會計分析的方法和財務會計分析報告的編寫要求等，使企業(yè)掌握各項財務計劃和財務指標的完成情況，檢查國家財經(jīng)制度、法令的執(zhí)行情況，有利于改善財務預測、財務計劃工作，研究和掌握企業(yè)財務會計活動的規(guī)律性，不斷改進財務會計工作。
規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提高會計工作的水平
在市場經(jīng)濟條件下，中小企業(yè)的管理者應更好地認識到會計服務主體、核算范圍，以及信息質(zhì)量的新特點。會計工作要滿足各類投資者、債權(quán)人及國家宏觀管理部門的需要，由于會計工作不僅影響到企業(yè)與國家的分配關(guān)系，亦影響到社會各方面的利益關(guān)系，因而企業(yè)應將協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系、抵制和防范各種市場風險作為其基點，使會計信息能夠真實公允地反映企業(yè)資金的運轉(zhuǎn)情況、經(jīng)濟效益的提高情況及企業(yè)的發(fā)展前景。企業(yè)應從保證國民經(jīng)濟高效運行、促進社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展的角度，使中小企業(yè)的管理者提高對會計核算和財務管理重要性的認識，從而充分意識到會計這一基礎(chǔ)工作的重要意義。同時以財政部頒布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》為依據(jù)，健全中小企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作，提高其會計工作水平。
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