2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)
你和你的上司之間,還差一張中級(jí)證書(shū)
南寧中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)學(xué)校
恒企助你,先人一步
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快速咨詢中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)考下來(lái)的好處
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱本身僅僅是一個(gè)會(huì)計(jì)理論水平的證明,薪酬的高低是受多方面因素影響的,比如個(gè)人能力、工作崗位、公司規(guī)模、所在城市的行業(yè)水平等等。如果計(jì)算平均工資的話,在國(guó)企和事業(yè)單位的中級(jí)會(huì)計(jì)師大概4000-6000,而在私企則由老板而定,并沒(méi)有一個(gè)明確的范圍,小編在查閱大量數(shù)據(jù)后,給出的參考范圍在4k-10k左右。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)者在私企就業(yè)的居多,而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱決定會(huì)計(jì)從業(yè)者薪資起點(diǎn)的門(mén)檻之一,但真正拉開(kāi)薪資差距的,還是工作者的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和能力。會(huì)計(jì)行業(yè)從零經(jīng)驗(yàn)到熟練,薪資待遇會(huì)有5000左右甚至以上的差距。因此,拿到中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,往往不是會(huì)計(jì)從業(yè)者的終極目標(biāo)。我們想要升職、想要加薪,還是很有必要在職場(chǎng)實(shí)操中積累經(jīng)驗(yàn)的。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱薪資水平
在符合條件的候選人中,怎么決定最終人選呢?或者說(shuō),候選人的哪些表現(xiàn)會(huì)讓你們確定非他不可呢?
這種情況其實(shí)是因公司而異的,我們公司更喜歡這兩種人。
第一種,是有目標(biāo)、有理想,并且已經(jīng)制定了規(guī)劃,而且已根據(jù)規(guī)劃邁出步伐的人。也就是職業(yè)規(guī)劃清晰的人——我們希望他們來(lái)應(yīng)聘這份工作,不僅是為了薪酬,也為了自我實(shí)現(xiàn)。
第二種,是謙卑的人,這樣的人有責(zé)任心、有韌性,能夠較快地成長(zhǎng)。往往他們?cè)诠ぷ髦幸脖憩F(xiàn)得更為努力。這些也都是財(cái)務(wù)工作者必需的品質(zhì)。
以上就是和某HR的全部對(duì)話啦,不知道小伙伴們有沒(méi)有g(shù)et到中級(jí)會(huì)計(jì)師薪資的真相??偨Y(jié)了一下:最終決定中級(jí)會(huì)計(jì)師薪資的,還是能力。在考取中級(jí)職稱的基礎(chǔ)上,小伙伴們還要將知識(shí)運(yùn)用進(jìn)實(shí)踐、在實(shí)踐中不斷提高自身能力,才能升職加薪。
南寧中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)學(xué)校,階段式分層教學(xué),專業(yè)規(guī)劃師量身打造學(xué)習(xí)計(jì)劃
0基礎(chǔ)入門(mén),建立學(xué)員的財(cái)務(wù)思維,基
礎(chǔ)知識(shí)體系架構(gòu)的搭建,進(jìn)入學(xué)習(xí)
狀態(tài),認(rèn)識(shí)CPA的知識(shí)架構(gòu)
本階段系統(tǒng)的講解知識(shí)點(diǎn)理論,促進(jìn)
學(xué)員形成對(duì)CPA基礎(chǔ)理論的認(rèn)識(shí)及記
憶
本階段結(jié)合案例講解,幫助學(xué)員加深
認(rèn)識(shí),在實(shí)際案例中對(duì)知識(shí)點(diǎn)的具體
運(yùn)用進(jìn)行強(qiáng)化,加深理解。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)方法
中級(jí)會(huì)計(jì)師是全國(guó)統(tǒng)一考試,一共考三門(mén)。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)法:主要是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中常見(jiàn)的法律法規(guī),比如合同法,票據(jù)法,公司法等。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù):主要是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理,比如長(zhǎng)期投資,股權(quán)債權(quán)等。
財(cái)務(wù)管理:主要是資金流量的管理,比如年金,現(xiàn)值復(fù)利等。
財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法為2.5小時(shí),中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目為3小時(shí)。
中級(jí)會(huì)計(jì)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師/會(huì)計(jì)學(xué)碩士
重難點(diǎn)把握精準(zhǔn)
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)主講師
上海恒企教育培訓(xùn)有限公司(簡(jiǎn)稱:恒企教育)是國(guó)內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開(kāi)元股份(300338)的全資子公司。恒企教育始終秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命,以上海恒企教育培訓(xùn)有限公司為依托,整合延伸廣州牽引力教育科技有限公司、上海天琥教育培訓(xùn)有限公司、廣州恒企教育科技有限公司、北京央財(cái)云研咨詢有限公司、北京恒企知源圖書(shū)有限公司、恒企教育國(guó)際有限公司、工信恒企(廣州)教育科技有限公司,業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)經(jīng)類職業(yè)教育、IT類職業(yè)教育、設(shè)計(jì)類職業(yè)教育、產(chǎn)教融合、高端課程研發(fā)、圖書(shū)文化出版等各個(gè)領(lǐng)域,旨在為學(xué)員提供“一生一世”的終身職業(yè)教育服務(wù)。
目前恒企教育以“自營(yíng)為主、加盟為輔”的連鎖經(jīng)營(yíng)形式,在廣西、廣東、北京、上海、湖南、湖北、四川、江西、江蘇、浙江、河南、河北、貴州、新疆、甘肅等全國(guó)23個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市),150多個(gè)城市,開(kāi)辦了近300家網(wǎng)點(diǎn)。未來(lái),恒企教育的目標(biāo)是打造全球**影響力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大學(xué),實(shí)現(xiàn)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)的全球買(mǎi)和全球賣(mài),致力于成為中國(guó)職業(yè)教育資源的整合者,國(guó)家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)的參與者,國(guó)際職業(yè)教育的傳播者,為解決教育的信任問(wèn)題和公平問(wèn)題貢獻(xiàn)恒企的一份力量。
中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考注意事項(xiàng)
一、大齡考生記憶力下降學(xué)習(xí)效率低怎么辦?
大齡考生在學(xué)習(xí)中級(jí)會(huì)計(jì)知識(shí)的時(shí)候記憶力難免比不過(guò)年輕的考生,那么記不住應(yīng)該怎么辦呢?其實(shí)年齡上升記憶力下降是很正常的現(xiàn)象,考生首先就要擺正心態(tài)來(lái)看待這一問(wèn)題,不要把它當(dāng)成負(fù)擔(dān),然后尋找有效的方法來(lái)強(qiáng)化記憶,比如多重復(fù)、多利用睡覺(jué)前和起床后記憶力效果好的時(shí)間段,同時(shí)多多利用碎片化的時(shí)間,多學(xué)多記,是在不行還可以分成兩年來(lái)完成考試。
二、大齡考生需要辭職備考中級(jí)會(huì)計(jì)考試嗎?
很多大齡考生在工作與學(xué)習(xí)雙重重壓之下都產(chǎn)生了辭職進(jìn)行中級(jí)會(huì)計(jì)備考的的念頭,然后真的需要辭職備考嗎?辭職就意味著斷了經(jīng)濟(jì)來(lái)源,大齡考生的家庭壓力大,一旦辭職就相當(dāng)于背水一戰(zhàn),會(huì)給自己帶來(lái)巨大的壓力,同時(shí)也存在著一定的風(fēng)險(xiǎn),因此還是不建議大齡考生盲目辭職備考的。
三、大齡考生能否中級(jí)和注會(huì)一起備考?
大齡考生不要把自己想成弱勢(shì)群體,其實(shí)你們也是具有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力的,當(dāng)然這都要在自己的能力范圍之內(nèi),在自己實(shí)際情況允許的情況之下,如果你的經(jīng)歷允許,完全是可以嘗試中級(jí)會(huì)計(jì)和注會(huì)一起備考的,中級(jí)會(huì)計(jì)要求兩年完成考試,注會(huì)要求五年完成考試,并且中級(jí)和注會(huì)在科目上也存在一定的關(guān)聯(lián)性,學(xué)習(xí)注會(huì)知識(shí)對(duì)考中級(jí)會(huì)計(jì)也是有很大幫助的。
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