2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)
你和你的上司之間,還差一張中級(jí)證書(shū)
昆明會(huì)計(jì)職稱中級(jí)培訓(xùn)
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2019年中級(jí)會(huì)計(jì)師之痛,再度升級(jí)
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱前景
事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別
職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn),那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所,待遇低,加班不給加班費(fèi),雜事多……外資事務(wù)所一般待遇要好的多,但從某種方面來(lái)說(shuō),他們的工作任務(wù)更重,甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用”,加班更是家常便飯,著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,即使是小所,因?yàn)槿耸值膯?wèn)題,對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
理財(cái)咨詢:陽(yáng)光職業(yè)
職業(yè)狀況:去過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道,個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革,理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)方法
獲取上述相應(yīng)職稱的人員,必須參加相應(yīng)的全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試,包括:
1.取得初級(jí)資格。單位可根據(jù)有關(guān)規(guī)定按照下列條件聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù):
助理會(huì)計(jì)師:大學(xué)生可以在考取從業(yè)考試后考取。
2.取得中級(jí)資格并符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,可聘任會(huì)計(jì)師職務(wù)。
3.取得高級(jí)資格并符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,可聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)。
對(duì)于初中級(jí)資格,國(guó)家實(shí)行考試授予制度,而對(duì)高級(jí)資格,國(guó)家實(shí)行考評(píng)結(jié)合的授予制度。
在實(shí)行上述授予制度后,職稱不再由國(guó)家直接授予,而改為由聘任單位根據(jù)規(guī)定自行聘用任命,國(guó)家只負(fù)責(zé)授予相應(yīng)的任職資格。目前一般采用評(píng)審方法產(chǎn)生,具體辦法由各省決定。
昆明會(huì)計(jì)職稱中級(jí)培訓(xùn),階段式分層教學(xué),專業(yè)規(guī)劃師量身打造學(xué)習(xí)計(jì)劃
0基礎(chǔ)入門(mén),建立學(xué)員的財(cái)務(wù)思維,基
礎(chǔ)知識(shí)體系架構(gòu)的搭建,進(jìn)入學(xué)習(xí)
狀態(tài),認(rèn)識(shí)CPA的知識(shí)架構(gòu)
本階段系統(tǒng)的講解知識(shí)點(diǎn)理論,促進(jìn)
學(xué)員形成對(duì)CPA基礎(chǔ)理論的認(rèn)識(shí)及記
憶
本階段結(jié)合案例講解,幫助學(xué)員加深
認(rèn)識(shí),在實(shí)際案例中對(duì)知識(shí)點(diǎn)的具體
運(yùn)用進(jìn)行強(qiáng)化,加深理解。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱薪資水平
會(huì)計(jì)員-初級(jí)會(huì)計(jì)職稱-中級(jí)會(huì)計(jì)職稱-注冊(cè)會(huì)計(jì)師。這四個(gè)階段,越往后面越難,越往后面工資越高。
財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)崗位和證書(shū)并不是直接對(duì)應(yīng)關(guān)系??歼^(guò)中級(jí)職稱的員工里,既有主管、經(jīng)理等管理層財(cái)務(wù)人,也有會(huì)計(jì)和出納。一張證書(shū)并不等于能擁有更高職位或薪酬。
從招聘的角度說(shuō),一般公司會(huì)對(duì)一些崗位提出“持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱”這個(gè)要求,比如總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理,三個(gè)崗位的應(yīng)聘者如果沒(méi)有中級(jí)職稱,是根本進(jìn)不了面試環(huán)節(jié)的。
為什么提出這個(gè)要求呢,一方面這是個(gè)法律問(wèn)題:根據(jù)《會(huì)計(jì)法》,擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。另一方面,我們認(rèn)為:只有持有中級(jí)職稱或其他更高級(jí)別證書(shū)的財(cái)務(wù)人,才有勝任這些崗位的專業(yè)能力。當(dāng)然,在非管理層會(huì)計(jì)崗位的招聘要求中也會(huì)說(shuō)明具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
中級(jí)會(huì)計(jì)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師/會(huì)計(jì)學(xué)碩士
重難點(diǎn)把握精準(zhǔn)
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)主講師
中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考注意事項(xiàng)
制定出復(fù)習(xí)計(jì)劃
首次參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試的考生,要制定詳細(xì)的復(fù)習(xí)計(jì)劃,不能盲目的進(jìn)行復(fù)習(xí),中級(jí)會(huì)計(jì)考試畢竟難度大于初級(jí)會(huì)計(jì)考試,想要 過(guò)關(guān),不是容易的事。
復(fù)習(xí)時(shí)可以根據(jù)自身情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,合理分配備考時(shí)間,科學(xué)備考。
如果基礎(chǔ)差,復(fù)習(xí)吃力,可以選擇網(wǎng)課來(lái)輔助自己學(xué)習(xí)。
上海恒企教育培訓(xùn)有限公司(簡(jiǎn)稱:恒企教育)是國(guó)內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開(kāi)元股份(300338)的全資子公司。恒企教育始終秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命,以上海恒企教育培訓(xùn)有限公司為依托,整合延伸廣州牽引力教育科技有限公司、上海天琥教育培訓(xùn)有限公司、廣州恒企教育科技有限公司、北京央財(cái)云研咨詢有限公司、北京恒企知源圖書(shū)有限公司、恒企教育國(guó)際有限公司、工信恒企(廣州)教育科技有限公司,業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)經(jīng)類職業(yè)教育、IT類職業(yè)教育、設(shè)計(jì)類職業(yè)教育、產(chǎn)教融合、高端課程研發(fā)、圖書(shū)文化出版等各個(gè)領(lǐng)域,旨在為學(xué)員提供“一生一世”的終身職業(yè)教育服務(wù)。
目前恒企教育以“自營(yíng)為主、加盟為輔”的連鎖經(jīng)營(yíng)形式,在廣西、廣東、北京、上海、湖南、湖北、四川、江西、江蘇、浙江、河南、河北、貴州、新疆、甘肅等全國(guó)23個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市),150多個(gè)城市,開(kāi)辦了近300家網(wǎng)點(diǎn)。未來(lái),恒企教育的目標(biāo)是打造全球**影響力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大學(xué),實(shí)現(xiàn)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)的全球買(mǎi)和全球賣(mài),致力于成為中國(guó)職業(yè)教育資源的整合者,國(guó)家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)的參與者,國(guó)際職業(yè)教育的傳播者,為解決教育的信任問(wèn)題和公平問(wèn)題貢獻(xiàn)恒企的一份力量。
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