2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)
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2019年中級(jí)會(huì)計(jì)師之痛,再度升級(jí)
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱前景
★預(yù)算主管
根據(jù)各大招聘網(wǎng)站的招聘需求可以看出,現(xiàn)在企業(yè)不再僅僅需要一個(gè)能做賬的會(huì)計(jì)了,更多的企業(yè)希望自己的會(huì)計(jì)人員能夠協(xié)助公司進(jìn)行年度預(yù)算編制和預(yù)算調(diào)整工作,而且崗位薪酬也較為可觀,一般在8000-10000左右,對(duì)于學(xué)歷要求并沒有做太高要求,一般集中在大專以上,所以拿下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的你,預(yù)算主管也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇哦。
★資金主管
現(xiàn)代企業(yè)為了能更好地管控每一個(gè)層面,在財(cái)務(wù)管理方面進(jìn)行了精細(xì)化劃分。當(dāng)然對(duì)于如何把控一個(gè)企業(yè)的資金流,更是重中之重。這個(gè)時(shí)候,你不妨試著往這個(gè)方向發(fā)展,根據(jù)銷售、采購及費(fèi)用支出預(yù)測企業(yè)資金需求;根據(jù)票據(jù)及重要憑證管理來控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等等。如果你以前從事的就是出納的工作,那么這個(gè)選擇可謂是水到渠成。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)方法
中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格考試,原則上每年舉行一次。在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事會(huì)計(jì)工作,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員,并符合以下報(bào)考條件之一的考生均可報(bào)考:
1、取得大學(xué)??茖W(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿五年;
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿四年;
3、取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿兩年;
4、取得碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿一年;
5、取得博士學(xué)位。
如果是需要論文的話 你可以詢問下我們工作人員,我們會(huì)有專人指導(dǎo),從旁輔助完成。
昆明會(huì)計(jì)中級(jí)職稱培訓(xùn)價(jià)錢,階段式分層教學(xué),專業(yè)規(guī)劃師量身打造學(xué)習(xí)計(jì)劃
0基礎(chǔ)入門,建立學(xué)員的財(cái)務(wù)思維,基
礎(chǔ)知識(shí)體系架構(gòu)的搭建,進(jìn)入學(xué)習(xí)
狀態(tài),認(rèn)識(shí)CPA的知識(shí)架構(gòu)
本階段系統(tǒng)的講解知識(shí)點(diǎn)理論,促進(jìn)
學(xué)員形成對(duì)CPA基礎(chǔ)理論的認(rèn)識(shí)及記
憶
本階段結(jié)合案例講解,幫助學(xué)員加深
認(rèn)識(shí),在實(shí)際案例中對(duì)知識(shí)點(diǎn)的具體
運(yùn)用進(jìn)行強(qiáng)化,加深理解。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱薪資水平
怎么在薪資范圍中確定求職者的最終工資呢?
回答這個(gè)問題的前提,是確定求職者的能力符合這一崗位。我們會(huì)從工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)證書和學(xué)歷三個(gè)緯度考查求職者的專業(yè)能力,從抗壓、應(yīng)變、溝通、執(zhí)行、宏觀思維五個(gè)方面考查求職者的綜合能力。接下來,我們還要看求職者的職業(yè)需求和職業(yè)規(guī)劃與這一崗位是否適配。在雙方都“看對(duì)眼”的情況下,就要考慮你提的這個(gè)問題了。
我們會(huì)根據(jù)候選人的專業(yè)能力和綜合能力判斷他的“市場價(jià)值”,剛剛提到的考核因素中的閃光點(diǎn)就會(huì)成為薪資的加分項(xiàng),比如說:考過了CPA,從學(xué)?;蛑?cái)經(jīng)院校畢業(yè),有一定的大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)歷等等。
畢竟,薪資配得上將產(chǎn)生的價(jià)值,才能保證候選人長久地為公司服務(wù)。不過,確定offer上的薪資并不是我們HR單方?jīng)Q定的結(jié)果,它需要經(jīng)歷我們和候選人之間的博弈。
中級(jí)會(huì)計(jì)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師/會(huì)計(jì)學(xué)碩士
重難點(diǎn)把握精準(zhǔn)
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)主講師
中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考注意事項(xiàng)
計(jì)算器的使用
雖然考試機(jī)考系統(tǒng)自帶計(jì)算器,但自帶的計(jì)算器仍然沒有自己的計(jì)算器用著方便,因此考生在平時(shí)練習(xí)的時(shí)候就要使用符合帶入考場要求的計(jì)算器,熟悉計(jì)算器的操作,這樣考試的時(shí)候就可以直接將平時(shí)使用的計(jì)算器帶入考場,用起來也會(huì)順手很多。千萬不要平時(shí)隨便用一個(gè)計(jì)算器,到了考試才去準(zhǔn)備符合要求的計(jì)算器,這樣的話很可能會(huì)因?yàn)椴僮鞑皇炀毝鴩?yán)重影響答題速度。
合理分配答題時(shí)間
如果想要把握好中級(jí)會(huì)計(jì)考試的主觀題與客觀題的答題時(shí)間,考生就要在平時(shí)練習(xí)的時(shí)候有意識(shí)的加以訓(xùn)練,客觀題一定要嚴(yán)格控制答題時(shí)間,不要在一道題上面耗費(fèi)太久,這樣會(huì)嚴(yán)重的拖主觀題的后腿。先保證把會(huì)的題目分?jǐn)?shù)都拿到,然后剩下的時(shí)間再去琢磨不會(huì)做的題目。
上海恒企教育培訓(xùn)有限公司(簡稱:恒企教育)是國內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開元股份(300338)的全資子公司。恒企教育始終秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢想的人”的企業(yè)使命,以上海恒企教育培訓(xùn)有限公司為依托,整合延伸廣州牽引力教育科技有限公司、上海天琥教育培訓(xùn)有限公司、廣州恒企教育科技有限公司、北京央財(cái)云研咨詢有限公司、北京恒企知源圖書有限公司、恒企教育國際有限公司、工信恒企(廣州)教育科技有限公司,業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)經(jīng)類職業(yè)教育、IT類職業(yè)教育、設(shè)計(jì)類職業(yè)教育、產(chǎn)教融合、高端課程研發(fā)、圖書文化出版等各個(gè)領(lǐng)域,旨在為學(xué)員提供“一生一世”的終身職業(yè)教育服務(wù)。
目前恒企教育以“自營為主、加盟為輔”的連鎖經(jīng)營形式,在廣西、廣東、北京、上海、湖南、湖北、四川、江西、江蘇、浙江、河南、河北、貴州、新疆、甘肅等全國23個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市),150多個(gè)城市,開辦了近300家網(wǎng)點(diǎn)。未來,恒企教育的目標(biāo)是打造全球**影響力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大學(xué),實(shí)現(xiàn)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)的全球買和全球賣,致力于成為中國職業(yè)教育資源的整合者,國家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)的參與者,國際職業(yè)教育的傳播者,為解決教育的信任問題和公平問題貢獻(xiàn)恒企的一份力量。
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